Frauen und Erwerbstätigkeit in Europa. Theorie und Empirie des internationalen Vergleichs. pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Leske + Budrich Verlag

作者:Birgit Pfau-Effinger

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2000-1-1

价格:0

装帧:Paperback

isbn号码:9783810023179

丛书系列:

图书标签:

• Frauenforschung
• Erwerbstätigkeit
• Europa
• Geschlechterstudien
• Soziologie
• Arbeitsmarkt
• Internationale Vergleiche
• Theorie
• Empirie
• Gender Studies

欧洲社会变迁中的女性与劳动：历史、结构与未来展望 一本深入剖析欧洲女性就业格局、社会影响与政策演变的权威著作 引言：时代的脉动与女性角色的重塑 自工业革命以来，欧洲社会的经济结构经历了翻天覆地的变化。伴随福利国家的建立、教育普及的深化以及全球化的浪潮，女性在公共生活和经济领域的参与度持续攀升。然而，这种转变并非一帆风顺，它嵌入在深厚的历史传统、复杂的社会文化规范以及各国迥异的政策框架之中。本书旨在提供一个宏大而精微的视角，系统梳理欧洲女性就业的历史轨迹、当前面临的结构性挑战，并探讨支撑这一复杂图景的理论模型和实证数据。 第一部分：历史的纵深——从传统分工到现代劳动力市场 本书首先追溯了欧洲女性劳动参与的历史演变，揭示了“性别分工”观念是如何在不同历史阶段被建构、瓦解与重塑的。 第一章：工业化与早期劳工——“家庭经济人”的阴影 本章考察了19世纪至20世纪初欧洲工业化进程中，工人阶级女性的劳动形态。重点分析了工厂体系对女性劳动力的吸引力及其伴随的“双重负担”——即在工厂劳动的同时，仍需承担全部的家庭照料责任。我们将探讨当时社会对“男性养家者”模型的意识形态固化，以及这如何影响了女性在工资、职业晋升和工会组织中的地位。 第二章：福利国家的兴起与政策的塑造 (1945-1970年代) 二战后，欧洲各国在重建过程中发展了各具特色的福利体系。本章着重比较了北欧模式（强调社会服务和高参与率）、大陆模式（侧重家庭补贴和对传统家庭角色的支持）以及盎格鲁-撒克逊模式在促进或限制女性就业方面的差异。我们将分析社会保障体系、公共托幼服务和税收政策如何无形中界定了女性进入劳动力市场的边界。 第三章：女性赋权与“第二次浪潮”——教育的杠杆效应 1960年代末至1980年代，教育领域的深刻变革为女性进入高技能职业铺平了道路。本章通过跨国数据分析，展示了高等教育普及率的提升如何转化为职业结构的变化，特别是女性在专业技术、医疗和教育等领域的集中。然而，我们也探讨了“玻璃天花板”现象的出现，即高学历并未完全消除职业晋升中的性别障碍。 第二部分：当代就业格局的解析——结构、障碍与不平等 深入当代，本书的核心部分聚焦于当前欧洲女性就业市场的核心议题，运用定量和定性研究方法，剖析结构性因素如何导致持续的性别不平等。 第四章：部门隔离与职业分化——垂直与水平的隔离 本章系统性地考察了欧洲劳动力市场的部门隔离现象。通过分析“水平隔离”（女性集中于某些特定部门，如服务业、护理业）和“垂直隔离”（女性在组织内部的层级分布），我们揭示了劳动报酬和权力分配的潜在机制。重点探讨了“关怀经济”（Care Economy）的价值低估问题及其对女性收入的长期影响。 第五章：薪酬差距的持续性：解释模型与政策干预 性别薪酬差距（Gender Pay Gap）是衡量社会平等的关键指标。本章不仅呈现了各国差距的现状，更引入了多种解释模型，区分了“可解释的差距”（基于教育、经验、工时等因素）和“不可解释的差距”（反映了歧视或无形偏见）。此外，本书详尽评估了诸如薪酬透明度法案、同工同酬立法等政策干预措施的实际效果。 第六章：工作与家庭的永恒张力——兼职陷阱与再融入挑战 欧洲女性的兼职（Part-time）现象具有显著的特征，即高比例的女性劳动者选择非全日制工作，这通常是为了协调家庭责任。本章深入分析了这种“兼职陷阱”对女性职业生涯发展、养老金积累和社会保障的影响。同时，本章也关注了“重返职场”的难度，即女性因生育和育儿中断职业生涯后，在再就业市场上面临的歧视与技能错配问题。 第七章：移民女性的独特境遇——交织性的劣势 在日益多元化的欧洲社会，移民背景的女性面临着独特的挑战。本章探讨了基于种族、民族和性别交织而产生的多重劣势。研究表明，移民女性在劳动市场中的职业地位往往更低，且更易遭受剥削性就业条件的侵害。我们审视了语言障碍、非正规就业和文化适应压力在其中的作用。 第三部分：政策、未来趋势与理论前沿 最后一部分将视野投向政策制定和未来的发展方向，探讨理论界如何应对新的社会经济挑战。 第八章：欧洲层面的政策协调与“社会支柱” 欧盟在促进性别平等方面的作用日益增强。本章分析了欧洲劳动力战略、性别平等指数（EIGE）以及关于工作生活平衡的指令草案等工具，如何试图在成员国之间构建统一的行动框架。重点比较了各国在强制性配额制（董事会席位）和育儿假（Paternity Leave）推广上的实践差异及其对企业文化的影响。 第九章：数字化转型与“零工经济”对女性就业的冲击 新兴技术和平台经济正在重塑欧洲的就业景观。本章探讨了自动化对传统女性主导行业（如行政支持、初级服务）的潜在替代效应。同时，对“零工经济”的深入分析揭示了其对女性工作稳定性的影响——是提供了灵活性，还是进一步加剧了就业的碎片化和保障的缺失？ 第十章：理论综合与研究展望——超越二元对立 本书的结论部分将所考察的实证发现融入更广阔的社会理论框架中。我们批判性地考察了新自由主义、后结构主义以及性别化劳动力市场理论，并提出未来研究的重点方向。未来的欧洲女性就业研究，必须更加关注代际差异、气候变化对特定行业的影响，以及如何通过强有力的公共政策，实现真正的“机会平等”而非仅仅是“就业率均等”。 结论：迈向更具包容性的劳动力未来 本书通过详尽的比较分析和严谨的数据论证，描绘了欧洲女性就业的复杂肖像。它不仅是对历史的回顾，更是对当前不平等现象的诊断，以及对未来政策方向的审慎建议。欧洲社会若想实现可持续的经济繁荣与真正的社会正义，必须正视并系统性地解决深植于其经济结构中的性别劳动分工问题。

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阅读这类专业著作，最考验人耐心的往往是其对概念界定的严谨性和分析工具的复杂性。我猜想，这本书必然要处理诸如“参与率”、“同工同酬差距的分解”、“非正规就业”等一系列高度专业化的术语。对于一个非经济学或社会学专业背景的读者而言，如何理解作者构建的计量模型，或者如何消化那些关于人力资本积累和劳动供给弹性的理论论证，将是一个不小的挑战。我非常关注作者在处理数据时的透明度和批判性。国际比较的难点在于数据的可比性，不同国家在统计口径上的细微差别，都可能严重影响比较结果的有效性。理想情况下，作者不仅要展示“是什么”，更要深入探讨“为什么”——即，为什么在某些国家，即便是受教育程度相似的女性，其职业生涯的发展轨迹依然存在显著差异。这种深挖背后的制度和文化因素的努力，才是区分优秀学术著作和平庸数据汇总的关键所在。我希望看到一些关于数据限制和方法论选择的坦诚讨论，这能极大地增加研究的可信度和说服力。

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最终，一本关于欧洲女性就业的著作，其价值必然体现在它如何解读当前欧洲社会面临的结构性挑战。在老龄化日益加剧、移民人口结构不断变化的背景下，女性劳动力资源的有效利用，已不仅仅是一个性别平等问题，更是一个关乎欧洲经济长期竞争力的核心议题。我希望这本书能对未来的趋势做出有洞察力的判断。比如，数字化转型和零工经济的兴起，将如何进一步重塑欧洲女性的就业形态？现有的社会政策框架，能否适应这种快速变化的劳动力市场？一个成熟的研究，不应止步于对过去和现在的总结，更要能提供一个批判性的前瞻视角。它应当能帮助我们理解，在面对新的全球经济格局时，欧洲各国究竟是在朝着一个更公平、更有效率的劳动市场迈进，还是在某些方面加剧了既有的性别不平等。这种对未来图景的描摹和对政策路径的审视，是衡量一本深度学术著作思想深度的重要标尺。

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从阅读体验的角度来看，此类著作的叙事流畅度和章节衔接性至关重要。一本结构松散的学术论文集可能会让读者感到主题跳跃，缺乏一个统一的论证主线。我更倾向于那种拥有清晰逻辑递进的文本，从宏观的历史背景和理论基础开始，逐步深入到具体的实证案例分析，最终落脚于对未来趋势的预测和总结。如果这本书能够成功地将复杂的经济学模型与生动的社会学观察相结合，那将是一次愉快的阅读旅程。例如，在分析收入不平等时，能否穿插一些关于个体女性在职场中遇到的具体障碍（如“玻璃天花板”或“粘性地板”）的描述？这种理论与生活经验的交织，能够极大地增强读者的代入感，使原本枯燥的统计数字变得有血有肉。希望作者在保持严谨性的同时，也能展现出一种将复杂问题简明扼要地表达出来的能力，让不同学术背景的读者都能从中有所收获。

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这本书的题目暗示了对“国际比较”的强调，这通常意味着它不会仅仅停留在对单一国家现象的描述，而是会构建一套跨国分析的框架。我特别好奇作者是如何设计这个比较的“单元”和“维度”的。是基于地理集群，比如“地中海国家组”与“德语区国家组”的比较？还是基于经济发展水平或女性主义政治的成熟度来进行分类对比？真正有价值的比较分析，往往能够提炼出一些具有普遍指导意义的“教训”或“警示”。例如，社会保障体系的健全程度如何影响已婚女性重返工作岗位的意愿和能力？或者，公共托幼服务的普及率与女性在高级管理职位的比例之间，是否存在一个清晰的因果关系？我期待书中能提供一些非常具体的、可以被政策制定者拿来参考的案例分析。这种实证基础上的政策含义阐述，是检验此类学术研究是否具有现实意义的试金石。如果只是停留在描述各国现状的差异，而未能提出具有前瞻性的理论洞察，那么其学术价值就会大打折扣。

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这本关于欧洲女性就业与工作的书，光是书名就透露出一种沉甸甸的学术重量感，让人不禁好奇它究竟如何在理论和实证的浩瀚海洋中，为我们勾勒出欧洲大陆上这一复杂议题的全貌。我首先被它宏大的视野所吸引，毕竟“欧洲”这个范畴本身就意味着对不同国家、不同文化背景下，性别角色、劳动力市场结构以及社会政策差异的深度审视。这类主题的著作，往往不是轻松的读物，而是需要读者投入相当的精力和专注力去消化其中蕴含的复杂模型和统计数据。我期待看到作者如何巧妙地平衡“理论”的抽象建构与“实证”的扎实数据分析。理论部分是否能够有效捕捉到历史演变带来的制度性影响，比如福利国家的路径依赖，以及全球化冲击下的结构性调整？而实证研究部分，又将如何通过国际比较的视角，揭示出那些潜藏在各国统计数字背后的深层社会机制？例如，北欧模式的成功经验与南欧国家在家庭照料责任分配上的困境，它们背后的经济学逻辑和文化驱动力，是否能得到令人信服的阐述。真正优秀的比较研究，应当能穿透各国表面的相似性，挖掘出深层次的结构性矛盾与独特的本土化解决方案，为理解当代欧洲社会变迁提供一个多维度的分析框架。

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