Business Essentials (7th Edition)

Business Essentials (7th Edition) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Prentice Hall
作者:Ronald J. Ebert
出品人:
页数:312
译者:
出版时间:2008-10-02
价格:USD 84.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780136070764
丛书系列:
图书标签:
  • Business
  • Essentials
  • Management
  • Textbook
  • College
  • 7thEdition
  • BusinessCommunication
  • Leadership
  • Marketing
  • Finance
  • Economics
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具体描述

For Introduction to Business courses This #1 brief Introduction to Business text continues to provide a solid foundation of the essential topics a beginning business student needs to understand. The 7th edition was revised with updated content, a modern design, and engaging media for today,s students. Media can be found in myBIZlab, an online system which provides students with extensive online resources, assessment, and actual interaction with business topics.

《商业要素(第七版)》是一本全面深入的商业知识指南,旨在为读者提供塑造成功事业所需的关键技能和战略洞察。无论您是 aspiring 创业者、希望提升职业生涯的经理人,还是对商业世界运作充满好奇的学习者,本书都能成为您不可或缺的伙伴。 本书的独特之处在于其严谨的学术基础与鲜活的商业实践的完美融合。它不仅仅是理论的堆砌,更是通过大量的真实案例、企业分析和行业专家的见解,将复杂的商业概念以清晰易懂的方式呈现。您可以从中学习到如何识别市场机遇,如何制定有效的商业计划,如何管理财务资源,以及如何构建和领导高绩效团队。 《商业要素(第七版)》涵盖了商业世界的各个关键领域,为读者构建了一个系统的认知框架。首先,它深入探讨了商业环境,帮助您理解宏观经济因素、法律法规、技术进步以及文化社会趋势如何共同塑造商业格局,并教会您如何在这个动态变化的环境中找到立足之地。 在创业与小型企业管理方面,本书提供了从构思一个创业想法到将其转化为可行的商业模式的完整指导。它会分析不同类型的企业结构,帮助您理解股权、债务融资的含义,以及如何进行市场调研、产品开发和推广。对于已经运营的小型企业,本书也提供了提升效率、拓展市场和应对挑战的实用建议。 管理与组织行为是本书的核心内容之一。您将学习到关于领导力、激励机制、团队协作、沟通技巧以及冲突管理的最新理论和最佳实践。本书强调人的因素在组织成功中的重要性,并指导您如何建立积极的企业文化,吸引和留住顶尖人才,以及如何有效地管理人力资源。 市场营销章节将带您领略现代营销的魅力。从理解消费者行为、市场细分到品牌建设、产品定价、分销渠道选择以及促销策略制定,本书都进行了详尽的阐述。您将学会如何利用数字营销工具,如社交媒体、内容营销和搜索引擎优化,来触达目标客户并建立持久的客户关系。 会计与财务管理部分,本书以清晰的逻辑解释了财务报表的构成及其解读方法,如利润表、资产负债表和现金流量表。它还会深入探讨成本控制、预算编制、盈利能力分析以及投资决策等关键财务管理概念,帮助您做出明智的财务选择,确保企业的财务健康和可持续增长。 运营管理将为您揭示企业如何高效地生产产品或提供服务。您将学习到供应链管理、质量控制、生产流程优化以及库存管理等内容,了解如何通过精益生产和六西格玛等方法来提高运营效率并降低成本。 此外,本书还关注全球化商业和商业道德与社会责任。在全球经济日益一体化的今天,理解不同文化背景下的商业运作方式以及如何在全球市场上竞争至关重要。同时,本书也强调了企业在社会中的责任,鼓励读者将道德原则和可持续发展理念融入商业决策。 《商业要素(第七版)》以其系统性、前瞻性和实践性,为所有渴望在商业领域取得成就的人们提供了坚实的知识基础和行动指南。它不仅仅是一本书,更是一段自我提升的旅程,将帮助您解锁商业潜力,自信地迎接未来的挑战。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的案例研究部分是其最大的败笔,它们显得过于理想化和缺乏真实感。每一个成功案例都描绘得如同教科书里的完美剧本:问题清晰,解决方案逻辑完美,结果皆大欢喜。我尝试将书中描述的“标准流程”应用到我工作中遇到的实际难题上,结果发现这些流程在面对真实的利益冲突、跨部门的政治博弈,或者突发的市场震荡时,瞬间土崩瓦解。书中的企业角色设定往往是完美的CEO和无懈可击的团队,他们总是能做出“最优”决策。这种“完美叙事”的弊端在于,它没有教会读者如何处理模糊不清的边界条件、如何在资源受限的情况下进行权衡取舍,更没有探讨管理失败的可能性与从失败中学习的机制。这种避重就轻的处理方式,使得本书与其说是“商业要义”,不如说是一本关于“理想国度里商业运作的童话”。

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这本书的内容实在是太基础了,对于我这种已经对商业领域有一些了解的人来说,简直就是浪费时间。它通篇都在讲一些非常浅显的概念,比如什么是市场、什么是产品、如何进行基本的财务规划。我原以为它会深入探讨一些现代商业面临的挑战,比如数字化转型、全球供应链的复杂性,或者更精细的管理理论,结果完全不是那么回事。翻开第一章,我就感觉自己回到了大学的入门课程,每一个定义都像是教科书式的标准答案,缺乏任何批判性思考或者现实案例的支撑。比如讲到“SWOT分析”,它仅仅是罗列了优势、劣势、机会和威胁这四个词的含义,却没有提供任何关于如何在高风险、高不确定性环境下应用这些工具的实际指导。如果你是零基础的新手,也许能从中找到一些“概念框架”,但对于想真正理解商业运作逻辑和复杂决策过程的人来说,这本书提供的知识密度几乎为零,更像是一份过于简化的商业词汇表,而不是一本能指导实践的“要义”。我甚至怀疑,作者是否真的接触过当前快速变化的商业环境。

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从教学法的角度来看,这本书的评估和练习环节设计得极其乏味且低效。所有的课后习题几乎都是基于死记硬背的选择题或简单的概念重述,要求学生模仿书本上的定义进行回答。真正能够激发批判性思维和解决问题能力的开放式讨论题或情景模拟少之又少。更不用提,书中提供的任何在线资源或辅助工具——如果它们还存在的话——都已经过时,链接失效,或者无法与当前主流的商业软件和分析平台兼容。这让学生在完成课程作业时,不得不花费额外的精力去寻找和购买最新的外部资源来弥补教材本身的不足。一本优秀的教材应该能够引导学生主动探索和质疑,而不是被动地接受信息,这本书在这方面做得非常差,它像是一个信息的终点站,而不是一个知识探索的起点,让人感觉学习过程枯燥乏味,缺乏互动的乐趣。

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拿到这本书时,我对它的排版和图表设计抱有很高的期待,毕竟是第七版了,总该有所优化吧?然而,阅读体验简直是一场灾难。纸张的质量摸上去有一种廉价感,油墨的渗透性很差,导致一些复杂的图表在光线稍差的地方根本看不清楚细节。更要命的是,它的章节逻辑安排得非常跳跃和混乱。前一章还在讨论人力资源管理中的“激励理论”,下一章却突然插入了一个关于“国际贸易壁垒”的案例分析,两者之间缺乏平滑的过渡,让人不得不频繁地在章节之间来回翻阅,试图建立起知识间的联系。有时候,同一个概念在不同的章节里会被以略微不同的方式解释,这不仅没有加深理解,反而制造了混淆。我花了大量时间试图梳理出一条清晰的学习路径,但这本书的结构本身似乎就是断裂的,仿佛是不同作者在不同时间点拼凑起来的产物,缺乏统一的编辑愿景。作为一本工具书,这种结构上的缺陷严重阻碍了知识的有效吸收。

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我不得不说,这本书在理论的更新速度上远远落后于时代。它似乎沉浸在二十年前的商业模型中,对于近年来颠覆整个行业的技术浪潮几乎没有提及。比如,关于数据分析和人工智能在商业决策中的作用,书中只有寥寥数语的泛泛而谈,甚至没有涉及“大数据伦理”这种已经成为全球关注焦点的议题。当我试图寻找关于敏捷开发(Agile)或精益创业(Lean Startup)的深入探讨时,发现这些内容要么被完全忽略,要么被简单地归类到一个不重要的附录里,处理得非常敷衍。这让我非常失望,因为现代商业的精髓恰恰在于其迭代速度和对新技术的采纳能力。这本书给出的“最佳实践”都是基于一个相对稳定、可预测的市场环境,这与我们现在所处的VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代格格<bos>不入。如果目标是为未来的商业领袖提供指引,那么这份教材的滞后性是致命的。

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教材用的第十版。只觉心累。

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