《復雜群決策係統決策與協同優化》講述瞭：隨著群決策規模和決策問題的復雜程度不斷加大，研究復雜群決策問題已成為群決策研究領域的重要課題。但目前的研究在總體上還缺乏係統的理論指導體係，已有的成果還不多。可以說這方麵的研究還處於起步和探索階段。《復雜群決策係統決策與協同優化》基於復雜性科學的相關理論與方法，探討瞭復雜群決策係統內部各構成要素的關係與屬性，揭示瞭其在決策過程中的活動規律，力求在理論上突破以往群決策研究的思維模式。重在從群決策的本質特性齣發，探討復雜群決策係統的決策機理。
復雜群決策係統的決策機理可以用突現原理加以解釋和量化。復雜群決策的突現産生於係統的規模效應和結構效應，適度的規模和適當的結構將誘導期望的突現産生，而不適度的規模和不適當的結構也將導緻不期望的突現齣現。《復雜群決策係統決策與協同優化》緻力於探索和揭示這種突現的管理與控製問題，研究復雜群決策係統的規模與結構的適度性以及適度性與突現的關係等，並在得齣復雜群決策係統的決策機理之後，研究復雜群決策係統的協同優化問題，構建基於突現的復雜群決策係統的協同決策框架、協同優化模式與方法。在應用上，針對企業的多層次復雜結構組織（簡稱多層次組織）的一些最顯著的特徵，構建瞭一種多層次組織績效計劃的層次激勵模型，期望能夠提高多層次組織績效管理的科學性與高效性。
對復雜群決策係統的研究是係統科學及現代經濟管理交叉領域的前沿內容，其研究成果不僅會推動係統科學與管理決策理論的發展，而且對於復雜的企業經營管理決策問題有著廣泛的應用價值。
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