《通用管理實務》以通用管理體係為框架,在體例編排上注重科學性與實用性的結閤,力求理論深入淺齣,實訓操作可行。《通用管理實務》共13章,主要內容包括:概述、個人規劃管理、個人時間管理、個人心理管理、個人形象管理、團隊建設管理、團隊溝通管理、團隊衝突管理、團隊激勵管理、創業管理、組織管理職能、組織行為管理、組織形象管理。
《通用管理實務》主要作為高職高專經濟管理類專業教材,同時也是廣大管理學愛好者自學的理想讀本。
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