文秘工作案例与分析-第二版

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页数:386
译者:
出版时间:2009-8
价格:21.20元
装帧:
isbn号码:9787040260526
丛书系列:
图书标签:
  • 文秘
  • 办公软件
  • 案例分析
  • 实用指南
  • 第二版
  • 职场技能
  • 办公技巧
  • 文件管理
  • 沟通技巧
  • 行政管理
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具体描述

《中等职业学校文秘专业教育部规划教材:文秘工作案例与分析》是中等职业学校文秘专业教育部规划教材的配套教学用书。全书共14章,主要围绕秘书与领导、信息处理、调查研究、参谋咨询、沟通协调、公文处理、档案工作、会议工作、信访工作、日常事务、保密工作、秘书素养、古代秘书和外国秘书等内容。《中等职业学校文秘专业教育部规划教材:文秘工作案例与分析》第二版修订删除20多个过时案例,增加90多个新案例,除对其进行分析讨论外,特别加大了对策和操作的力度,更大程度上满足教与学的需求。此外,对原有的大多数案例也进行了技术修改,包括修改名称、单位、时间、地点、数字、语言和政策法规等,使其更具有鲜明的时代特点。

《秘书学:理论与实践》 内容简介 本书旨在为读者提供一套系统、全面且深入的秘书学理论知识与实践技能。通过对秘书工作本质、核心能力、发展趋势的深度剖析,以及大量真实案例的借鉴与分析,本书旨在帮助读者构建扎实的秘书学理论基础,提升解决实际问题的能力,从而在职业生涯中脱颖而出。 第一部分:秘书学理论基础 本部分将从宏观角度出发,系统阐述秘书学作为一门学科的理论体系。 第一章:秘书学的概念、性质与职能 秘书学的定义与范畴: 探讨秘书学在组织管理、信息沟通、协调服务等多个维度上的核心地位。我们将深入研究秘书工作的内涵,区分不同层级、不同类型组织中秘书岗位的差异,以及秘书工作在现代社会中的演变。 秘书工作的性质: 分析秘书工作的辅助性、服务性、综合性、机密性等特点,并讨论这些性质如何影响秘书的工作方式和职业素养。我们将深入探讨秘书工作如何通过高效的信息处理和协调,为领导者和组织的整体运行提供关键支持。 秘书工作的核心职能: 详细阐述秘书工作在信息收集与处理、公文管理、会议组织、沟通协调、档案管理、事务性支持等方面的具体职能。每一项职能都将通过理论讲解,并辅以抽象化的职能模型,让读者清晰理解其在工作流程中的定位。我们将深入分析不同职能之间的相互关联,以及它们如何共同构成秘书工作的价值链。 第二章:秘书的职业道德与素养 秘书职业道德的核心原则: 强调诚实守信、忠诚敬业、廉洁自律、保守秘密等职业道德规范的重要性。我们将深入剖析这些道德原则在具体工作场景中的体现,例如在处理敏感信息时的审慎态度,在与各方沟通时的公正立场。 秘书应具备的核心素养: 政治与大局观: 培养对国家大政方针、行业发展趋势以及组织战略的深刻理解,从而更好地为领导提供参谋,站稳政治立场。 专业知识与技能: 涵盖公文写作、计算机应用、信息检索、外语听说读写、基本的法律知识、财务常识等,并探讨如何持续学习和更新知识体系。 沟通与协调能力: 强调人际交往的艺术,包括倾听、表达、说服、谈判、冲突化解等,以及在跨部门、跨层级沟通中的技巧。 组织与执行能力: 培养高效的时间管理、任务规划、资源整合、细节把控能力,确保各项工作准确、及时、圆满完成。 学习与创新能力: 鼓励秘书保持开放的心态,积极学习新知识、新技能,并勇于探索改进工作方法,提升工作效率与质量。 心理素质与抗压能力: 探讨在快节奏、高压力的工作环境下,如何保持良好的心态,有效地管理情绪,应对挑战。 第三章:现代秘书工作的组织与管理 秘书部门的设置与运作: 分析不同类型组织的秘书部门结构,探讨设立秘书处、设立专职秘书、设立兼职秘书等多种模式的优劣。我们将深入探讨秘书部门在组织内部的定位,以及如何与其他部门建立良好的协作关系。 秘书工作的流程与规范: 建立科学、高效的工作流程,明确各项工作的标准与要求,以确保工作质量和效率。我们将重点讲解工作分解、任务分配、进度跟踪、质量检查等关键环节。 秘书工作质量的评价与改进: 探讨如何对秘书工作进行客观、公正的评价,并根据评价结果提出改进措施。我们将引入量化与质化相结合的评价方法,以及持续改进的工作循环。 第二部分:秘书核心业务技能实训 本部分将聚焦秘书工作的具体业务环节,通过理论与实践相结合的方式,帮助读者掌握必备的专业技能。 第四章:秘书公文写作与处理 公文写作的基本要求: 深入阐述公文的时效性、准确性、规范性、简练性等基本原则,并提供清晰的写作框架与要点。 常用公文的类型与格式: 详细介绍通知、报告、请示、函、会议纪要、工作计划、总结等常见公文的写作特点、结构要求和格式规范,并提供示范范文。 公文的审阅、签发与归档: 讲解公文在流转过程中的关键环节,包括校对、审核、领导签批、文件编号、登记、整理、归档等。 信息化环境下的公文处理: 探讨电子公文的特点、处理流程以及相关技术应用,包括公文系统操作、数字签名、电子印章等。 第五章:秘书的会议组织与服务 会前准备: 详细讲解会议主题的确定、参会人员的邀请、会议材料的准备(议程、背景材料、发言稿等)、会场的布置、设备的检查(音响、投影仪等)等关键步骤。 会中服务: 强调会议进行中的组织协调,包括签到、引导、记录、提供饮用水、设备操作支持等,以及如何处理突发状况。 会后跟进: 重点讲解会议纪要的撰写、会议决议的传达与落实、会议成果的整理与归档等。 远程会议的组织与技巧: 探讨线上会议的特点,包括平台选择、技术准备、主持人技巧、参会者互动管理等。 第六章:秘书的沟通与协调技巧 高效沟通的基本原则: 强调清晰、准确、及时、有礼貌的沟通原则,以及倾听、反馈、提问等重要沟通技巧。 人际沟通的艺术: 探讨不同类型的人际关系处理,包括如何与领导、同事、客户建立良好的互动关系,以及如何进行有效的情感沟通。 跨部门与跨层级协调: 分析协调工作的复杂性,提供解决冲突、化解矛盾、争取支持的具体策略和方法。 商务谈判与礼仪: 介绍基本的商务谈判技巧,以及在不同场合下的商务礼仪,包括电话礼仪、邮件礼仪、接待礼仪等。 第七章:秘书的商务接待与行程安排 商务接待的策划与执行: 详细讲解接待前的需求分析、方案制定、行程安排、人员组织、预算控制、物料准备等。 接待过程中的服务细节: 关注宾客的出行、住宿、餐饮、参观、娱乐等各个环节,提供周到、细致的服务。 行程安排的优化: 学习如何根据领导的日程、目的地、交通方式、会议安排等因素,科学合理地规划行程,提高效率,避免冲突。 突发情况的应对: 探讨在接待和行程安排中可能遇到的突发问题,以及应对策略,确保工作顺利进行。 第八章:秘书的档案管理与信息安全 档案分类与管理: 讲解文件、资料的科学分类、编号、整理、著录、移交、保管等基本原则和方法。 现代档案管理技术: 介绍电子档案的管理、检索、备份、销毁等,以及相关的档案管理软件应用。 信息安全意识与保密工作: 强调信息安全的重要性,讲解如何防范信息泄露、病毒入侵、网络攻击等风险,以及保守秘密的职业责任。 国家与行业相关法律法规: 简要介绍与档案管理和信息安全相关的法律法规,帮助读者树立合规意识。 第三部分:秘书工作的创新与发展 本部分将展望秘书工作的发展趋势,探讨秘书如何在信息时代不断提升自身价值,实现职业发展。 第九章:现代信息技术在秘书工作中的应用 办公自动化(OA)系统的应用: 深入讲解OA系统在公文处理、信息发布、流程审批、协同办公等方面的功能与应用技巧。 高效的办公软件应用: 重点介绍Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的高级功能,以及其在文档编辑、数据分析、演示制作等方面的应用。 信息检索与知识管理: 教授高效的信息检索方法,以及如何对获取的信息进行分类、整理、存储和利用,构建个人知识库。 新媒体与沟通工具的应用: 探讨微信、钉钉、企业邮箱等新媒体工具在工作沟通、信息传达、团队协作中的应用,以及注意事项。 第十章:秘书工作的职业发展与未来趋势 秘书职业的晋升路径: 分析秘书岗位的职业发展通道,从初级秘书到高级秘书、助理、行政主管、部门经理等可能的晋升方向。 秘书的终身学习与能力提升: 强调在快速变化的时代,秘书需要不断学习新知识、掌握新技能,以适应职业发展需求。 秘书工作与人工智能(AI)的融合: 探讨AI技术对秘书工作可能产生的影响,以及秘书如何与AI协同工作,提升效率,实现人机协作。 新兴秘书工作模式的探索: 展望虚拟助手、远程秘书等新兴工作模式,为读者提供更广阔的职业视野。 附录 常用秘书工作相关法律法规条文节选 秘书工作常用术语解释 推荐阅读书目与资源 本书结构清晰,内容详实,理论与实践紧密结合,旨在为所有致力于在秘书领域深耕的读者提供一套全面、实用的学习指南。通过学习本书,读者将能够深刻理解秘书工作的价值,掌握核心业务技能,并为未来的职业发展奠定坚实基础。

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