具體描述
《跨文化管理》的編著宗旨是：以大學生作為主要讀者對象，內容力求係統、實用，注意通俗易懂，強調“應知”（知識點）和“應會”（可操作性），立足於“文化”、“管理”等概念，以“跨國公司”為核心，以“文化差異”為重點，不全麵闡述一般的企業管理理論，而是側重於其中關係比較密切的人力資源管理。
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