潜伏中的职场智慧 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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☆☆☆☆☆

出版者:凤凰

作者:罗语

出品人:

页数:198

译者:

出版时间:2009-8

价格:24.00元

装帧:

isbn号码:9787807294870

丛书系列:

图书标签:

职场
其它
职场技能
职场生存
人际关系
情绪管理
沟通技巧
自我提升
职场潜规则
办公室政治
职业发展
影响力

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具体描述

《中的职场智慧》讲述：抗战胜利后，余则成作为我特工人员潜伏在军统天津站里，以过人的机智和谨慎，为我方获取了大量情报。与此同时，他还面临着职场上结党营私、勾心斗角的层层关系，小心周旋于老奸巨猾的站长和各怀鬼胎的同事之间，赢得了各方对他的一致信任…… 　　

我们膜拜余则成的信仰，也不得不臣服于他左右逢源的人际手段。不妨重温这些经典片段，并仔细剖析其中的处事智慧，以此作为我们的行事指南，游刃有余地应对职场事务。

《隐秘的权力网络：组织行为学的新视角》内容简介本书深入剖析了现代组织内部那些看不见的运作机制、微妙的人际互动以及权力结构如何以非传统、非正式的方式渗透和塑造着日常工作生活。它并非一本关于职场技能提升的工具书，而是一份旨在揭示组织真实生态的社会学观察报告。作者凭借多年的田野调查和跨领域研究，构建了一个多维度的分析框架，用以理解“组织文化”背后的深层逻辑和个体在复杂情境下的决策逻辑。第一部分：无形的疆域——组织结构与非正式权力在第一部分中，我们首先挑战了传统组织理论中对层级结构和正式职能划分的过度依赖。真正的组织效能和决策速度，往往取决于那些未被写入任何规章制度的“隐秘网络”。社会资本的量化与质化：本章详细探讨了“社会资本”在知识流动和资源获取中的决定性作用。我们区分了结构性资本（你认识谁）、关系性资本（你和谁的关系有多好）和认知性资本（你们共享的理解框架）。通过一系列案例研究，展示了那些看似边缘化的员工，如何通过编织紧密的非正式关系网，成为信息传递和决策影响的关键节点。我们提出了“信息熵减模型”，解释了在信息过载的今天，信任如何成为最高效的组织润滑剂。 “圈子”的形成机制与功能：组织内部的“圈子”不仅仅是社交俱乐部，它们是信息过滤、价值共识和抵抗不确定性的堡垒。本书分析了“同质性偏见”如何促成这些圈子的形成，以及这些圈子如何有效地对冲来自上层或外部环境的冲击。同时，我们也探讨了圈子内部的“群体迷思”风险，以及当这些非正式权力中心相互冲突时，组织如何陷入僵局。隐性规范与“沉默的契约”：每一家公司都有其不成文的“规矩”。本书致力于解码这些“沉默的契约”——关于工作时间、资源分配、晋升标准以及可接受的政治行为的潜规则。这些规范往往比正式手册更有约束力，它们决定了一个员工的“身份价值”和“生存空间”。我们提供了一套方法论，帮助观察者识别和解读这些隐性规范的形成源头，通常根植于公司的创立历史和早期关键人物的价值观。第二部分：符号、仪式与意义的构建组织不仅是生产实体，更是意义的生产工厂。第二部分聚焦于组织如何通过符号和仪式来巩固其内部秩序、传递其意识形态，并管理员工的情感投入。办公室的符号学解读：从办公家具的材质、会议室的命名到员工的着装标准，每一个物理环境元素都在无声地传达权力信息。本书将这些元素视为“组织文本”，并提供了符号学解读的工具，帮助读者识别设计者希望传达的等级秩序和价值取向。例如，高管办公室的“不可进入性”与其说是为了隐私，不如说是一种对外部世界的权力声明。仪式化的力量：无论是年度庆典、新员工入职培训还是定期的项目复盘会，这些仪式都超越了其实用功能，成为强化集体身份认同的关键时刻。我们分析了这些仪式如何通过情感动员和重复叙事，将组织目标内化为个体的使命感。书中详细阐述了“去个性化”和“情感感染”在仪式中的作用机制。叙事的力量：组织的历史和英雄故事是其意识形态的载体。谁的故事被讲述？谁的故事被遗忘？这直接决定了组织当前推崇的行为模式。本书审视了组织如何精心策划和传播“创始神话”以及“危机中的救世主”等叙事，以合理化当前的权力结构和战略方向。第三部分：个体在系统中的适应与博弈在理解了组织结构和符号体系后，第三部分转向个体层面，探讨员工如何在这个复杂的生态中进行策略性定位和博弈。政治技能的非道德化分析：本部分摒弃了将“职场政治”视为纯粹负面行为的观点，而是将其视为组织环境中的一种必要且可学习的互动技能。我们探讨了“向上管理”的实际操作层面，不仅仅是谄媚，而是对上级认知框架、痛点和激励机制的深度理解。书中提供了“需求匹配模型”，用以预测不同类型的领导者对员工政治行为的容忍度和偏好。边界管理与角色模糊：现代工作强调跨职能合作，但也带来了角色边界的不断侵蚀。本书分析了高绩效员工如何策略性地管理自己对不同权力中心和利益集团的承诺。这涉及主动定义或模糊自己的职责范围，以便在资源竞争中占据有利地位，并保护自己免受不必要的政治牵连。沉默的抵抗与非暴力不服从：并非所有的反抗都是公开的。本章关注那些微妙的、低风险的抵抗形式，例如“故意效率低下”、“信息保留”或“形式主义的过度遵守”。这些行为是员工在无法改变系统结构时，维护个体自主性和心理健康的一种“防御性适应”。通过分析这些抵抗模式，可以更全面地评估一个组织内部的真实士气水平。总结与前瞻《隐秘的权力网络》旨在提供一套更贴近现实的组织图谱。它强调，理解一家公司，必须超越其组织结构图和财务报表，深入到那些由人类互动、情感投入和权力暗流编织而成的复杂网络之中。它为管理者、新入职者乃至所有身处复杂系统中的个体，提供了一双能够洞察“水面之下”真实运作的眼睛。本书不提供简单的解决方案，而是提供深刻的洞察力，使读者能够更清晰、更具策略性地导航于现代组织的隐秘疆域。

作者简介

罗语，毕业于中央民族大学中文系，已出版多部作品，深受读者好评。作为一名忠实的“潜艇”——《潜伏》的粉丝之一，用更新的视角来看待这部剧作，从中挖掘出现代职场同样适用的行事智慧与读者共享。希冀列位看官在重温剧情的同时，有更多新的感悟。

目录信息

序言重温《潜伏》，感悟职场生存智慧第一章初来乍到，余则成懂得唯命是从与其强求公平，不如突破自己老板的“裙带关系”动不得了解团队是快速融入它的第一步你可以不聪明，但不可以不小心翠平的转变启示录：玩命也要干好第一份工作 “扛骂力”也是职场战斗力第二章低调隐忍，潜伏出波澜不惊的态度李涯“一心露脸，不慎露了屁股” 风口浪尖处，余则成惯用“学生惶恐” “有一种胜利叫做撤退，有一种失败叫做占领” 当得了“闲棋冷子”，才能走出制胜之局低调隐忍，千锤百炼成大业风光得意之时更要保持清醒第三章傻气——职场间谍的绝佳保护色 “没人比你更能装”——余则成装傻充愣过关斩将精明过头，“脑袋掉进脚后跟儿” 表面上吃亏，暗地里胜利故意在明显的地方留一点儿瑕疵傻与不傻，要看你会不会装傻揣着明白装糊涂——更胜一筹的职场生存策略第四章硬实力是职场潜伏者的防弹衣余则成有靠山，更有“金牌简历” “党国栽培，个人表现”的背后能力有限时，责任就是支撑你的得力武器表现自己，适当“露脸”也是种才华第五章升职有道，余则成上位先布局想升职，先替自己“升值” 上司——升职局里最关键的棋子笼络站长，不要忽略他的“枕边人” 陆桥山有如意算盘：“副站长”从代理做起晋升之途，找好“旅伴”才上路 “机会链”不能缺失任意一环必要时刻，给对手“一记响亮的耳光”第六章一朝居于人上，偷学吴站长的“驭人术” 让下属感受“人情的政治” 用威慑力击中下属的精神弱点任人有道：“招财童子?与“拼命三郎”各司其职适时奖励，以物质刺激人心吴站长坐观下属斗，其乐无穷第七章投其所好，成为“吴站长”的左膀右臂 “站长私事”是不能说的秘密懂得补台，弥补老板的小过错投其所好，与上司成为“同道中人” 太亲密反生间隙，与老板要有点“距离美” 信任不只是“滑稽的好感” 奖状给老板，你才可分享奖品第八章左右逢源要靠这本“红人宝典” 余则成坐壁上观，轻松远离派系斗争 “戴局长请我吃饭”：适当展露鲜亮的背景把隐私当成“无声手雷” 职场助人经，陆桥山是最大反例小恩小惠何足挂齿，大恩大德也别张扬第九章火眼金睛，认清周遭小人宁可得罪君子，不可得罪“陆桥山” 识别小人，揪出“潜伏最深的人” 翠平大意，成了小人的“枪手” 深藏不露以避小人第十章办公室内外兼顾，编织成功的人脉网找人办事，还得学谢若林的“缠字功” 细品《潜伏》，不可忽视“小人物”的力量陆桥山卷土重来，都因有强大“靠山” 谢若林的职场心经：没有永恒的敌人应酬之道也讲究“地理学” 弃暗投明，余则成找到正确的队伍第十一章遭遇办公室危机，如何化险为夷谣言缠身，过多解释只会黑上加黑从源头寻找解除排挤的法门反侦查的基础课：保守秘密马奎的把柄，余则成的挡箭牌职场潜伏者，怎能没有“备用方案”第十二章懂一点礼数，修几分仪表旗袍裹身，“土”翠平融入“官太太群” “老师就好这一口”：送礼送到点子上不动声色的完美拍马屁规则可不可以在办公室里发脾气第十三章学一套察言观色的职场读心术余则成靠察言观色稳占先机情报员特技——听出弦外之音手势：解读心灵的无声语言深藏不露的吴站长，眼神是唯一的泄密者言多必失，“说梦话也要守纪律”
· · · · · · (收起)

读后感

评分☆☆☆☆☆

1、我是个十足的潜艇！这部剧看了10几遍了，但每每重看都不得不佩服编剧的功力，以及导演选角儿的眼力！！！ 2、既然这么喜欢《潜伏》却没有选择龙一的原著，是因为龙一只是大概写了这么个潜伏故事框架，而里面很多的精彩桥段都是编辑编撰的，倒是这本《职场智慧》正是紧贴合...

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

“潜伏”这个词，在我的脑海中勾勒出了一幅画面：一个人，静静地观察着周围的环境，不轻易表露自己的想法，却在暗中积蓄着力量，等待着那个决定性的时刻。职场，就像一个巨大的生态系统，充满了各种各样的生物，有狮子，有狐狸，也有善于伪装的变色龙。而我，总觉得自己更像是一只小心翼翼的兔子，总是担心自己会被捕食。这本书的名字，让我觉得它可能提供了一种生存之道，一种让自己不那么容易成为目标的智慧。我猜想，它会探讨如何辨别职场中的“敌人”，如何避免成为他人的“炮灰”，如何在看似平静的水面下，洞察那些涌动的暗流。我希望这本书不仅仅停留在理论层面，更能够提供一些实用的方法，一些能够让我切实感受到改变的技巧。比如，如何与那些喜欢“抢功劳”的同事打交道？如何应对那些爱“穿小鞋”的上司？这些都是我在职场中经常遇到的困境。我期待这本书能为我提供一些新的视角和解决思路，让我能够更加从容地应对这些挑战。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，瞬间就抓住了我的眼球。“潜伏”，这个词本身就充满了神秘感和吸引力，它让我联想到一种不事张扬，却暗藏玄机的智慧。在职场中，我们总会遇到各种各样的人，有坦诚相待的，也有暗藏心机的。学会如何在复杂的环境中保护自己，同时又能适时展现自己的才华，是一种非常重要的能力。我猜想，这本书会探讨如何识别职场中的危险信号，如何避免成为他人的牺牲品，以及如何在不引起过多关注的情况下，默默地积累自己的优势。我期待书中能够提供一些关于“静观其变”、“伺机而动”的策略，以及如何在不动声色中影响他人，甚至改变局面的方法。我很好奇，作者会如何定义这种“潜伏”的智慧，它是否与“隐忍”是同义词？或者说，它是一种更主动的策略，一种在观察和分析的基础上，做出的明智决策？我希望这本书能为我揭示职场中那些不为人知的“游戏规则”，以及如何巧妙地驾驭它们。

评分☆☆☆☆☆

“潜伏”，这个词在我脑海中勾勒出了一种不动声色的力量，一种在看似平静的外表下，却暗藏着巨大能量的智慧。职场，说到底是一个人与人之间相互博弈的舞台，在这里，每个人都在用自己的方式争取利益，获得认可。有时候，过于直接的表达，过于明显的企图，反而会让自己陷入不利的境地。我猜想，这本书会探讨如何在这种复杂的人际关系中，找到一种平衡，一种既能保护自己，又能适时展现价值的方法。我期待书中能够提供一些关于“察言观色”、“顺势而为”的技巧，以及如何在不动声色中影响他人，甚至改变局面的策略。我很好奇，作者会如何解读这种“潜伏”的含义，它是否与“隐忍”是同义词？或者说，它是一种更主动的策略，一种在观察和分析的基础上，做出的明智决策？我希望这本书能为我揭示职场中那些不为人知的“游戏规则”，以及如何巧妙地驾驭它们。

评分☆☆☆☆☆

我一直对那些能够在复杂局面中保持冷静，并且做出正确判断的人感到由衷的钦佩。“潜伏中的职场智慧”这个书名，正是我一直以来所寻找的。它似乎暗示着一种不直接对抗，而是通过更深层次的理解和策略来应对挑战的哲学。我很好奇，这本书会如何定义这种“潜伏”，它是一种隐藏实力，等待时机，还是说是一种不动声色的影响力？我期待书中能够分享一些关于如何“察言观色”、“顺势而为”的技巧，以及如何在不引起过多关注的情况下，获得领导和同事的信任。例如，在一次团队项目中，如何避免因为过度表现而招致同事的嫉妒，同时又能让自己的贡献被看见？这些都是我在职场中经常会思考的问题。我希望这本书能为我提供一些实用的方法，帮助我在职场中更好地生存和发展。

评分☆☆☆☆☆

“潜伏”这个词，让我立刻联想到一种不动声色的力量，一种在看似平静的外表下，却暗藏着巨大能量的智慧。职场，说到底是一个人与人之间相互博弈的舞台，在这里，每个人都在用自己的方式争取利益，获得认可。有时候，过于直接的表达，过于明显的企图，反而会让自己陷入不利的境地。我猜想，这本书会探讨如何在这种复杂的人际关系中，找到一种平衡，一种既能保护自己，又能适时展现价值的方法。我期待书中能够提供一些关于“察言观色”、“顺势而为”的技巧，以及如何在不动声色中影响他人，甚至改变局面的策略。想象一下，在一次重要的谈判中，如果你能通过观察对方的微表情，捕捉到对方的真实意图，并据此调整你的策略，这本身就是一种强大的“潜伏”智慧。我希望这本书能为我打开一扇窗，让我看到职场中那些不为人知的“潜规则”，以及如何巧妙地驾驭它们。

评分☆☆☆☆☆

我对“智慧”这个词非常敏感，尤其是在职场环境中。我一直在寻找一种能够让我更有效率地工作，更融洽地与同事相处，同时又能保护自己免受不必要的伤害的方法。“潜伏”这个词，在我看来，并非是消极的躲避，而是一种更深层次的策略，一种关于如何“韬光养晦”的艺术。我猜想，这本书会探讨如何在团队中扮演好自己的角色，如何在不引起过多关注的情况下，完成自己的工作，并且在关键时刻能够发挥出决定性的作用。我期待书中能够分享一些关于“忍辱负重”、“厚积薄发”的经验，以及如何在逆境中保持积极心态，不被困难所击倒的方法。我很好奇，作者会如何解读这种“潜伏”的含义，它是否与“圆滑”划等号？还是说，它是一种更内在的修养，一种对人性和职场规律的深刻理解？我希望这本书能够为我提供一些关于如何在职场中“低调做人，高调做事”的指导。

评分☆☆☆☆☆

当我看到“潜伏中的职场智慧”这个书名时，我立刻被它所吸引。我一直在思考如何在复杂的职场环境中更好地保护自己，同时又能巧妙地展现自己的价值。有时候，我们不得不小心翼翼地前行，观察周围的人和事，理解 unspoken rules，并且在适当的时机做出最有利的选择。这种“潜伏”并非消极避世，而是一种积极的策略，一种高明的生存之道。我很好奇，书中会如何解读这种“智慧”，是否会提供一些具体的案例分析，或者是一些哲学层面的思考？我期待这本书能够教会我如何识别潜在的风险，如何避免不必要的冲突，如何在暗流涌动的工作环境中保持清醒的头脑，做出明智的判断。也许，它还会分享一些关于人际交往的技巧，如何在保持独立思考的同时，又能赢得他人的信任和支持。在职场这条漫长的道路上，我们总会遇到各种各样的人，有真心相助的，也有暗藏私心的。学会辨别，学会应对，本身就是一种宝贵的财富。我希望这本书能为我打开一扇新的大门，让我对职场有了更深刻的认识。

评分☆☆☆☆☆

读过太多关于职场晋升、技能提升的书籍，但“潜伏”这个词，却触动了我内心深处的一根弦。它似乎暗示着一种不那么直接，但却更加深刻的生存哲学。我猜想，这本书可能不仅仅是关于如何“藏拙”，更可能是一种关于“审时度势”的艺术。在很多时候，过于张扬的个性，或者过于激进的行为，反而会招致不必要的麻烦。学会观察，学会等待，学会以一种更加内敛的方式来表达自己的观点和能力，或许才是更长久有效的策略。我很好奇，书中是如何定义这种“潜伏”的，它是否与“忍耐”划等号？还是说，它是一种更主动的策略，一种在看似静默中积蓄力量、等待时机的智慧？我期待作者能通过生动的故事，或者精辟的理论，为我揭示这种“潜伏”的真正含义，以及如何在实践中运用它。想象一下，在一次重要的会议上，面对激烈的讨论，如果你能够不动声色地观察所有人的反应，理解他们的立场，然后在最恰当的时机，用最简洁有力的方式提出你的观点，这本身就是一种强大的力量。我希望这本书能给我这样的启示。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字听起来就充满了神秘感和吸引力，让人忍不住想一探究竟。我一直在思考如何在复杂多变的职场环境中更好地保护自己，同时又能巧妙地展现自己的价值。有时候，我们不得不小心翼翼地前行，观察周围的人和事，理解 unspoken rules，并且在适当的时机做出最有利的选择。这种“潜伏”并非消极避世，而是一种积极的策略，一种高明的生存之道。我很好奇，书中会如何解读这种“智慧”，是否会提供一些具体的案例分析，或者是一些哲学层面的思考？我期待这本书能够教会我如何识别潜在的风险，如何避免不必要的冲突，如何在暗流涌动的工作环境中保持清醒的头脑，做出明智的判断。也许，它还会分享一些关于人际交往的技巧，如何在保持独立思考的同时，又能赢得他人的信任和支持。在职场这条漫长的道路上，我们总会遇到各种各样的人，有真心相助的，也有暗藏私心的。学会辨别，学会应对，本身就是一种宝贵的财富。我希望这本书能为我打开一扇新的大门，让我对职场有了更深刻的认识。

评分☆☆☆☆☆

我一直对那些能够“隐于市井，却能洞察乾坤”的人物深感敬佩。他们似乎总是能看到别人看不到的东西，总能在关键时刻做出最正确的判断。这本书的名字，“潜伏中的职场智慧”，正是我一直以来所渴望学习的。我总觉得，职场中的成功，不仅仅是靠能力，更靠的是一种“道”。而“潜伏”，在我看来，就是这种“道”的重要组成部分。它可能是一种低调的姿态，一种不事张扬的处事方式，但却蕴含着深刻的策略。我很好奇，作者会如何解读这种“智慧”，它是一种被动的防御，还是一种主动的布局？我期待书中能够分享一些关于如何“藏锋守拙”，如何“以退为进”的经验。例如，在一次团队合作中，如何避免过度表现，以免引起不必要的嫉妒或敌意？如何在困难时期，保持内心的平静，不被外界的喧嚣所干扰？这些都是我希望在这本书中找到答案的问题。我希望它能帮助我成为一个更成熟、更有智慧的职场人。

评分☆☆☆☆☆