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《转型之道:银行人力资源管理变革的工具和方法》内容主要包括：第一章 人力资源管理角色的再定位，一、传统人力资源部门的角色，二、人力资源管理环境的变化，三、人力资源管理面临的难题，四、人力资源管理的新角色，五、角色转换中应该坚持的原则等等。
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