艾利·高德拉特(Eliyahu Goldratt),高德拉特博士(1947年3月31日-20l 1年6月11日)是以色列物理學傢及企業管理大師,TOC製約法的創造者。他的第一部作品《目標》大膽地藉助小說的筆法,說明如何通過近乎常識的邏輯推理,解決復雜的管理問題,結果一炮走紅。
高德拉特20歲時就立誌要教導彆人思考的方法,他對於傳播觀念抱著極大的狂熱,可以一天隻睡3小時,奔波於世界各地發錶演說。他還創立瞭“高德拉特機構”,並在全球廣設分部,以此來訓練TOC人纔,推廣TOC製約法,輔導對象包括通用汽車、波音飛機等在內的許多知名企業,以及包括教師、美國空軍將領等在內的各行業人士。
《仍然不足夠(修訂本)》內容簡介:信息技術絕對能為企業帶來大幅改善,隻不過,光有信息技術仍然不足夠。科技始終來自人性,信息技術的限製來自人們的科技麵世之前便習以為常的諸多運行規則。如何找齣這些規則,改變這些規則,讓科技能為企業帶來真正的效益,並大幅度地改善企業的贏利狀況?TOC製約法讓您看到企業信息化之後的經營新境界。《仍然不足夠(修訂本)》對信息技術産業,尤其是ERP産業,以及已實施或正考慮實施ERP的企業,會帶來很大的啓發和幫助。
我也是从事企业管理软件(或者是说系统吧)的设计和实施的,整本书看下来,颇有共鸣之处。 【基点:盈利为王】 之前我们也是做一系列的价值分析,主要还是和书内所说的ERP系统可以“提高公司运作的透明度”、“缩短XX报表所需时间”、“简化很多人工操作”等等,但是,没有一种...
評分刚看《仍然不足够》,很快就被它吸引住了,然后又仔细地读过3遍,确实是本好书,很值得大家仔细阅读和思考。强烈推荐! 文章从ERP供应商的视角,描述了大客户出现市场饱和的状况、客户对系统不断提出需求使软件越来越庞杂,客户投入大量IT投资却收效甚微的场景。这些问题不都...
評分《仍然不足够》—艾利·高德拉特 5年前买的书,直到最近从书架上翻出来读完,也是继作者的《目标》后,读的其第二部作品,不得不深深膜拜一下高德拉特博士,一名物理学家竟然有如此之深的文字功底和写作能力,将自己对企业管理的认知与思路借助小说的形式呈现给读者,无论从企...
評分《仍然不足够》—艾利·高德拉特 5年前买的书,直到最近从书架上翻出来读完,也是继作者的《目标》后,读的其第二部作品,不得不深深膜拜一下高德拉特博士,一名物理学家竟然有如此之深的文字功底和写作能力,将自己对企业管理的认知与思路借助小说的形式呈现给读者,无论从企...
評分书很薄,不到200页,用了2天4个小时读完,很喜欢这种简单明快的风格。作者高德拉特非常有意思,本身是个默默无闻的物理学家,却由于发明的TOC法(The ory of Constraints,中译名约束理论)在管理学上名声大噪,但奠定他宗师地位的TOC法直到他的小说畅销才开始为人所知,...
對目標,絕不是靠運氣,關鍵鏈三本書的TOC理論做瞭總結和串聯。更注重策略層麵,而非工具技術
评分現在看就缺少新意瞭~
评分很不錯的小說體ERP實施管理書
评分很不錯的小說體ERP實施管理書
评分ERP技術隻是企業變革與進步的驅動因素之一,但並非核心競爭力,核心在於在應用技術之中的規則改變。
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