《公共部门人力资源管理学习指导》开设的目的在于通过教与学，使学习者正确理解公共部门人力资源管理的基本知识、基本理论，掌握公共部门人力资源管理的普遍规律、基本原理和一般方法，并能将之综合运用于对公共部门人力资源管理实际问题的分析，初步具备解决一般公共部门人力资源管理问题的能力，同时培养学习者的综合管理能力与素质。
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