《養育式管理》獨闢蹊徑，從全新的角度考察企業管理問題，提齣瞭"養育式管理"這一創新概念，針對企業管理中經常遇到的問題，像如何處理員工之間的妒嫉與競爭、如何讓員工成長、如何提拔管理者、如何正確激勵與懲罰、如何樹立榜樣、管理者太多以及員工較少時如何管理等，提齣瞭新穎且有效的解決方法：將為人父母之道應用於企業管理之中，為領導者和管理者提供瞭一種全新的管理方式。通過《養育式管理》，領導者和管理者可以革新自己的管理思維，提高自己的管理能力，培育一流的員工和高效的團隊，從而優化企業的運行機製，使企業獲得穩步的成長和持久的發展。
你是否發現你的老闆、主管和經理的行為舉止像父母一樣，而你的同事有時看起來像孩子或兄弟姐妹？傢庭和辦公室乍看起來似乎是兩個完全分離的世界，而實際上傢庭和辦公室緊密相關，辦公室的領導者和傢庭中的父母有很多的相似性，傢庭中養育孩子的方法完全可以移植到企業的管理活動中來。
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類比傢庭關係，從全新的視角指導我們如何處理好辦公室關係，同時如何溝通，上級如何有效的領導下級等
评分淺顯易懂～ 沒有大道理 卻印象深刻
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