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中国干部选拔的问题与对策研究

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于学强
2009-4
257
25.00元
9787500476771

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发表于2024-11-25

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图书描述

《中国干部选拔的问题与对策研究》讲述了:我们党在干部选拔的价值取向方面,从理论和制度上注重坚守以最广大人民的根本利益为重,紧紧围绕为了人民利益服务这一基点。这正是我们干部选拔不同于历史任何时期的突出之处。但由于历史上的种种主客观原因,我们党在干部选拔价值取向的落实方面也出现一些问题,最为突出的就是选拔价值取向过于理想化,超越了历史阶段。再加上阶级斗争思维的存在,使理想化的价值取向又深受阶级斗争思维的影响,蒙上了浓厚的非此即彼的斗争阴影。

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