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目标真踪-绩效管理实务操作

简体网页||繁体网页
张文
2009-6
299
46.00元
9787200077261

图书标签: 管理  想读,全公司都在读,再不读就OUT了   


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发表于2024-11-23

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图书描述

《目标真踪》逐一阐述了目标设定、绩效考核、绩效面谈、部门规划、绩效辅导和反馈等企业绩效管理重中之重的问题,既有中外成果的筛选,也有个人创见的发掘,其中包括大量中国大型企业的真实案例,加之作者高屋建瓴的理论高度,使这《目标真踪》具有很强的实际操作性,因此被业内人士称为“理论和实践的焊接剂”。

按照写作者的阅历,图书大概可以分成三类:

第一类是“秀才写书”,理论腿长,实践腿短;

第二类是“干才写书”,理论腿短,实践腿长;

第三类是“双才写书”,理论腿长,实践腿也不短。

绩效管理体系是现代企业制度建立的重要组成部分,《目标真踪》作者张文一条腿站在讲台上,另一条腿伸到企业中,通过多年的理论和实践研究,最终提炼出了这套适合中国国情的绩效管理体系。

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用户评价

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读完就可以做一套绩效管理体系了。 其他书不要看。

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读后感

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看着张老师原来是蒙牛hrd的原因,原以为此书不管是从理论还是从实操的角度都比较有分量,读完了是大失所望。 我不清楚张老师具体的背景,即在蒙牛做hrd之前,在哪高就,专业背景怎么样,从此书来看,张老师的人力资源功底还是比较差,对其他的一些绩效管理理论进行了抨击,但是...

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