《經理人角色定位與技能提升》由四部分組成，第一章討論瞭經理人角色的多維性，明確瞭作為經理人必須麵對的各種角色定位，澄清瞭經理人職業生涯通道和能力修煉方式。第二、三、四章分彆就初級經理、中級經理、高級經理的角色認知與技能提升，按照角色定位．、確立與角色相匹配的工作價值觀、工作職責、時間應用技巧、由低一級經理嚮高一級經理角色轉變重點、角色轉換不力的跡象及如何成為一個受歡迎的經理人的順序安排結構，注重理論性、針對性、實用性和可讀性，相信讀者能夠從中獲益。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有