具体描述
全球職場的人流、物流、金流、資訊流，已經幡然巨變，你看到了嗎？
未來10年：西方國家人口老化、東方國家技術不足，企業跨國挖角大戰一觸即發；
主權基金成為企業長期資金的定心丸、Web3.0將進化成三度空間……
全球職場的成功標準展現在五種面向：執行人、價值推手、創業家、企業大使與全球傳教士。
這些觀察與經驗，是你進入全球第一華頓商學院，也學不到的寶貴知識！
透過全球150位頂尖CEO的眼睛，看見全球職場大浪潮
史上首度每一個人都真正參與全球化競爭
浪潮1：世界上每個人，都和你競爭每件事情與資源，包括原物料、資本、知識、能力，和最重要的工作。
浪潮2：狹隘的國籍與地域觀念OUT，腦袋不能每天掛著國旗，須以地球公民的角度解決問題。
浪潮3：嬰兒潮世代退而不休，X世代蓄勢接棒，Y世代憧憬創業致富。跨國、跨世代工作人力五代同堂、全球移動，是大勢所趨。
浪潮4：Web 3.0衝擊商業模式，帶來高度共享與個人化，成為內容消費的重要通路，真實與虛擬人生密不可分。
浪潮5：信用緊縮也是機會。企業利用景氣下滑，資源重分配契機，併購可帶來綜效的品牌、客戶和技術資源，擺脫競爭對手。
職場大浪襲來，你準備好了嗎？
名人推薦：
維京集團創辦人 理察．布蘭森 愛不釋手推薦
台灣大學副校長、台大EMBA第一任執行長 湯明哲教授
政治大學EMBA執行長 楊建民教授
台灣兩大商學院 聯名推薦
作者简介
史帝夫‧塔賓 Steve Tappin
史帝夫是海德思哲人力顧問公司（Heidrick & Struggles）旗下全球執行長和董事實務的合夥人。史帝夫是公認有關執行長議題的專家，過去二十多年來，曾經擔任全球五百多家企業的顧問、教練和人才夥伴。史帝夫也是廣受歡迎的演說家，經常應CNBC、BBC和《每日電訊報》等知名新聞媒體之邀，就執行長議題發表評論。而且，也經常接受像倫敦的《領袖》（Leader's）和《商業週刊歐洲五十大》（The BusinessWeek European 50）等重要節目的訪問。史帝夫也是位成功的執行長，曾經創辦和領導艾登吉恩（Edengene）和領導人充電 （Leaders Reloaded）兩家顧問公司。他早年任職於ICI塗料公司，並擔任PA顧問公司，以及KPMG會計師事務所的合夥人。
安德魯‧凱文 Andrew Cave
安德魯現年四十二歲，具有十八年財經記者的資歷。他自一九九六年起，為《每日電訊報》撰稿，其中包括在紐約擔任三年的美國商業特派員，和五年的聯合城市編輯（Associate City Editor）。他現在是自由作家，每週為《星期日電訊報》撰寫財經專題，也是《每日電訊報》幾個專欄的執筆人。四年來，他在《每日電訊報》每週發表城市生活（City Life）專欄，敘述英國金融區上班的生活點滴。
目录信息
读后感
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用户评价
《站在CEO的高度看全球職場》这个书名，一出现就牢牢抓住了我的注意力。我一直对商业世界有着浓厚的兴趣，尤其是那些能够引领企业走向成功的CEO们，他们的思维模式、决策方式以及战略眼光，总是让我感到好奇和敬佩。我觉得，他们所拥有的视角，是我们这些身处基层普通职场人难以企及的。这本书，恰恰给了我一个机会，让我能够从一个全新的维度去理解和审视商业世界。 “CEO的高度”，这几个字对我来说，有着非凡的意义。它意味着一种超越日常事务的宏观视野，一种能够洞察未来趋势的能力，一种在纷繁复杂的信息中抓住核心问题的智慧。我渴望从书中学习到，当CEO们面对一个重大决策时，他们是如何思考的？他们是如何权衡风险与收益？他们是如何在高压之下保持冷静，并做出最佳选择的？我想，通过理解这种“高度”，我能更好地理解我的工作在整个企业战略中的定位，从而做出更有价值的贡献。 “全球职场”，这个词则将我的视野引向了更广阔的领域。在这个日益紧密相连的世界，任何一个企业都无法脱离全球化的背景。我希望能通过这本书，深入了解CEO们是如何在全球化的浪潮中进行战略布局，他们是如何理解和应对不同国家和地区的文化差异、法律法规以及市场机遇的。这对于我这样一个渴望在国际化舞台上有所建树的职场人来说，简直是雪中送炭，能够为我的职业规划提供宝贵的指导。 我非常期待书中能够分享一些CEO们在实践中的真实案例和经验。毕竟，理论知识终究是有限的，而那些来自一线、经过验证的智慧，往往更能触及本质。我希望能够从书中汲取那些关于领导力、创新、以及企业可持续发展的真知灼见，学习他们是如何应对挑战，如何激发团队的潜力，以及如何在这个充满变化的商业世界中，不断引领企业向前发展的。这本书，对我来说，无疑是一次与顶尖智慧的对话，一次自我提升的绝佳机会。
评分这本书的名字——《站在CEO的高度看全球職場》，简直太能打动我了！我一直都觉得，CEO这个角色，就像是站在一座高山上，能看到常人看不到的风景，也能洞察到常人无法察觉的趋势。我常常在想，他们是如何做到这一点的？他们是如何在高强度的决策压力下，依然保持清晰的头脑，做出那些影响公司未来的重大决定？这本书，就像给我提供了一张通往山顶的地图，让我有机会去一探究竟。 “CEO的高度”，这几个字暗示了一种超脱于日常琐碎的视野。我希望这本书能教我如何摆脱眼前事务的羁绊，用更宏观、更长远的眼光去审视我的工作和所处的环境。比如，当我在思考一个项目时，我希望能从CEO的角度去考虑它对公司整体战略的意义，它是否能带来长期的竞争优势，它又将如何影响公司的未来发展。这种思维模式的转变，我觉得会让我对工作有更深的理解，也能让我更有方向感。 “全球职场”，这四个字更是让我觉得这本书与我的未来息息相关。在这个信息爆炸、全球化的时代，我们不可能再局限于一方天地。我希望能从书中了解到，CEO们是如何在全球化的浪潮中，进行战略布局，如何理解不同国家和地区的商业文化差异，以及如何应对国际市场的各种不确定性。这对我来说，非常重要，因为它能帮助我更好地理解我所处的世界，也能为我未来的职业发展提供更清晰的方向。 我特别期待的是，这本书会分享一些CEO们在面对挑战时的思考方式和解决问题的策略。毕竟，CEO的经历，往往是普通职员难以想象的。我希望能够从他们的经验中，学习到如何培养自己的领导力，如何更好地处理复杂的人际关系，以及如何在一个充满变化的商业环境中，保持韧性和创新。这本书，对我而言，不仅仅是一本关于商业的书，更是一本关于成长的书，一本关于如何提升自己、如何在这个广阔的世界中找到自己位置的书。
评分这本书的封面设计，虽然简单，却有一种沉静而有力的视觉冲击力。那深邃的蓝色背景，仿佛象征着浩瀚无垠的全球市场，而“站在CEO的高度看全球職場”这几个字，则如同灯塔一般，指引着我们前行的方向。我一直相信，一个好的书名，就像一张精美的海报，能瞬间吸引读者的目光，并传递出书籍的核心价值。而这本书，无疑做到了这一点。它不仅仅是一个简单的书名，更是一种承诺，承诺将为读者打开一扇通往更高层次理解世界的大门。 我曾几何时，在深夜里对着电脑屏幕，为工作中的瓶颈感到焦虑，为前途的迷茫而叹息。我渴望有一种力量，一种能够点醒我、引导我的力量，让我不再是那个在职场迷宫中跌跌撞撞的普通职员。而当我看到这本书的名字时，我仿佛看到了希望的曙光。我迫切地想知道，那些身居高位的人，是如何看到我们看不到的世界的？他们的决策逻辑究竟是怎样的？他们的思维方式又有什么独特之处？这本书，就像一个神秘的宝箱，里面可能藏着我一直以来都在追寻的答案。 “CEO的高度”，这不仅仅是一个物理上的高度，更是一种精神上的境界。它意味着超越眼前的利益，洞察未来的趋势；它意味着承担责任，引领变革；它意味着在瞬息万变的商业环境中，保持冷静和远见。我希望能通过这本书，学习到如何培养这种“CEO思维”，即使我目前只是一个普通岗位上的螺丝钉，也能用这种思维去审视我的工作，去寻找提升的空间，去为公司创造更多的价值。这种向上生长的力量，正是我现在最需要的。 “全球职场”，这四个字更是把我拉回了现实。我们生活在一个日益紧密联系的世界，任何一个国家的经济波动，都可能影响到其他地方。而作为职场人，我们也需要具备跨文化的沟通能力和全球视野。我猜想，书中一定会分享很多关于如何在不同文化背景下与人合作、如何理解国际市场的机遇与挑战的宝贵经验。这对于渴望在国际舞台上有所作为的我来说，简直是雪中送炭。我希望能从这本书中，获得关于全球化职场的实用建议和深刻的洞察，为我的职业生涯规划打下坚实的基础。
评分看到《站在CEO的高度看全球職場》这个书名，我内心深处的那份对商业世界的好奇和探索欲就被瞬间点燃了。我一直觉得，CEO是一个集战略家、管理者、创新者于一身的复杂角色，他们的思考和决策，往往能决定一个企业的生死存亡。我非常想知道，他们是如何在高压和不确定性中，做出那些影响深远的决定的？这本书，就像一座灯塔，指引我走向那个我一直渴望了解的领域。 “CEO的高度”，对我而言，代表着一种超越个人和部门利益的全局观。我希望这本书能教会我，如何从更高的维度去审视我的工作，如何将眼前的任务与公司的整体战略联系起来。当我理解了CEO们是如何看待风险、机遇和资源配置时，我才能更好地定位自己的角色，做出更有价值的贡献。我渴望那种能够“跳出盒子”思考的能力，而这本书，似乎正是提供了一个绝佳的学习平台。 “全球职场”，这四个字更是让我感觉这本书紧密贴合时代的脉搏。在这个地球村的概念日益深入人心的时代，任何一家成功的企业都必须具备全球视野。我希望从书中了解到，CEO们是如何理解和驾驭全球化趋势的，他们是如何应对不同文化、不同政治环境带来的挑战，以及他们是如何在全球范围内寻找新的增长点。这对我这个希望在国际化环境中发展职业生涯的人来说，至关重要。 我非常期待书中能够分享一些CEO们在实际运营中遇到的真实困境，以及他们是如何凭借智慧和勇气克服这些困难的。我深信，那些从实战中提炼出的经验，比任何理论都更能启发人心。我希望能够从书中汲取那些关于领导力、战略思维、以及变革管理的宝贵经验，学习如何更好地理解市场，如何激发团队的潜力，以及如何在不断变化的商业世界中，保持一颗学习和成长的心。这本书，对我而言，是一次与顶尖智慧的对话，一次自我提升的难得机会。
评分这本书的书名《站在CEO的高度看全球職場》一下子就击中了我的痛点。作为一名职场中的普通一员，我常常感到自己的视野被局限在眼前的部门和任务里，很难看到更广阔的图景。我一直想知道，那些位高权重的CEO们，他们是如何看到我们看不到的世界的？他们的思维方式究竟有什么特别之处？这本书，就好像一把钥匙，为我打开了一扇通往高层智慧的大门。 “CEO的高度”，这几个字给我一种强烈的启发。它意味着一种超越眼前利益、着眼于长远发展的战略性思维。我迫切地想知道，当CEO们审视一个问题时，他们会从哪些维度去考量？他们会关注哪些关键的驱动因素？他们是如何在众多信息中筛选出最重要、最有价值的那些？我希望能从书中学习到如何培养这种“CEO思维”，即使我不是CEO，也能用这种高度去看待我的工作，从而做出更具战略意义的判断和决策。 “全球职场”，这四个字更是让我兴奋不已。在这个信息爆炸、经济全球化的时代，我们不可能再固步<bos>xù。我希望这本书能够为我揭示，CEO们是如何在全球化的背景下进行战略布局，如何理解不同国家和地区的文化差异，以及如何在这个复杂多变的国际市场中，找到企业的竞争优势。这对我来说，简直是太及时了，能够帮助我更好地理解这个世界，也能为我未来的职业发展提供更清晰的方向。 我尤其期待书中能分享一些CEO们在应对危机、抓住机遇时的真实案例和心路历程。毕竟，理论知识固然重要，但那些在实践中摸索出的智慧，往往更能触及问题的本质。我希望能够从书中汲取那些经过千锤百炼的经验，学习如何提升自己的领导力，如何更好地处理人际关系，以及如何在充满挑战的商业环境中，保持学习和成长的动力。这本书，对我而言，不只是一本书，更是一种指引，一种让我能够不断提升自己、更好地适应这个精彩世界的宝贵资源。
评分这本书的名字一拿到手，就牢牢抓住了我的眼球：《站在CEO的高度看全球職場》。我本身就是一个对商业世界充满好奇，又渴望能在其中找到自己位置的职场新人。一直以来，我总觉得那些高高在上的CEO们，他们的视野、决策和思维方式，仿佛笼罩在一层神秘的面纱之下，普通人难以窥探。而这本书，恰恰像是给我递上了一把钥匙，让我有机会从一个更宏观、更战略的角度去理解我们所处的全球化职场环境。 我特别欣赏书名中“高度”这个词，它暗示了一种超脱日常琐碎、俯瞰全局的能力。作为一名刚刚踏入社会的年轻人，我常常被眼前的任务、KPI、部门内的利益纷争所困扰，视野很容易变得狭窄。读完这本书，我开始反思，如果我能尝试站在一个更高、更远的角度去审视我的工作，去思考它对于整个公司、甚至对于行业的影响，或许我的工作就不再只是完成任务，而是能产生更大的价值。比如，我曾经很抱怨某个项目的流程繁琐，但从CEO的角度，我或许能理解这是为了规避风险，保证公司长期发展的稳定。这种思维模式的转变，对我来说是价值连城的。 书中的“全球职场”概念也让我受益匪浅。在这个信息爆炸、经济全球化的时代，我们不再仅仅是服务于本地市场，而是身处一个更加广阔的舞台。这本书让我意识到，了解不同国家、不同文化的商业习惯、法律法规、甚至思维方式，是多么重要。我记得书中好像提到了一个关于跨国团队沟通的案例，虽然具体的细节我现在记不清了，但那种需要跨越文化鸿沟才能达成共识的挑战，以及CEO需要具备的宏观调控能力，给我留下了深刻的印象。这让我开始主动去学习一些基本的国际礼仪和商务沟通技巧，不再局限于自己熟悉的环境。 更重要的是，这本书不仅仅是理论的堆砌，它似乎更侧重于分享经验和洞察。我猜想，作者一定是一位拥有丰富CEO经验的人士，他将自己亲身经历的、观察到的、思考到的宝贵财富倾注在了这本书里。那些在商业战场上摸爬滚打多年的智慧，那些关于战略布局、人才管理、风险控制的真知灼见，我想一定能够帮助我们这些在职场中摸索前进的后来者，少走弯路，更有效地提升自己的能力。我现在迫不及待地想要翻开书页，去感受那种思想的碰撞和智慧的启迪。
评分这本书的书名《站在CEO的高度看全球職場》犹如一道闪电，瞬间击中了我的职业追求。我一直渴望着能够理解那些在商业世界中指点江山的领袖们是如何思考的，他们是如何在纷繁复杂的局势中找到突破口，又是如何制定长远的战略规划。我总觉得，那些CEO的视角，是普通职员难以企及的，他们看到了我们看不到的宏观图景，也做出了我们难以想象的决策。这本书，恰恰提供了一个绝佳的机会，让我能够“偷窥”到他们是如何观察和解读这个世界的。 “CEO的高度”，这几个字让我充满了遐想。我猜想，书中会深入剖析CEO们是如何从战略层面出发，去审视一个企业，一个行业，甚至是一个全球性的商业趋势。他们会关注哪些关键的驱动因素？他们是如何评估风险与回报的？他们是如何在不确定性中寻找确定性的？我渴望从书中学到那种超越日常运营层面的宏观思考方式，学习如何将眼前的任务与企业的整体战略联系起来，从而赋予我的工作更深远的意义。这对于一个渴望成长的职场人来说，无疑是巨大的启发。 “全球职场”这个词，则将我的视野拉向了更广阔的领域。在这个互联互通的时代，任何一个企业都不能孤立存在。理解不同国家的文化、政治、经济环境，以及它们对商业活动的影响，变得尤为重要。我希望这本书能够带领我深入了解，在全球化的背景下，企业面临着哪些独特的挑战和机遇？CEO们是如何在全球范围内进行资源配置和市场布局的？如何才能在跨文化的交流和合作中取得成功？这些都是我非常感兴趣的问题，也是我急需获取知识的领域。 更令我期待的是，我深信这本书一定充满了作者的个人经验和深刻洞察。毕竟，能够以CEO的高度去看待世界，本身就意味着非凡的经历和独特的视角。我希望能从书中汲取那些经过实战检验的智慧，学习那些在商场上摸爬滚打才能获得的经验。这本书，不仅仅是一本理论读物，更可能是一份充满智慧的宝藏，能够帮助我更好地理解商业世界的运行规律，更清晰地规划自己的职业发展路径，从而在这个日新月异的全球职场中，找到自己的立足之地，并不断向上攀升。
评分《站在CEO的高度看全球職場》这个书名，就像一股清流，瞬间吸引了我的注意。我一直对那些能够在商业世界中运筹帷幄的CEO们充满了好奇，他们是如何看待这个世界的？他们的视野和我们普通职场人有什么不同？我渴望能够从他们的视角去理解商业的本质，去洞察未来的趋势。这本书，恰恰提供了一个让我能够“偷窥”到他们世界的机会。 “CEO的高度”，对我来说，不仅仅是职位的象征，更是一种思维的境界。我希望这本书能够帮助我理解，当CEO们在做决策时，他们是如何超越眼前的短期利益，去考量长远的战略影响？他们是如何在高风险的环境中，做出大胆而明智的选择？我希望能从中学习到那种宏观的、战略性的分析能力，将我的工作置于更广阔的商业图景中去审视，从而提升我的价值判断能力。 “全球职场”，这几个字则让我看到了更广阔的可能性。在这个日益互联互通的世界，了解不同国家和地区的商业文化、法律法规以及市场动态，显得尤为重要。我希望这本书能够为我打开一扇了解国际市场的窗口，让我明白CEO们是如何在全球范围内进行资源配置和市场拓展的，又是如何应对跨文化沟通的挑战。这对于渴望在国际化舞台上有所作为的我来说，无疑是弥足珍贵的。 我特别期待，书中能够分享一些CEO们在面对困难和挑战时的思考方式和解决策略。毕竟，CEO的经历往往是跌宕起伏、充满智慧的。我希望能够从他们的经验中，学习到如何培养自己的领导力，如何更好地理解人性，以及如何在瞬息万变的商业环境中，保持敏锐的洞察力和坚定的执行力。这本书，对我而言，更像是一次心灵的洗礼，一次关于如何提升自我、如何在广阔世界中找到自己位置的探索。
评分当我第一眼看到《站在CEO的高度看全球職場》这个书名时，我脑海中立即浮现出一个画面：一位目光深邃、气度不凡的领导者，站在高处，俯瞰着辽阔的商业版图，手指之处，便是未来的战略方向。我一直对CEO这个角色充满了好奇，他们不仅是企业的掌舵者，更是时代的观察者和引领者。我想知道，他们是如何在巨变的世界中保持清醒的头脑，又是如何做出影响深远的决策的。这本书，仿佛是一扇窗户，让我有机会窥探那个我一直向往的境界。 “CEO的高度”，对我而言，不仅仅是一种职位上的超然，更是一种思维上的飞跃。我渴望理解，当一位CEO面对一项战略决策时，他们是如何权衡利弊，考虑哪些因素是我们普通员工所忽视的？他们是如何在充满不确定性的环境中，识别出隐藏的机遇，并规避潜在的风险？我希望能从书中学习到那种宏观的、战略性的思考方式，将眼前的日常工作，置于更广阔的商业图景中去理解，从而提升自己的价值判断能力和战略敏感度。 “全球职场”这几个字，则将我的思绪带向了更加辽阔的天地。在这个日益紧密相连的世界，了解不同国家、不同文化的商业运作方式，以及它们对全球经济的影响，变得至关重要。我希望这本书能够为我打开一扇了解国际市场的窗口，让我明白，在跨国经营中，CEO们是如何应对文化冲突、规避地缘政治风险，以及如何在全球范围内优化资源配置的。这对于我这样一个渴望在国际化环境中有所作为的职场人来说，无疑是提供了宝贵的知识和经验。 我猜想，这本书一定充满了作者从实践中提炼出的宝贵经验和深刻洞察。毕竟，真正的CEO视角，并非仅仅来源于理论，更多的是在千帆历经过后的总结。我期待着，能够从书中学习到那些经过岁月沉淀的智慧，那些关于领导力、创新、以及企业可持续发展的真知灼见。这本书，对我来说，不仅仅是一本读物，更像是一次与顶尖智慧的对话，一次自我提升的契机，一次让我更好地理解和适应这个复杂而精彩的全球职场。
评分拿到这本书的那一刻，我就被它的名字深深吸引住了：《站在CEO的高度看全球職場》。这不仅仅是一本书名，更像是一份邀请，邀请我去探索一个我一直向往却又感觉遥不可及的领域。我一直对那些能够掌控企业命运、引领行业发展的CEO们充满敬意，也很好奇他们是如何在高压之下做出重要决策，又是如何洞察商业世界的风云变幻。这本书，似乎就是一本为我量身打造的指南，能让我以一个局外人难以企及的视角，去审视整个商业格局。 我尤其喜欢“高度”这个词。在日常工作中，我们常常被琐碎的事务和短期的目标所困扰，视野难免受限。而“CEO的高度”，意味着一种跳出个人得失、超越部门藩篱的宏观视野。我迫切地想知道，当一位CEO审视一个项目时，他会从哪些维度去考量？他会关注哪些潜在的风险和机遇？他会如何权衡短期利益与长期发展？我想，通过学习书中的内容，我不仅能理解CEO的决策逻辑，更能将这种思维方式运用到自己的工作中，即使是在一个小小的环节，也能找到与之相呼应的战略意义，从而提升工作的价值和影响力。 “全球职场”更是让我眼前一亮。在这个信息技术高度发达、经济一体化的时代，任何企业的发展都离不开全球的视野。我常常在思考，不同国家的文化差异、商业环境、法律法规，是如何影响企业的经营策略的？这本书，我想一定会为我揭示答案。我希望从中学习到如何跨越文化障碍，如何理解国际市场的动态，如何在全球化的浪潮中找到属于自己的机会。这对我这个刚刚步入职场，渴望在更广阔的舞台上施展才华的年轻人来说，无疑是莫大的鼓舞和指引。 更重要的是，我从这本书名中感受到了一种前瞻性和战略性。CEO的高度，意味着他们不仅仅是在管理当前，更是在规划未来。他们需要预判市场的变化，引领技术的革新，制定长远的战略。我想，这本书一定是分享了作者在这些方面的深刻见解和宝贵经验。我期待着，能够从书中的字里行间，汲取智慧，学习如何培养自己的战略思维，如何更有效地规划自己的职业发展道路，如何在这个充满挑战的全球职场中，占据更有利的位置。
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