唐骏,1962年生于江苏常州,在中国、日本和美国分别获学士、硕士和美国博士学位、1994年加入美国微软公司,历任部门高级经理、微软全球技术中心总经理、微软(中国)公司总裁。2004年2月从微软(中国)退休,被授予微软(中国)公司终身荣誉总裁,同年加入上海盛大网络发展有限公司担任总裁。2008年4月,以10亿转会费跳槽民营企业福建新华都实业集团,担任总裁兼CEO,被称为“中国职业经理人第一 人”。
这是中国第一职业经理人唐骏的第一本私人日记,是他第一次以日记的形式倾情讲述自己的人生、职场奋斗史。
从常州老家的堂屋,到北京邮电大学的校门,他走过了懵懂而执着的童年和少年;从北京到日本,从日本到美国,他经历了不断尝试、自我拼搏的青年时代;在微软的十年,他从最基层的程序员走到微软中国区总裁的位子;在即将离开微软的那些日子,他又独自经历了抉择前难熬的分分秒秒;在盛大的四年,他完成了从跨国企业高管到民营企业职业经理人的身份转换;而进入新华都则又成为他职业生涯新的起点……
这书,还是看了HJ的日志时候,着了兴趣看了起来,有几点体悟: 1)团队,需要激情的领导,鼓励也少不了——伟大的员工,这是个好创意 2)走到那里,“政治”都少不了,你不揣摩,你迟早被别人踹开 3)心有多大,舞台才有多大 4)多和boss 接触 5)叫出每个同事的名字 6)...
评分在老板的推荐下,花了两个星期的时间读完了这本《唐骏日记》,对唐骏不陌生,以前也看过他的《我的成功可以复制》一书,对于唐骏此人,知道他为中国职业经理人的标杆,也知道他在事业上很成功,网上也盛传他的一些日常工作管理方法,对于这样一个人,感觉离我们比较近,因为他...
评分以前总是对唐骏嗤之以鼻,以为职业经理人做到他那个程度的没几个,就算有也毕竟不能和那些老总们比,直到读到这本他自己写的奋斗史,也是迄今为止不多的自己操笔写自传的一人,本书给我最大的感触就是:做人简单,做事勤奋,找到你身边人的20个优点,然后把它变成属于你自己的...
评分赶鸭子上架的干了一段企业管理,由于起点比较低而且好像这个行业内目前真正勤奋好学、有责任心的管理者也并不多见,暂时做的还算有点声色,也从中悟出了一些朴素的管理规律,但是距离真正的管理者的定位实在是相距甚远,所以最近买了很多知名管理人士的书籍在读,试图找到自己...
评分修炼
评分外国管理本土战术,实际上他确实值得想成为经理那样的人学习,他适合学习
评分感觉脾气秉性跟自己像一查6月27 巨蟹座
评分这本书我看了很久,第一次看这类的职场纪实书,启发很大,为什么毕业的时候没有看呢?
评分很江湖
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