发表于2024-12-24
公司治理中经理管理防御及壁垒效应研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《公司治理中经理管理防御及壁垒效应研究》针对公司治理理论和实践中出现的新趋向,将经理管理防御行为和动因、经理管理防御实现的权力基础、非权力影响力和内部治理影响因素纳入同一个研究框架中,研究了公司治理中经理管理防御以及影响经理变更的壁垒效应问题。《公司治理中经理管理防御及壁垒效应研究》共分七章,其中:
第1章为导论。主要说明了研究问题的背景和研究意义,介绍了研究范围、研究内容和全书框架结构等,并界定了相关概念。
第2章为国内外管理防御问题研究综述。书中从以下三个方面回顾了与本研究主题相关的重要文献:经理管理防御假说的提出与检验、产生壁垒效应的管理防御行为研究、管理防御壁垒效应的检验。
第3章是经理管理防御行为分析。首先从经理人力资本特征和经理控制权激励分析人手,多角度阐述了经理进行管理防御的动因所在。在此基础上,以公司投资项目选择为例,通过建立经理能力推测的不完全信息动态博弈模型,研究了经理管理防御行为。
第4章是对管理防御实现的经理权力、非权力影响力和公司内部治理因素的理论分析和实证检验。在进行有关理论分析时,《公司治理中经理管理防御及壁垒效应研究》从我国企业经理股权激励现状出发,分析认为经理持股只是导致其产生管理防御的因素之一,而经理本身职位、经理个人特征以及公司治理状况同样不可忽视。通过对经理自主权和经理股票所有权、经理非权力影响力因素以及公司内部监督如何影响管理防御进行深入分析,提出经理管理防御形成壁垒以经理权力和非权力影响力为基础、受公司治理弱化影响这一命题,并通过相关假设的检验验证了这一命题,筛选到了对经理管理防御产生具有显著影响的因素。
第5章则根据第4章实证检验结果,基于对已有文献测度方法的分析与适用性评价,《公司治理中经理管理防御及壁垒效应研究》主要从影响经理壁垒形成的经理权力和非权力影响力因素考虑相关变量构建经理壁垒指数,并运用我国上市公司数据对经理管理防御水平进行了测度。
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