How to Win Friends & Influence People Revised

How to Win Friends & Influence People Revised pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Simon & Schuster
作者:Dale Carnegie
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1981-9-1
价格:175.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780671425173
丛书系列:
图书标签:
  • 人际关系
  • 沟通技巧
  • 影响力
  • 社交
  • 心理学
  • 成功学
  • 自我提升
  • 人脉
  • 领导力
  • 情商
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

Millions of people around the world have - and continue to - improve their lives based on the teachings of Dale Carnegie. In "How to Win Friends and Influence People", Carnegie offers practical advice and techniques, in his exuberant and conversational style, for how to get out of a mental rut and make life more rewarding. His advice has stood the test of time and will teach you how to: make friends quickly and easily; increase your popularity; win people to your way of thinking; enable you to win new clients and customers; become a better speaker and a more entertaining conversationalist; and, arouse enthusiasm among your colleagues. This book will turn around your relationships and improve your dealings with all the people in your life.

《影响力:说服的艺术与人际关系的黄金法则》 一本关于理解人性、构建有效沟通桥梁,以及在社会互动中实现个人影响力的实战指南。 在这个日益互联却又充满复杂人际动态的时代,掌握如何与他人建立深刻联系、有效表达自我观点并引导积极结果,是通往职业成功与个人幸福的关键能力。本书并非仅仅停留在理论层面,而是深入挖掘人类行为的底层逻辑,提供一套可立即应用于日常生活和工作场景中的实用工具箱。 本书核心聚焦于三个相互关联的支柱:洞察他人、构建信任与有效沟通。 第一部分:理解驱动人心的力量——洞察人性与建立同理心 我们深知,所有互动的基础都源于对“他人”的深刻理解。人们的决策很少是纯粹理性的,更多是被情感、需求和自我认知所驱动。本书的第一部分将带你穿透表象,直达行为背后的动机。 1. 识别核心驱动力: 每个人都渴望被重视、被理解和被认可。我们将详细阐述如何识别对话中隐藏的“需求光谱”——从基本的安全感到高层次的自我实现需求。通过掌握这些潜意识的驱动力,你将能够以前所未有的精准度预测他人的反应,并预先设计出更具说服力的接触点。 2. 转变视角:从“我”到“你”的哲学转变: 影响力的起点,在于真正放下以自我为中心的叙事。本书提供了一套结构化的练习方法,帮助读者快速进入对方的思维框架。我们探讨了“同理心陷阱”——即过度沉浸于自身感受而忽略了对方真实处境的误区——并提供了技术来区分“共情”(感受对方的感受)和“理解”(认知对方的处境与目标)。 3. 倾听的艺术:捕捉未说出口的信息: 倾听不仅仅是保持沉默。本书将“积极倾听”提升为一种主动的侦测工具。我们将分解有效倾听的三个层次:记录事实、理解情感和解码意图。我们提供了具体的反馈技巧,例如如何使用“反射性回应”来确认信息的准确性,并让对方感到自己的观点被完全接收和尊重,这往往是建立初步信任的决定性步骤。 第二部分:信任的铸造与关系的锚定——建立持久的积极连接 信任是任何长期合作和深厚关系的网络基石。本书致力于提供一套系统化的方法,用于在初始接触中快速建立可信度,并在后续互动中不断巩固这种信任。 1. 可信度的三重构建法: 可信度(Credibility)并非一蹴而就,它由专业性(Competence)、可靠性(Reliability)和真诚性(Integrity)共同构成。我们深入分析了如何在不同情境下(例如首次会议、项目演示或冲突解决中)策略性地展示这三个要素。特别是,我们强调了“小承诺,大兑现”的力量——如何通过微小但持续的兑现行为,累积巨大的信任资本。 2. 赞美与批评的精确投放: 如何真诚地表达赞赏,使其具有真正的激励作用,而不是流于空泛的奉承?本书区分了“特质赞美”与“行为赞美”的差异,并指导读者如何针对具体的、可复制的行为进行反馈。在处理负面反馈时,我们倡导“三明治技巧”的进阶应用,重点在于如何包装建设性的意见,使其更容易被接受,并最终转化为积极的改变。 3. 冲突的转化:将摩擦变为粘合剂: 冲突是不可避免的,但如何应对冲突决定了关系的走向。本书提供了一套处理分歧的结构化流程,强调在冲突初期迅速确认双方的共同目标,将焦点从“谁对谁错”转移到“我们如何解决这个问题”。通过运用“非暴力沟通”的原则,我们学习如何清晰地表达感受,而不是指责对方的行为。 第三部分:高效沟通的结构与说服的技巧——引导行动与达成共识 掌握了人性的洞察和信任的基础后,关键在于如何将这些要素转化为清晰、有力的沟通,并最终引导对方采取行动或接受你的观点。 1. 叙事的力量:将数据转化为故事: 人脑对故事的记忆和共鸣远超单纯的统计数字。本书教授如何构建引人入胜的叙事结构,将复杂的理念、数据或提议融入到情感连接的故事框架中。我们分解了有效的“英雄旅程”模型在商业说服中的应用,确保你的信息不仅被听到,而且能被内心记住。 2. 提问的艺术:引导而非强迫: 最有影响力的人,往往是最好的提问者。本书深入探讨了“苏格拉底式提问法”在日常谈判和决策制定中的应用。通过精心设计的开放式、探究性和假设性问题,你可以引导对话的走向,让对方自己得出你希望他们得出的结论,从而极大地增加接受度。 3. 拒绝的艺术与界限的建立: 影响力的一个重要方面是懂得如何维护自身的边界。本书提供了成熟且尊重的拒绝策略,让你能够在不损害关系的前提下,清晰、坚定地表达“不”。我们探讨了如何使用“缓冲句”和“替代方案引导”来软化拒绝带来的冲击,维护双方的尊严。 结语:持续的影响力循环 本书的最终目标是帮助读者建立一个持续优化的反馈循环:观察、理解、互动、反思、改进。 它不是一套静态的规则,而是一套动态的思维框架,旨在培养读者在任何社交环境下都能灵活运用,成为一个更具同理心、更受信赖,并最终能更有效地推动积极变革的领导者和协作者。掌握这些法则,你将发现人际关系不再是消耗精力的战场,而是实现自我与他者共同成长的强大平台。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书对我最大的启示,在于如何“赞美”别人,以及如何“被他人喜爱”。我一直认为,赞美应该是发自内心的,但这本书让我看到了赞美更深层次的艺术。它不仅仅是简单的说“你做得很好”,而是要发现对方身上独特的闪光点,并用具体、真诚的言语去表达。我开始有意识地去观察我身边的人,去留意他们的细节,去发现他们不为人知的努力。当我用更具象、更个性化的方式去赞美他们时,我收到了非常积极的回应。人们会表现出惊喜和愉悦,仿佛我看到了他们内心深处的自我。这种积极的反馈,不仅让对方感到被肯定,也极大地提升了我自身的幸福感。我发现,给予真诚的赞美,就像播撒快乐的种子,会在对方心中生根发芽,并最终回馈到自己身上。同时,这本书也让我思考,如何让自己更容易被他人喜爱。它强调了保持微笑、记住名字、倾听对方的重要性。这些看似微小的举动,却能产生巨大的影响。我开始练习在与人打招呼时,记住对方的名字,并在交谈中适当地使用。这种小小的改变,竟然让人们觉得被重视,也更容易对我产生好感。这本书让我明白,成为一个受人喜爱的人,并非需要刻意的讨好,而是源于发自内心的尊重和关心。

评分

这本书带给我的,是一种对“影响力”的全新认知。我过去总觉得“影响力”是一个比较宏大的词汇,似乎是少数人才具备的能力。但读完这本书,我才意识到,我们每个人都拥有影响他人的能力,关键在于我们是否掌握了正确的方法。作者通过大量的案例,生动地展示了如何通过改变自己的态度和行为,从而潜移默化地影响他人。我开始意识到,我过去常常过于关注“我想要什么”,而忽略了“对方想要什么”。这本书引导我将焦点转移,去思考如何满足他人的需求,如何在帮助他人的过程中实现自己的目标。我尝试在工作中,主动去发现团队成员的优势,并鼓励他们发挥出来。我也在生活中,更主动地去关心和支持我的家人和朋友。这种“利他”的行为,并没有让我失去什么,反而让我收获了更多的信任和尊重。人们开始更愿意听取我的建议,也更愿意与我合作。我发现,当我真正站在他人的角度考虑问题时,我所施加的影响力,是自然而然、深入人心的。这并非一种强迫,而是一种基于价值和信任的引导。这本书让我明白,真正的“影响力”,源于我们对他人的贡献和价值。

评分

我一直认为自己是个相对外向的人,但也常常在一些微妙的人际互动中感到困惑。这本书的出现,就像为我提供了一本“人际交往的说明书”,详细地解释了那些我曾经模糊不清的社交潜规则。作者以一种非常人性化的方式,拆解了人际关系中各种复杂的情境,并提供了清晰的解决方案。我最欣赏的是它对于“真诚”的强调。书中反复提到,所有的技巧都必须建立在真诚的基础上,否则一切都将是徒劳。这一点对我来说非常重要,因为它让我明白,我并非要变成一个虚伪的奉承者,而是要学习如何将我内心真实的善意和欣赏,用对方更容易接受的方式表达出来。我开始尝试在与同事、朋友甚至陌生人交流时,寻找他们身上的闪光点,并用具体的行动去表达我的赞赏。这种由内而外的积极反馈,不仅让我自己感觉更好,也极大地改善了我与周围人的关系。我发现,当人们感受到被真诚地对待时,他们会更愿意信任我,也更乐于与我合作。这本书教会我的,不仅仅是如何“赢得”友谊,更是如何“建立”和“维护”高质量的人际关系。它让我明白了,人际交往并非一场零和博弈,而是一种能够滋养彼此、共同成长的旅程。

评分

在翻阅《如何赢得友谊并影响他人 修正版》的过程中,我最深刻的体会是,这本书教会我如何“示弱”和“承认错误”。这听起来可能有些违反直觉,因为我们通常被教导要自信、要坚强。但这本书却巧妙地指出,适时地示弱和坦诚地承认自己的不足,反而能够拉近与他人的距离,建立更深的信任。作者通过一系列生动的例子,说明了当我们在交流中表现出真实的一面,不害怕暴露自己的脆弱时,反而更能引起他人的共鸣和好感。我曾经因为害怕被评判,总是努力在他人面前表现出“完美”的一面,这反而让我感到疲惫,也让我在人际关系中显得有些疏离。自从阅读了这本书,我开始尝试在合适的时机,承认自己的一些小错误,或者分享一些自己遇到的困难。令人惊讶的是,我的朋友和同事们并没有因此而看轻我,反而表现出更多的理解和支持。他们也开始更愿意向我敞开心扉,分享他们的烦恼。我发现,这种“脆弱的连接”,比任何表面的技巧都更加强大和持久。这本书让我明白,真正的强大,并非隐藏自己的弱点,而是敢于面对并接受它们。

评分

《如何赢得友谊并影响他人 修正版》对我最大的改变,是让我学会了如何“避免冲突”以及“如何有效地处理分歧”。我过去是一个很容易被他人观点激怒的人,一旦遇到意见不合,就容易情绪失控,导致沟通破裂。这本书提供了一系列非常实用的方法,教我如何在面对分歧时,保持冷静和理智,并用一种建设性的方式来解决问题。我印象最深刻的是关于“避免批评”和“将批评转化为建议”的章节。作者指出,直接的批评往往会引发对方的防御心理,而将批评包装成建议,并强调共同的目标,则更容易被对方接受。我开始尝试将这种方法应用到我的日常沟通中。当我对某人的做法有不同意见时,我不再直接指出他们的错误,而是会先肯定他们所做的努力,然后提出我的想法,并说明这样做的可能好处。这种改变带来了惊人的效果。我发现,人们不再像以前那样对我产生抵触情绪,反而愿意倾听我的建议,并积极地与我讨论。即使是那些曾经难以解决的矛盾,也变得更容易化解。这本书让我明白,处理分歧并非一定要分出对错,而是要找到一个让双方都能接受的解决方案。它提供了一种“共赢”的思维模式,让我能够更从容地应对人际关系中的挑战。

评分

这本书的深度和广度远远超出了我的预期。我原本以为这只是一本教人如何在社交场合“表现”得体的书,但实际上,它触及了人性中最根本的需求和动机。作者通过大量案例分析,揭示了人们内心深处渴望被认可、被理解、被尊重的渴望。它教会我如何站在对方的角度思考问题,理解他们行为背后的原因,而不是仅仅停留在表面上的对错判断。这种“换位思考”的能力,是我在阅读过程中最大的收获之一。我开始意识到,很多时候的冲突和误解,都源于我们未能真正理解对方的立场。通过运用书中的一些方法,比如在与人交流时,尽量避免批评和指责,而是用温和的方式提出建议,我发现沟通的效率和质量都得到了极大的提升。人们不再像以前那样对我产生抵触情绪,反而愿意倾听我的想法,甚至主动寻求我的意见。更重要的是,这本书让我学会了如何识别和运用积极的反馈。我不再吝啬于对他人表现出的优点和努力给予肯定,这种积极的互动循环,不仅提升了我与他人的关系,也让我自己的心情变得更加愉悦。我深刻体会到,人际关系是一种“共生”的关系,你给予的越多,收获的也会越多。这本书提供了一种可持续的、双赢的人际交往模式,让我受益匪浅。

评分

《如何赢得友谊并影响他人 修正版》给我带来了最直接的改变,体现在我对“倾听”的理解上。我过去常常以为,在对话中,自己需要滔滔不绝地表达观点,才能让对方了解我的想法。然而,这本书让我明白了,真正的交流,倾听往往比说更重要。它教导我如何做一个更专注、更有同理心的倾听者,如何通过提问引导对方更深入地表达自己,如何捕捉对方言语中的潜台词和情感需求。我开始刻意练习在与人交谈时,减少自己的发言次数,将更多的注意力集中在对方身上。我尝试去理解他们话语背后的情绪,去捕捉他们眼神中的微小变化。这种改变,让我惊讶地发现,人们变得愿意对我敞开心扉,分享他们内心深处的想法。许多我过去觉得难以接近的人,现在也愿意与我建立更深的联系。这不仅仅是表面的友谊,更是建立在相互理解和尊重的信任基础上的关系。我发现,当一个人感到被真正倾听时,他们会感到被重视,这是一种非常强大的情感连接。这本书所传达的理念,让我深刻认识到,我们每个人都渴望被看见、被听见。而学会如何有效地倾听,就是打开这扇大门的关键。我不再追求一时的口才,而是更注重在每一次交流中,去建立更深层次的连接。

评分

阅读这本书,我最大的收获之一是理解了“如何让他人感到高兴”的艺术。我过去常常认为,让别人高兴就是要去满足他们的所有需求,或者给予他们物质上的满足。但这本书却让我看到了更深层次的喜悦来源。作者通过生动的案例,揭示了人们内心深处对于被理解、被关注、被尊重的渴望。它教会我如何通过真诚的关心,发现他人细微的需求,并以他们意想不到的方式去满足。我开始尝试在日常生活中,更加留心周围的人。比如,当我知道朋友最近心情不好,我会主动发信息关心,或者约他们出来喝咖啡。当我看到同事在工作中遇到困难,我会主动提供帮助,或者分享一些我的经验。这种“主动的关怀”,不仅仅让对方感到高兴,也让我自己体验到了一种付出的快乐。我发现,当我对他人付出善意时,这种善意往往会以不同的形式回报到我身上。人际关系就像一个能量场,你注入的能量越多,你所能感受到的积极能量也就越多。这本书让我明白,让别人高兴,并非是一种讨好,而是一种发自内心的分享和给予。它是一种能够滋养自己,也能够滋养他人的美好体验。

评分

读完《如何赢得友谊并影响他人 修正版》后,我感觉自己的社交雷达仿佛被重新校准了一般。这本书并非那种枯燥的理论堆砌,而是通过一系列生动的故事和实际可行的建议,为我打开了一扇了解人际交往艺术的新大门。我曾经总是习惯于直来直去的沟通方式,有时会因此忽略他人的感受,甚至无意中制造了不必要的隔阂。而这本书,恰恰教会我如何用更巧妙、更具同理心的方式与人互动。它强调了真诚的赞美、积极的倾听以及理解他人观点的重要性,这些看似简单的道理,在实际生活中却有着惊人的力量。我开始有意识地去观察我身边的人,去留意他们的优点,并尝试用真诚的语言表达我的欣赏。令我惊讶的是,这种改变带来了显著的回馈。人们似乎更容易接近我,也更愿意与我分享他们的想法和感受。之前那些让我觉得有些棘手的社交场合,现在也变得更加游刃有余。这本书最打动我的地方在于,它并非教授一些虚伪的技巧,而是引导我去发掘和放大自己内在的善良和尊重,并将这些转化为与人沟通的有效方式。这是一种由内而外的改变,让我觉得更加自信和舒适。我不再担心自己说错话或者做错事,因为我知道,只要我怀揣着真诚和善意,大多数人都愿意理解和接纳。这本书就像一位耐心的导师,循序渐进地引导我成为一个更好的人,一个更能与周围世界和谐共处的人。我迫不及待地想将这些宝贵的经验应用到更多的生活场景中,去体验更多人际关系的积极转变。

评分

《如何赢得友谊并影响他人 修正版》为我打开了“人际关系心理学”的大门,让我对人与人之间的互动有了更深刻的理解。我过去常常因为不确定对方的想法而感到焦虑,也常常因为自己的言行不当而后悔。这本书就像一位经验丰富的心理医生,为我剖析了人际交往中的种种心理机制,并提供了切实可行的指导。我最欣赏的是书中关于“如何引起他人的兴趣”的论述。作者指出,我们必须首先对他人表现出真诚的兴趣,才能赢得他们的关注和喜爱。我开始刻意练习在与人交谈时,提出更多开放性的问题,鼓励对方分享他们的经历和想法。我也开始主动去了解我身边的人的兴趣爱好,并在交流中提及。这种小小的改变,竟然让我发现,我与许多人之间的距离瞬间拉近了。人们变得更愿意与我分享他们的故事,也更愿意听取我的观点。我发现,当我们真正对他人表现出好奇和尊重时,我们就能解锁与他们建立更深层次连接的钥匙。这本书让我明白,人际关系的建立,并非依赖于某种神秘的天赋,而是源于我们对他人真诚的关注和理解。它是一本能够帮助我们成为更好的自己,同时也能够成为他人心中有价值、有意义的存在的手册。

评分

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册,随时翻几页

评分

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册,随时翻几页

评分

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册,随时翻几页

评分

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册,随时翻几页

评分

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册,随时翻几页

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有