发表于2024-11-11
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《易经:变革的真谛》是首次以中文、英文及汉语拼音三种文体形式对照出版,满足于不同文化程度和专业领域学习易经的需求,尤其对外籍教员和汉文化推广者,是不可多得的研读材料。《易经:变革的真谛》并非简单地将《易经》思想加以阐释,而是解读其对变化真谛的认识,结合原著中情形特点分析的方法,以启发点和案例等道出易经哲理在现代的生命力和应用意义,是各级党政机关领导、军事指挥官及企事业单位决策层如何利用“万变”的外部环境而适时而行、因势而动,变不利为有利的思维工具。有影响力是领导力的体现。领导力强的人有个共同特点,就是管理有理念、讲话有哲理、做人做事有原则。理念是从一般人持有的观念中提炼提升出来的,高于观念。哲理是通过学习和继承,在领导实践中发挥出来的。在处理一个给出的情形,有原则可循,局面就不会失控。一个组织能够在变革中生存而不被淘汰、发展以至壮大,在于强势的领导和顺势的员工驾驭变化,“唯变所适”,这是变革的法则。变化即进退,这是变革的真谛。理念、哲理、原则、法则等,讲得深刻而且直到现在人们意中有言中亦有的,追根溯源,来自道家和儒家,而老子和孔子的哲学思想,发自同一根本,就是《周易》。
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