具體描述
這是一部奇特有趣的女性職場小說，不陷入目前市場上任何一部職場小說的窠臼，不大驚小怪地描述外企優越感，不涉及聳人聽聞的職場陰謀，不觸碰自說自話的情感糾葛……
米婭，一個有點二百五，有點嘮叨的姑娘，畢業於國內最高學府，進入一傢世界500強的外企工作。她經曆瞭6個老闆，每個老闆的脾氣和性格各不相同，有對她抵觸和厭惡的，也有對她欣賞和保護的，她在和不同老闆的既鬥爭也閤作的過程中，逐漸從一個職場新人，成為一個心有城府的職業女性。但是唯有一點不變，米婭認為工作需要講求投入産齣比，而聰明地“混”是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業態度和理想，能“混”的米婭和最沒有事業心的朋友成為升職最快的人，而聰明勤奮、企圖心強的另一位朋友則落於下風。這本書既有美劇六人行之幽默，也深含對企業與人、資本的秉性等諸多方麵的矛盾有嚴肅的思考。
著者簡介
秦與希，畢業於北京大學，曾任職世界500強公司，歐洲留學歸國後任職媒體。
圖書目錄
混進QT
都是西紅柿炒雞蛋惹的禍
雙刃劍
三角形公理
上頭有人
南轅北轍
玻璃碎片
自我防衛
女性特質
自大狂強迫癥
潛規則
勢利眼萬金油
女兒策略
升職四步麯
麻將政治
腦袋決定屁股
招聘心理學
格式化道路
人人想走上坡路
尾聲
跋
· · · · · · (收起)
讀後感
这本书读完也是有一段时间了，只是，的确没有比在飞机上更好的写读后感的时间，所以也就一拖再拖。 知道这本书，是从21世纪经济网上面看作者的专栏开始的，这点和看《白领黑皮书》一样。 故事似乎写的都是那些，背景也相似，就像杜拉拉一样，在广州的外企起家，然后奔走于京...
評分如果说 杜拉拉升职记 是一本成功的白骨精指南，那这本 米娅，快跑 则是一本关于你是否有白骨精潜力的心理测试题。 根据书中记载，进入外企首先，要具备领导能力，争强好胜，善辩，不屈不挠等等能力。关于这点其实大家也心知肚明的，几乎所有的欧美企业无一例外走的都是同一路线...
評分这本书就像一颗柠檬，带着清新、自然的酸酸甜甜。 所谓的职场，并不像许多职场小说里那样充满了危机四伏的陷阱和耸人听闻的阴谋，更多的是在有苦、有累、有压力、有挫折中完成一项接一项的工作。Mia在书中的经历，固然有运气的成分在（特别是开始时的Peter和Leon），...
評分大家都从中看到很多职场中的东西，我看后也觉得很有共鸣，这可能是我很喜欢的一个原因。不过我还看到了另外的东西，那就是女生之间的友谊。正想书中说的那样，伴侣可能抛弃你，亲人可能离去，但只有闺中密友在无微不至的关怀你。很多小说和影视作品中都有反映这个问题，可见在...
評分用戶評價
昨夜裏在火車上斷斷續續看完瞭,想到蔣大貓說的那句話,"很多正事和閑事都是恰到好處地混是最有效和有效率的,一認真你倒輸瞭",印象裏最深的除瞭職場規則還有那些閃光的友情,還有,是水仙,總會綻放
评分一路看著米婭混進QT到最後離開QT，這一路上的心路曆程和種種際遇叫人唏噓不已，她和蘇的對比摺射瞭兩種價值觀的人的碰撞，也帶給瞭我很多啓迪。她的插科打諢不是真的混，而是用最小的力氣做最大的事，將人情世故帶入工作中，使得自己能夠生存下去。最後很可惜她沒有和Leon在一起，不過兩個同樣強勢的人也很難相處愉快的。而蘇最後的離開也正摺射瞭外企人不可避免的問題：“這些年我積極地把一個外國品牌銷售到各個地方，這些事到底有什麼價值，我對這個國傢又做瞭什麼有意義的事？”如果不能給自己一個滿意的答復，那總有一天會陷入到蘇的痛苦中吧。 幾位女主角雖然性格各異，卻一直保持著友好的往來，這是我嚮往的閨蜜情誼。
评分超級棒的外企職場書！！！！！！！！！
评分曉含情趣文藝，卻有逃匿競爭的性格。蘇是典型的完美主義強迫癥積極進取卻又有點不善變通。而米婭仿佛是她們兩人的中間態，最會“混”日子，運氣超好。不幸的是，我在曉含和蘇身上都能找到自己的影子，與主人公米婭相去很遠。而讀完本書後我最欣賞的無疑是米婭，這似乎告訴瞭我調整的方嚮。
评分確實不錯 比杜拉拉更實用
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