《領導者心理問題特彆調查與解讀》在藉鑒他人成果的基礎上,闡發瞭自己對領導乾部心理問題的認識和理解。社會和諧的一個重要標誌是心理和諧,而領導乾部的心理狀況在和諧社會構建中至關重要,影響著整個社會的精神麵貌。隨著社會主義市場經濟的深化,利益驅動使一些人心情浮躁、心理變態,造成工作和生活中心理負擔超荷。在領導乾部中,處於亞健康狀態的人數也明顯增多,迫切需要關注和解決。《領導者心理問題特彆調查與解讀》不是研究心理學的專業著作,而是針對當前領導中存在的常見心理疾病進行分析解讀,探索解決問題的思路和對策。《領導者心理問題特彆調查與解讀》所概括的領導乾部心理問題,包括片麵政績心理、浮躁心理、官本位心理、迷信心理、唯我獨尊心理、貪婪腐敗心理、僥幸心理、無過即功心理、攀比從眾心理等九種常見心理問題。
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