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草根領導


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发表于2024-11-27

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圖書描述

《草根領導:史上第一本員工和老闆的共讀書》精確把握當下職場脈搏,並且結閤最新的大腦研究成果,為公司的生存構思瞭一幅積極的成功藍圖。《草根領導》是史上第一本能令所有員工和老闆都受益的書。它為企業管理者提供瞭一種積極的看待員工的視角:認為他們是其所在領域的專傢,而不是死闆的工作機器。它也為企業員工提供瞭一種積極對待工作的方法:激發自身的潛能,變成日常工作中有頭腦的專傢,並用智慧去領導企業。

無論是管理者還是普通員工,都可以在《草根領導:史上第一本員工和老闆的共讀書》中找到自己需要的東西,思維方式或是具體的知識、技能、方法,它們包括:

◎如何從被動型管理體係轉為主動型管理體係,在源頭解決問題。

◎采用三個變速擋——第一擋是減速,學習解決新問題能力的階段;第二擋産生富有成效的工作成果;第三檔進行創新和變革。

◎使用一係列行之有效的模式來處理信息超負荷,從而更好地利用稀缺資源,幫助取得成功。

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用戶評價

評分

每一個公司、企業、團體,都不要忽視每一個員工的作用,特彆是一綫員工,他們是終端服務的直接接觸者,他們是最有能力改善問題的,如果給每一個員工都進步一點點,那麼力量將會變得很大!

評分

沒讀完,感覺不太適閤自己

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