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《选聘高校毕业生面向基层工作考试系列教材•选聘"大学生村干部"考试用书:面试(2009最新版)》从基础入手，帮助考生从“面试风格”出发，为考生讲解了面试核心阶段的应对技巧、言语表达技巧以及误区防范、错误规避等，最后落脚于“消极心理分析及应对”，由外而内，面面俱到。
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目录信息
第一章 面试基础知识 第一节 面试的含义及构成要素 第二节 面试的特点及分类 第三节 面试的测评要素 第四节 面试成绩评定第二章 面试准备 第一节 面试前的自我定位 第二节 面试前的职位调研 第三节 面试前的心理准备第三章 面试礼仪 第一节 着装礼仪 第二节 仪容礼仪 第三节 仪态礼仪 第四节 考场礼仪第四章 面试技巧 第一节 确立自己的面试风格 第二节 面试核心阶段的巧妙应对 第三节 巧妙的言语表达 第四节 误区防范及危机应对技巧 第五节 易犯的10种“高级”错误 第六节 面试消极心理分析及应对第五章 心理素质测评 第一节 心理素质测评概述 第二节 心理素质测评范例及评分 自信程度测评范例 适应能力测评范例 抗压能力测评范例 情绪稳定能力测评范例 人际交往能力测评范例 思维能力测评范例 沟通能力测评范例 处理公务关系能力测评范例 创新能力测评范例第六章 农村工作知识必备 第一节 新时期农村建设的形势与政策 第二节 农村法律制度 第三节 农村社会事业管理知识 第四节 2010年中央农村工作会议内容及解读第七章 真题分类详解及答题套路 第一节 个性特征类 第二节 求职动机与职位匹配类 第三节 人际交往类 第四节 管理类 第五节 应变能力类 第六节 观点态度类 第七节 演讲口才类 第八节 农村政策类 第九节 综合分析类第八章 实战演练
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