7 HABIT EFF PPL CS

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价格:114.00
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isbn号码:9780671688004
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  • 习惯
  • 高效能人士的七个习惯
  • 个人成长
  • 领导力
  • 时间管理
  • 自我提升
  • 成功学
  • 史蒂芬·柯维
  • 经典
  • 管理
  • 人生规划
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具体描述

The 7 Habits Of Highly Effective People is a comprehensive program based on developing an awareness of how perceptions and assumptions hinder success---in business as well as presonal relationships. Here s an approach that will help broaden your way of thinking and lead to greater opportunities and effective problem solving. Be Pro-Active: Take the initiative and the responsibility to make things happen. Begin With an End in Mind: Start with a clear destination to understand where you are now, where you re going and what you value most. Put First Things First: Manage yourself. Organize and execute around priorities. Think Win/Win: See life as a cooperative, not a comprehensive arena where success is not achieved at the expense or exclusion of the success of others. Seek First to Understand: Understand then be understood to build the skills of empathetic listening that inspires openness and trust. Synergize: Apply the principles of cooperative creativity and value differences. Renewal: Preserving and enhanving your greatest asset, yourself, by renewing the physical, spiritual, mental and social/emotional dimensions of your nature. Stephen R. Covey is the most respected motivator in the business world today. Learn to use his "7 Habits Of Highly Effective People"--and see how they can change your life.

《洞见:重塑自我与卓越人生》 引言: 在这个瞬息万变的时代,我们身处一个充满机遇与挑战的十字路口。信息的洪流、科技的飞速发展、社会结构的不断演变,都在无声地塑造着我们的生活轨迹。如何在这样的浪潮中站稳脚跟,找到属于自己的方向,实现个人价值,并与他人建立深厚、有意义的连接,是我们每个人都需要深刻思考的问题。《洞见:重塑自我与卓越人生》正是应运而生,旨在为那些渴望超越现状、追求真正成长与幸福的读者提供一份深刻的指引。这本书不是提供一套僵化的公式,而是一种思维模式的启发,一种生活哲学的导入,一种连接内心深处智慧的路径。它邀请你踏上一段自我探索的旅程,发掘潜藏的能量,重塑自我认知,最终抵达一个更具韧性、更有远见、也更富足的人生境地。 第一部分:内观之镜,照见真实自我 在追求外在成就之前,我们必须先向内探寻。本书的第一部分,将带领读者走进“内观之镜”,这是一个深度自我审视的殿堂。我们常常被外部世界的喧嚣所裹挟,忙于追逐他人的期待,却忽略了内心最真实的声音。在这里,我们学习如何剥离那些习以为常的观念、社会赋予的角色,以及自我设限的思维枷锁,去触碰那个最纯粹、最本真的自我。 “我是谁?”的深刻追问: 我们将深入探讨“身份认同”的构建过程。我们会分析,在我们成长的过程中,哪些经历、哪些人、哪些事件塑造了我们今天的自我认知?这些认知是否与我们内心深处的渴望一致?通过一系列的反思练习,读者将被引导去识别并挑战那些限制性信念,例如“我不够好”、“我做不到”等,这些信念常常成为阻碍我们前进的无形墙壁。我们将学习区分“角色”与“本质”,认识到我们在家庭、职场、社会中所扮演的不同角色,并非我们个体的全部。 价值观的罗盘: 价值观是我们决策和行为的根本依据,是人生航行的罗盘。然而,很多人对此模糊不清,随波逐流。本部分将通过引导性的问题和案例分析,帮助读者厘清自己真正重视的是什么——是成就感?是自由?是家庭?是创造力?是贡献?当我们的行动与内在价值观高度契合时,我们便能体验到更深层次的满足感和使命感。我们将探讨如何将抽象的价值观转化为具体的生活原则,并在日常生活中践行。 情绪的语言与智慧: 情绪是我们与世界互动的重要信号。然而,很多人习惯性地压抑、否认或被情绪所控制。本书将揭示情绪背后的深层含义,教导读者如何识别、理解并接纳自己的情绪,包括那些被认为“负面”的情绪。我们将学习情绪的“语言”,理解它们在提醒我们什么,它们在指向我们内心的什么需求。通过培养情绪的觉察力和管理能力,读者将能够更平和地面对生活的起伏,做出更理性的决策。 优势识别与激发: 每个人都拥有独特的优势和天赋,只是常常被忽视。本部分将提供一套系统的方法,帮助读者识别自己的天赋潜能和核心优势。通过回顾过往的成功经历,分析自己擅长做什么,以及在什么情境下感到最充实、最有活力,读者将逐渐勾勒出自己的优势图谱。理解并发挥自己的优势,是实现高效能和个人满足感的关键。我们将探讨如何将这些优势运用到生活的各个领域,使其成为我们实现目标、克服困难的强大助力。 第二部分:主动之翼,掌控人生轨迹 认识自我之后,我们便获得了改变的起点。第二部分聚焦于“主动之翼”,强调的是个人能动性在塑造人生中的核心作用。它鼓励我们从被动的接受者转变为积极的创造者,主动承担起对自我命运的责任。 “主动性”的觉醒与践行: 这是本书的基石。我们将深入剖析“主动性”的真正含义,它并非简单的“积极”,而是超越环境、冲破限制、主动选择回应的能力。我们将区分“主动性”与“反应性”,理解我们是如何在各种情境下做出选择的。通过大量的情景模拟和案例分析,读者将被鼓励去识别生活中的“影响圈”与“关注圈”,并将精力集中在自己能够影响的事情上,从而化被动为主动,积极地寻求解决方案,而非抱怨或等待。 目标设定的艺术与科学: 明确的目标是行动的导航仪。本部分将指导读者如何设定既有挑战性又切合实际的目标。我们不仅仅是列出愿望清单,而是学习如何将宏大的愿景分解为可执行的步骤,并运用SMART原则(具体、可衡量、可达成、相关性、时限性)等科学方法来设定和管理目标。更重要的是,我们将探讨目标背后的“为什么”,确保我们的目标与核心价值观相连接,从而产生持久的动力。 优先排序的智慧: 在信息爆炸和事务繁杂的时代,学会区分轻重缓急至关重要。本部分将介绍有效的优先排序方法,帮助读者识别什么是真正重要的事情,而不是仅仅是紧急的事情。我们将学习如何运用“时间管理四象限”等工具,将精力聚焦在那些能带来长远价值的任务上,从而避免陷入“瞎忙”的状态,将宝贵的时间和精力投入到最有意义的活动中。 “双赢”思维的构建: 许多人生中的挑战,无论是工作协作还是人际关系,都源于对立而非合作。本书将倡导“双赢”的思维模式,即在任何互动中都寻求互惠互利的解决方案。我们将探讨如何理解他人的需求和视角,以及如何清晰、坚定地表达自己的需求,从而在合作中找到最佳的结合点,实现共赢。这种思维模式不仅能提升合作效率,更能建立起牢固、信任的人际关系。 第三部分:协同之力,共创美好未来 人生并非孤立的旅程,真正的卓越往往体现在与他人的协同中。第三部分将目光投向“协同之力”,强调通过有效的合作与沟通,发挥集体的智慧和力量,创造出超越个体能力的价值。 理解与尊重: 协同的第一步是对他人的理解与尊重。我们将学习如何站在他人的角度思考问题,倾听他们内心的声音,即使我们持有不同的观点。这种同理心是建立信任、化解冲突、促进有效沟通的基石。我们将探讨如何避免先入为主的判断,接纳差异,并从中发现合作的可能性。 有效沟通的技巧: 沟通是协同的纽带。本部分将深入剖析有效沟通的要素,包括清晰表达、积极倾听、非语言信号的解读等。我们将学习如何以建设性的方式提出异议,如何给予和接受反馈,以及如何通过开放式的提问来激发对话的深度。我们将认识到,沟通不仅仅是信息的传递,更是情感的交流和关系的构建。 “众智”的力量: 集合众人的智慧,往往能产生超越个体想象的解决方案。本书将鼓励读者积极寻求与他人的协作,鼓励开放性的讨论和头脑风暴。我们将学习如何在一个团队中,充分发挥每个人的优势,鼓励不同意见的碰撞,从而激发创新,找到更优化的路径。我们将探讨如何在一个鼓励共享、互相学习的环境中,让“众智”发挥最大的效用。 建立信任的桥梁: 协同的基石是信任。信任并非凭空而来,而是通过持续的承诺、真诚的行动和负责任的态度一点一滴积累起来的。本部分将提供建立和维护信任的原则,包括信守承诺、透明公开、公平公正等方面。当信任建立起来时,协同的效率将得到极大的提升,团队的力量也将因此倍增。 激励与赋能: 真正的协同并非单方面的付出,而是激发和赋能他人。我们将学习如何通过认可、支持和提供机会,去激励团队成员发挥最大的潜能。赋能意味着给予他人自主权和责任感,让他们在工作中感受到价值和成就感。一个能够有效激励和赋能他人的领导者或协作者,能够最大化团队的整体效能。 结语: 《洞见:重塑自我与卓越人生》不仅仅是一本书,它是一场邀请,一次唤醒,一个承诺。它邀请你踏上自我发现的旅程,唤醒你内在的潜力,并承诺为你提供一把钥匙,去开启一个更主动、更协同、更卓越的人生。这本书的核心不在于告诉你“做什么”,而在于启发你“如何思考”和“如何行动”。它希望你能在这个不断变化的世界中,找到内心的定力,成为那个能够清晰看见方向、积极主动行动、并能与他人携手共创的人。愿这本书能成为你人生中一道独特而深刻的风景,指引你走向更加充实、更有意义的未来。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我发现这本书最让我感到惊喜的是它对“长期主义”的诠释,它提供了一种完全不同于互联网时代“速成”心态的解药。在充斥着快速致富、一夜成名的喧嚣中,这本书像一座灯塔,提醒我们真正有价值的成就往往需要时间的沉淀和复利效应。作者在论述“目标设定”时,并没有鼓吹那种“Big Hairy Audacious Goal (BHAG)”的设定方式,而是极其巧妙地引入了一个“最小可行性改变 (MVC)”的概念,这个概念与我熟悉的敏捷开发理念有所共通,但将其应用到个人成长上,简直是神来之笔。它鼓励读者从一个只需要极小努力就能开始的动作入手,比如每天阅读一页书,或者冥想五分钟。这种极低的启动门槛,彻底消除了行动前的心理阻力。更关键的是,作者详细阐述了如何通过“习惯堆叠”来确保这个微小动作能够持续下去,并最终演化成强大的驱动力。我个人实践了其中关于“环境重塑”的建议——我把家中所有分散注意力的物品都移出了视线范围,并把需要完成的任务材料放在最显眼的位置。这种物理环境的调整,对我的专注力产生了立竿见影的效果。这本书教会我的不是如何跑得快,而是如何确保自己永远在正确的赛道上稳定地、不可逆转地向前走。

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从写作的“气场”上来说,这本书展现出一种罕见的、融合了人文关怀与科学严谨性的独特气质。它不偏激、不煽情,但字里行间却充满了对人类潜能的坚定信念。我特别欣赏作者在阐述“平衡与取舍”时的哲学深度。我们常常被要求在“工作”和“生活”之间做二元对立的选择,但这本书却提出了一个非常具有启发性的观点:真正的成功不是两者的简单相加或妥协,而是找到一个动态的、能够相互滋养的“涌现”状态。书中有一个关于“个人价值宣言”构建的练习,它要求读者不仅要写下自己想成为什么样的人,更要写下“绝不成为什么样的人”。这个“反向定义”的过程,比正面定义更加困难,但也更加有力地界定了个人的边界和核心原则。我花费了大量时间来打磨我的宣言,它成为了我在面临诱惑或压力时,一个不可动摇的内心指南针。这本书的语言风格极其清晰、精准,很少使用模糊的形容词,而是倾向于使用精确的动词和名词来描绘场景和概念。它不是一本让人读完后热血沸腾几小时就束之高阁的书,而是一本需要你时常翻阅、并在生活中不断实践和校准的工具箱和哲学手册,它的价值是随着使用年限而不断增长的。

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这本书,我得说,简直是一本打开新世界大门的钥匙。刚拿到手的时候,我还有点将信将疑,毕竟市面上的“成功学”或“自我提升”类的书汗牛充栋,大多是老生常谈,换汤不换药。然而,这本书的切入点非常独特,它没有一上来就给你灌输那些虚无缥缈的宏大目标,而是像一位经验丰富的老友,非常耐心地引导你去审视自己日常生活中那些看似微不足道却日积月累产生巨大影响的小习惯。我尤其欣赏作者在论述“构建稳固基础”时的那种细致入微。他用了很多生动的案例,可能是某个创业者如何从一个简单的晨间习惯开始扭转颓势,也可能是一个普通家庭主妇如何通过调整家庭沟通模式,让整个家的氛围焕然一新。这些故事的真实感极强,读起来不像是在听课,更像是在看一部优秀的纪录片。更重要的是,它教会我的不是“做什么”,而是“如何思考”。它提供了一套方法论,让你能够自己去解构现有状态,找到最适合自己的突破口。读完第一部分后,我立刻尝试着去调整我过去拖延症的重灾区——早晨。我没有强迫自己去做那些难度系数过高的事情,而是专注于建立一个“微小的胜利循环”。这种由内而外的改变,让我感受到了久违的掌控感。这本书的价值,在于它提供的不是一套现成的制服,而是量身定制的剪裁工具。

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说实话,这本书的书写风格对我来说是一种全新的体验,它完全颠覆了我对传统理论著作的刻板印象。它的行文节奏非常跳跃,但妙就妙在这种跳跃感反而模拟了我们大脑在处理复杂信息时的思维路径——一会儿是深刻的哲学思辨,一会儿又立马切换到极其实用的操作指南,仿佛作者的思路在不同的维度间自由穿梭,毫不费力。我感觉自己像是坐在一个充满奇思妙想的实验室里,每翻开一页,都有一个全新的实验装置被激活。其中关于“精力管理而非时间管理”的那几章,简直是醍醐灌顶。我过去总是痴迷于各种时间切割法、番茄工作法,结果越管越累,效率反而下降。这本书却把焦点引向了我们内在的能量储备——情绪、专注力和身体状态。作者引用的那些心理学和神经科学的知识点,并非堆砌术语,而是被巧妙地编织进了日常场景里。比如,他会详细分析为什么在特定的时间段,你的创造力会达到峰值,并给出如何保护这段“黄金时间”的具体策略,而不是笼统地说“保持专注”。这种实证主义和实践精神的完美结合,让这本书不仅仅停留在纸面上,而是真正地渗入了我的日常决策过程。读完后,我最大的收获是,我开始允许自己有“低效”的时段,因为我知道,那是在为下一次高效爆发积蓄能量,心态一下子就放松了下来,压力也随之减轻了不少。

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这本书的结构设计,我必须点个赞,它简直是一件精密的艺术品。如果说很多实用类书籍是线性叙事的,那么这本书更像是一个多维度的螺旋上升结构。它不断地回到核心概念,但每一次回归,都会在更高一个层次上进行延展和深化。这使得阅读过程充满了层次感和回味无穷的体验。特别值得一提的是,书中对“人际互动中的非语言信息”的探讨,是我在其他任何地方都未曾读到过如此深入和精辟的分析。它没有停留在“要微笑”或“要眼神接触”这种浅层建议上,而是深入到文化背景、潜意识的反应机制,以及如何在不同情境下解读那些细微的面部肌肉运动和肢体语言的“语法”。我记得有一个章节,专门对比了两种截然不同的反馈方式,一种是基于“结果导向”的批评,另一种是基于“过程改进”的引导,光是这部分的对比分析,就足以让我重新审视过去与同事和家人沟通的模式。这本书的伟大之处在于,它不仅关注“我”如何提升,更关注“我”如何与世界、与他人高效、和谐地共存。读完后,我发现自己与人交流时,不仅表达更清晰了,倾听的质量也提高了,因为我的注意力不再只是放在“我要说什么”上,而是更多地放在了“对方正在传递什么”上,这是一种质的飞跃。

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