发表于2024-11-13
从危机走向共赢 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《从危机走向共赢:企业裁员管理法律实务》从企业裁员管理面临的实际问题出发,为读者理清劳动合同解除与终止的程序步骤,并结合最新法律法规规定,通过对典型案例的分析讲解,全方位揭示辞退员工的各类风险,从实用角度介绍裁员每个环节的注意点和操作技巧,帮助企业尽量减少裁员管理的负效益,在最短的时间内修复被破坏的员工关系,提升企业有效管理员工关系的能力。
随着法律对用工制度的规范,裁员引起的劳资纠纷成为企业管理者面对的一大难题。劳动合同的解除与终止看似简单,其实牵涉到企业管理制度建设、劳动合同管理、商业秘密保护、经济补偿与赔偿等诸多问题。这些问题处理不好,其负面影响会在短时间内呈千万倍扩散,给企业带来灾难性的影响。
但裁员不是万能的。轻率裁员常使企业丧失有效竞争所需的人才力量,更像是铤而走险的赌博。考虑到种种裁员成本,企业更有可能得不偿失。裁员不是解困的唯一选择,最好的裁员就是避免裁员。因此任何企业都应慎重地做出裁员决策,切莫让“双刃剑”伤了自已。
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