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Plugged In: The Generation Y Guide to Thriving at Work

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Tamara J. Erickson
Harvard Business School Press
November 3, 2008
304
$16.95
9781422120606

圖書標籤: Business  英語  英文  人生  Y  Press  Harvard  Generation   


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发表于2024-12-23

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圖書描述

The author reveals:

1)A framework Y's can use to develop their own criteria for making career choices

2)The unique assets and strengths Y's bring to the workplace

3)How X'ers and Boomers view Generation Y and how the different generations can collaborate more effectively at world.

With her trademark warmth and liveliness, Erickson provides a thoughtful, valuable guidebook for the latest newcomers on the corporate scene.

About the Author

Tamara J. Erickson is a McKinsey Award-winning author and has conducted extensive research on changing demographics, employee values, and how successful organizations work. She is President of The Concours Institute, a member of BSG Alliance. She is coauthor of the book Workforce Crisis: How to Beat the Coming Shortage of Skills and Talent.

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著者簡介


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讀後感

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结合最近离职的通告种种, 似乎有觉得我们离职太快或想法难以捕捉的种种声音, 以致招聘项目的回报率可能要重新回顾过; 但一方面在加强沟通职业行为准则的同时,我们的人事是否也清楚认识到了这新新Y一代(或者我们说的80、90后)的人口变化呢? —— 在美国18-25岁的年龄段...

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结合最近离职的通告种种, 似乎有觉得我们离职太快或想法难以捕捉的种种声音, 以致招聘项目的回报率可能要重新回顾过; 但一方面在加强沟通职业行为准则的同时,我们的人事是否也清楚认识到了这新新Y一代(或者我们说的80、90后)的人口变化呢? —— 在美国18-25岁的年龄段...

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结合最近离职的通告种种, 似乎有觉得我们离职太快或想法难以捕捉的种种声音, 以致招聘项目的回报率可能要重新回顾过; 但一方面在加强沟通职业行为准则的同时,我们的人事是否也清楚认识到了这新新Y一代(或者我们说的80、90后)的人口变化呢? —— 在美国18-25岁的年龄段...

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