《采購部崗位績效考核與審實施細則》細化瞭采購部的采購計劃、供應商管理、采購檢驗、采購成本控製、采購閤同與結算、網絡采購、國際采購等31個崗位績效考核工作的各個環節，是“拿來即用”的崗位績效考核範本大全。另外，書中設計瞭一套“五位一體”的績效考核體係，該體係將“關鍵業績指標、勝任素質模型、考核指標設計、績效考核細則、關鍵問題解決”融為一體，精確提供瞭每個崗位的績效考核方案，可以很好地指導采購部門的實際考核工作。
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