《公共部门人力资源管理》将传统人事管理、现代人事行政管理与企业人力资源管理方法综合运用于公共部门人力资源管理，详细阐述公共部门人力资源管理所涉及的理论与原则、实务与操作等问题。《公共部门人力资源管理》理论分析系统，实践操作性强，既可做行政管理、公共管理专业课教材，也可为公共部门管理人员及人事工作者提高理论与业务水平之用。
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