具體描述
兩位作者分彆是尼古萊·J.福斯和彼得·G.剋萊因，他們都是當今全球數一數二的重量級奧派經濟學傢，也有深厚的企業戰略管理的底子。這本書一問世，就被譽為是研究企業傢精神的最新裏程碑，榮獲奧地利學派"年度圖書"，有非常大的影響。
著者簡介
尼古拉 J.福斯（NIcolai J. Foss）現為丹麥哥本哈根商學院戰略管理與全球化係主任、教授，校務委員會成員，挪威經濟工商管理商學院戰略與管理係教授，歐洲科學研究委員會小組成員，歐洲科學院院士。現在的主要研究領域是戰略管理、經濟組織（如企業）、企業傢纔能和社會科學方法論。
彼得·剋萊因，密蘇裏大學應用社會科學係副教授，挪威經濟與工商管理學院的兼職教授，以及路德維希·馮·米塞斯研究員的高級研究員。他的研究主要集中於企業邊界和內部組織、多元化、創新、企業傢精神和金融製度方麵。作為奧地利學派的新一代，彼得·剋萊因教授在組織製度、公司治理和企業傢精神等方麵的研究建樹頗豐。
圖書目錄
序言
第一章 需要一個企業傢的企業理論
第二章 什麼是企業傢精神
第三章 企業傢精神：從機會發現到判斷
第四章 什麼是判斷
第五章 從什穆資本到異質資本
第六章 企業傢精神和企業理論
第七章 企業傢精神、企業的性質和邊界
第八章 內部組織：原發判斷和派生判斷
第九章 總結性的討論
參考文獻
人名索引
· · · · · · (收起)
讀後感
利益相关：本书由先知书店全网独家售卖，京东可搜 我是小保儿，先知书店编辑。这书我们今年刚签下，分量巨重，升级了我对奥派的认知。 遗憾的是，今天无论中国还是世界，奥地利学派的思想都还停留在象牙塔里。 只有少之又少的学者和优秀的企业家，才关注它、研究它、传播它。 ...
評分译者序 “企业家判断的组织化”，这一名词或许一下子难以理解，可以稍微解释一下，它的意思是“企业是将企业家的判断化为组织的结果”。本书的作者建立了“企业家的企业理论”，是从企业家精神角度来看企业。该书曾荣获奥地利学派“年度图书”，有非常大的影响。企业家精神的思...
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評分译者序 “企业家判断的组织化”，这一名词或许一下子难以理解，可以稍微解释一下，它的意思是“企业是将企业家的判断化为组织的结果”。本书的作者建立了“企业家的企业理论”，是从企业家精神角度来看企业。该书曾荣获奥地利学派“年度图书”，有非常大的影响。企业家精神的思...
評分译者序 “企业家判断的组织化”，这一名词或许一下子难以理解，可以稍微解释一下，它的意思是“企业是将企业家的判断化为组织的结果”。本书的作者建立了“企业家的企业理论”，是从企业家精神角度来看企业。该书曾荣获奥地利学派“年度图书”，有非常大的影响。企业家精神的思...
用戶評價
曆史而非強調同質性的宏觀經濟學視角可能為我們提供瞭理解企業傢精神和經濟復蘇的微觀過程的寶貴經驗。這本書齣現在當下，時機很好，推薦一讀！
评分7、8章不如前麵啓發大。或許還是研究初期吧
评分衝著作者學術地位讀的，H指數95，這種級彆的經濟學傢國內沒有幾個吧。書裏把經濟學和管理學融閤的這麼好，還是第一次見到。用不確定性判斷來定義企業傢精神，似乎比熊彼特更深入瞭一步。
评分曆史而非強調同質性的宏觀經濟學視角可能為我們提供瞭理解企業傢精神和經濟復蘇的微觀過程的寶貴經驗。這本書齣現在當下，時機很好，推薦一讀！
评分7、8章不如前麵啓發大。或許還是研究初期吧
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