具体描述
◆现象级畅销书，《纽约时报》畅销书排行榜第1名，畅销美、英、德、法等20国！
◆揭秘打造复仇者联盟、星球大战、狮子王、冰雪奇缘、黑豹、花木兰等超级IP的秘诀，汇聚斯皮尔伯格、卡梅隆、卢卡斯 、大卫·林奇等超级创意人才。
◆15年前定下的超级IP战略改变好莱坞格局，迪士尼成为好莱坞代名词！2019年迪士尼出品的电影占全美电影票房近四成！
◆上海迪士尼是他的代表作，亲述从选址到开园的艰辛与乐趣！
作为迪士尼的董事长兼首席执行官，罗伯特·艾格在书中回顾了自己45年的职业生涯，分享了《复仇者联盟》《星球大战》《黑豹》等超级IP的诞生过程，记录了他与乔布斯惺惺相惜的深厚友谊，分析了并购皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及二十一世纪福克斯的前因后果。
2005年，内忧外患中的迪士尼面临着被出售的风险，艾格在一片争议声中赴任，将迪士尼的未来之路聚焦为三个方向：打造高质量品牌内容；拥抱科技；着眼全球。他邀请乔布斯加入董事会，招募创意天才拉塞特、技术专家卡特姆拯救迪士尼动画，深耕漫威宇宙，续写《星球大战》科幻史诗，全程参与创建上海迪士尼乐园，成功推出流媒体Disney+ ，让迪士尼的快乐魔法遍布全世界每个角落。
作者简介
华特迪士尼公司董事长兼首席执行官，被《时代》杂志评为2019年度商业人物。他在2019年好莱坞年度最具影响力百人榜单中高居榜首，连续四年蝉联好莱坞最具影响力人物，是《福布斯》杂志评选的“全球最佳CEO”。
艾格在1974年加入美国广播公司，1999年成为迪士尼国际部总裁，全程参与创建上海迪士尼。2005年升任首席执行官，将超级IP作为所有业务的引擎，引领公司在未来的15年间并购了皮克斯、漫威、卢卡斯影业和二十一世纪福克斯等行业翘楚，使迪士尼快速成长为全球娱乐业巨头。
目录信息
第一章 从零开始
第二章 在人才上押注
第三章 知你不知（信你所知）
第四章 迪士尼出场
第五章 第二把交椅
第六章 好事终会发生
第七章 专注未来
第八章 尊重的力量
第九章 迪士尼- 皮克斯：未来之路
第十章 漫威：这边“风险”独好
第十一章 星球大战
第十二章 拼死创新
第十三章 诚信无价
第十四章 核心价值
附 录 领导原则
致 谢
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读后感
十个原则： Optimism. One of the most important qualities of a good leader is optimism, a pragmatic enthusiasm for what can be achieved. Even in the face of difficult choices and less than ideal outcomes, an optimistic leader does not yield to pessimism. Sim...
评分 评分十个原则： Optimism. One of the most important qualities of a good leader is optimism, a pragmatic enthusiasm for what can be achieved. Even in the face of difficult choices and less than ideal outcomes, an optimistic leader does not yield to pessimism. Sim...
用户评价
听书笔记：作为管理者，艾格的管理风格是聚焦未来，对他来说，坏消息不是只能被动接受的难题，而是可以处理和解决的问题。他成为迪士尼CEO的方法是，把争取CEO职位当作一次竞选，他的立场是聚焦未来，而不是解释过去，争取到了董事会的选票。艾格重振迪士尼的方法是，带领迪士尼进行了四次重要收购，不仅收获了很多超级IP，还补齐了迪士尼公司的能力版图。
评分这个人在一片嘘声中上台，后来，当他想下台都不行，一直连任了十几年，比美国历史上执政时间最长的罗斯福总统都长。
评分还挺喜欢读传记，总能从了不起的人身上汲取内心的力量和人生的智慧。让我们少点恐惧、多点自信。
评分这不是一本自传，这是一个识时务的人怎样把握住每一次机会的记录，是一本挣钱的秘籍
评分想要了解迪士尼如何做大做强的人推荐阅读，同时推荐给想要提升个人领导力的读者。
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