新时代国有企业党的建设教程 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:江金权

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2019-3

价格:40

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isbn号码:9787503565205

丛书系列:

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• 党建工作
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《红色根脉：新时代国有企业党建工作实务指南》 内容简介： 《红色根脉：新时代国有企业党建工作实务指南》是一本深入探讨新时代国有企业党建工作前沿理论与实践的权威著作。本书以马克思主义中国化最新成果为指导，紧密结合国有企业改革发展的时代背景，系统梳理了国有企业党建工作的历史沿革、基本原则、核心任务和发展方向。 本书共分为九个篇章，层层递进，内容丰富，逻辑严谨。 第一篇：政治引领，筑牢思想根基 本篇深入阐释了新时代国有企业党建的根本任务，强调了坚持和加强党的全面领导在国有企业改革发展中的决定性作用。详细解读了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵及其对国有企业党建工作的指导意义。重点介绍了如何将党的创新理论转化为企业发展的强大思想武器，如何通过加强理论武装，提高企业党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业始终沿着正确政治方向前进。内容包括： 第一章：时代呼唤，党建领航——新时代国有企业党建的时代意义与历史使命 深刻分析了中国特色社会主义进入新时代的宏伟蓝图，以及国有企业在新时代国家发展战略中的核心地位。 阐述了国有企业党建工作在新时代面临的新机遇与新挑战。 强调了加强党建工作是坚持国有企业社会主义办学方向、做强做优做大国有企业的根本保证。 第二章：思想武装，固本培元——习近平新时代中国特色社会主义思想在国企的学思践悟 系统梳理了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。 提供了国有企业基层党组织和广大党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动案例和有效方法。 探讨了如何将党的创新理论转化为企业发展的强大思想动力和行动指南。 第三章：政治忠诚，根植血脉——坚定不移贯彻执行党的政治路线 深入解读了政治忠诚的内涵及其在新时代国有企业改革中的极端重要性。 分析了如何通过加强政治教育、强化政治监督，确保企业党员干部队伍的政治坚定性。 提出了在实际工作中检验和体现政治忠诚的具体途径和方法。 第二篇：组织力提升，夯实党建根基 本篇聚焦于国有企业基层党组织的建设，强调了提升组织力是党建工作的关键。系统阐述了如何健全党建工作机制，优化组织设置，加强党员队伍建设，以及如何发挥党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用。内容包括： 第四章：强基固本，筑牢堡垒——国有企业基层党组织建设的优化与创新 深入分析了新时代国有企业基层党组织面临的特点和挑战。 探讨了如何根据企业类型、行业特点和发展阶段，科学设置党组织，优化党支部功能。 强调了党支部书记队伍建设的重要性，以及如何提升党支部书记的政治素质和业务能力。 第五章：严密组织，有力执行——国有企业党员队伍建设的时代要求 阐述了新时代对国有企业党员队伍建设提出的新要求，包括思想政治素质、业务能力、职业道德等。 提出了加强党员发展、教育、管理、激励和监督的全方位体系。 分享了如何发挥党员先锋模范作用，带动企业整体发展。 第六章：制度保障，运行高效——国有企业党建工作机制的健全与完善 详细介绍了国有企业党建工作的各项基本制度，如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等。 探讨了如何根据企业实际情况，创新和完善党建工作机制，提高党建工作的科学化、规范化水平。 强调了将党建工作融入企业治理的有机整体，形成党建工作与生产经营相互促进的良好格局。 第三篇：融合发展，驱动企业变革 本篇着重探讨了如何将党建工作与企业生产经营深度融合，实现党建工作对企业发展的引领和保障作用。详细介绍了如何通过党建引领，激发企业创新活力，深化企业改革，防范化解风险，以及如何构建和谐劳动关系，凝聚发展合力。内容包括： 第七章：党建引领，融合发展——推动企业改革创新的强大动力 深入分析了党建工作如何成为国有企业深化改革、推动创新发展的内在动力。 探讨了如何通过加强党的领导，优化企业决策机制，提高企业治理能力。 分享了如何发挥党组织在技术创新、市场拓展、管理提升等方面的引领作用。 第八章：风险防控，保驾护航——强化党建在企业风险管理中的作用 阐述了党建工作在防范化解企业经营风险、政治风险、意识形态风险等方面的独特优势。 提出了如何通过加强党员干部的廉洁自律和监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 探讨了如何构建有效的内部监督体系，及时发现和处理各类风险隐患。 第九章：文化铸魂，凝心聚力——以党建引领企业文化建设 分析了党建工作如何为企业文化建设提供价值引领和精神支撑。 提出了如何将党的优良传统和企业核心价值观有机融合，塑造具有时代特征和企业特色的企业文化。 探讨了如何通过党建活动，增强员工的归属感、认同感和使命感，形成强大的发展合力。 本书的特色： 理论性与实践性相结合： 本书不仅深入阐述了党建工作的理论精髓，更提供了大量来自一线国有企业的鲜活案例和操作指南，具有极强的指导性和可操作性。 系统性与前瞻性兼备： 全面系统地梳理了国有企业党建工作的各个方面，并对未来发展趋势进行了前瞻性展望。 权威性与可读性并存： 由多位在国有企业党建领域具有深厚理论功底和丰富实践经验的专家学者共同撰写，语言通俗易懂，逻辑清晰，适合国有企业各级党组织、党员领导干部及广大党员阅读。 《红色根脉：新时代国有企业党建工作实务指南》是新时代国有企业加强党的建设、实现高质量发展的必备参考书。

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这本书的装帧和设计简直让人眼前一亮，封面设计简洁大气，色调沉稳，很符合其主题的严肃性。翻开书页，纸张的质感也相当不错，阅读体验很舒适，长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。内容排版清晰，章节划分合理，重点突出，使得复杂的理论知识能够以一种比较易于接受的方式呈现出来。特别是那些图表和示意图的运用，直观生动地解释了一些关键概念，这一点对于初学者来说帮助巨大。我注意到作者在引言部分就强调了理论联系实际的重要性，并在后续章节中确实有不少案例分析，这些案例的选取既有典型性，又具有很强的现实指导意义。比如，书中对一些成功实践的梳理，让读者能切身感受到理论在实践中的价值。整体来看，这本书在形式和内容结构上都体现了较高的专业水准，看得出来编著者在下足了功夫，不仅仅是简单的理论堆砌，而是努力构建一个系统的学习框架。

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这本书的阅读体验是渐进式的，初读时，你会感受到它强大的知识密度和逻辑力量；再读时，才会发现其中蕴含的人文关怀和对未来发展的期许。它不仅仅是在“教我们做什么”，更是在“引导我们思考为什么”。特别是关于如何平衡好党建工作的政治引领作用与市场化运营效率之间的张力这一核心难题，书中给出了多角度的论证，既有原则性的坚守，也有灵活性的考量。我特别赞赏作者对于“人”的主体地位的强调，认为再先进的制度和理论，最终都要落实到每一位党员干部的思想认识和行动自觉上来。这种强调个体能动性和组织合力的论述方式，让整本书读起来充满了活力和希望，而非枯燥的说教，让人对国有企业未来的发展充满积极的预期。

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这本书的语言风格倒是出乎我的意料，它避开了许多同类书籍中常见的晦涩难懂的“官样文章”，转而采用了一种更具行动导向和操作性的叙事方式。阅读过程中，我感觉作者更像是一位经验丰富的导师，耐心细致地引导我们穿越理论的迷雾，直达问题的核心。特别是针对当前国有企业改革和发展中面临的痛点，书中提出的对策建议既具有前瞻性，又非常接地气，没有那种高高在上、不切实际的感觉。那些穿插其中的对具体制度设计的探讨，细致到部门设置和会议流程的优化，显示出作者对基层实践的体察入微。对于我们一线工作者来说，这本书的价值就在于它提供了一套可操作的“工具箱”，而不是空洞的口号，这极大地增强了我们工作的信心和方向感。

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作为一名长期关注企业治理结构变革的研究者，我发现这本书在理论框架的构建上展现出一种罕见的严谨性与创新性的结合。它没有简单地重复已被广泛接受的观点，而是巧妙地融入了近年来国内外管理学和政治学领域的前沿成果，进行了一次有益的跨学科对话。书中对风险防范和文化重塑的探讨尤为精彩，作者将无形的企业文化与有形的组织架构进行了有机的捆绑，提出了许多富有启发性的思考模型。例如，它对不同发展阶段企业党建侧重点的区分，这种动态的视角极大地拓宽了我们对“建设”这一概念的理解，不再将其视为一成不变的任务，而是随着企业生命周期的变化而调整的适应性工程。这种深度的分析，使得这本书的学术价值和应用价值都得到了同步提升。

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说实话，一开始我对这类理论性较强的书籍抱持着一种审慎的态度，总担心会陷入空泛的教条主义。然而，这本书的论述方式非常扎实，它没有停留在宏大的叙事层面，而是深入到微观的管理实践中去探讨“如何做”。我尤其欣赏它对历史脉络的梳理，那种清晰的时间线索和逻辑递进，让读者能够理解现行做法的历史必然性和演变过程，这远比孤立地看待某个政策或原则要深刻得多。书中对于一些核心原则的阐释，反复强调了其内在的辩证关系，比如效率与公平、权威与民主之间的平衡点，这体现了作者深厚的理论功底和对国有企业复杂性的深刻洞察。读起来就像是在进行一场结构清晰、层层深入的对话，每一次阅读都能挖掘出新的层次感。对于希望系统提升自身理论素养的管理者而言，这无疑是一本值得反复研读的案头书。

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领导让做资料找到这本书，竟然一个评价都没有，想当然知道有多枯燥了。

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