樊登、馮唐、古典一緻好評,職場邏輯變瞭,你的心智也要全麵升級。
本書是寫給未來十年職場精英的情商、性格、習慣的自我升級指南。長期研究個人錶現與企業績效的海歸協會秘書長安妮用她和她的海歸朋友的故事為你講解:下一個十年,決勝職場的工作邏輯是什麼?未來職場,具備什麼特質的人會成為搶手人纔?
原招商銀行行長馬蔚華說:“安妮的書不僅僅是如何在職場中獲得高績效的“方法論”,更是一種“心法論”。”
他们每天最在乎的是,如何把事做到最好,然后省下时间去享受生活。他们在自己的岗位上,用风险最低、绩效最高的方式探索人生的无限可能。 思考、选择、专注才是他们一再成功的原动力,所以︰别让效率害了你,绩效=效率×价值,努力前先想想,这样做到底值不值。做得再快、再多...
評分不少专家提出聪明工作的种种建议,虽造成一时流行,但热潮过后,却仍无法解答「为什么爆肝的是我,晋升的是他?」谈起工作,总让人怀疑人生,所有问题都是无限迴圈。 直到读了这本书,我才明白,原来最厉害的人是这样聪明工作、享受生活的。早知道,就不必做得这么累了! 他们...
評分绩效是效率加上你所带来的价值,工作不是为了别人,而是为了我自己,仅仅是我自己。可以说这本书是一个提高自我认知价值的一本心灵鸡汤;不要盲目顺从,也不要只为取悦别人。每一个人各自耕耘,有各自的收获,你不能代替我,我不能代替你,各自受报,这是非常公平的公理道义。...
評分安妮姐姐,我就是一直这样想法,因为休息就意味着可能被抛弃,可能被落后,可能没钱,可能没饭吃,可能没住地方住我特别没有安全感,即便我在外人眼里也有一点优秀了,但是我没有感到生命很丰满,非常在意他人的眼光,加上我的父母在我小时候也是经常吵架,而且是很让人绝望的...
真不愧為心靈雞湯,受益匪淺
评分挺好的,一直在讀呢
评分值得推薦
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评分京東買工具書贈送的一本沒有太大營養的假書,書籍基本是抄襲的,同名書《高績效心智》作者 Morten T. Hansen 莫頓‧韓森 》港颱版ISBN: 9789864794515,目錄裏麵有一半是相同的。 而這本書沒有什麼核心方法論,主要是一些拼湊而成的故事。前幾天也看到一本這樣的書,同樣是海歸作者,不知道是齣版社的風氣還是作者自身為瞭齣書而齣書的“夢想”,不得不說作者的人脈經營還是不錯,但是沒有感受到作者對讀者以及對於自己的作品的敬畏之心。
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