公共关系学简明教程

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出版者:中山大学出版社
作者:廖为建
出品人:
页数:233
译者:
出版时间:1989-01-01
价格:2.30
装帧:
isbn号码:9787306001719
丛书系列:
图书标签:
  • 公共关系
  • PR
  • 传播学
  • 新闻传播
  • 媒介
  • 危机管理
  • 企业形象
  • 品牌传播
  • 沟通
  • 营销传播
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具体描述

现代商业与组织传播策略:理论基础与实践应用 本书聚焦于当代商业环境对组织传播的严苛要求,深入剖析了从传统公共关系范畴延伸出的、更具动态性和战略性的传播方法。它不仅仅是一本关于信息发布的指南,更是一本关于如何构建、维护和修复组织声誉,如何在复杂利益相关者网络中实现有效对话的深度分析读物。 本书的叙事结构清晰,旨在为商业领袖、市场营销专家以及渴望在高度互联世界中导航的专业人士提供一套系统的、可操作的传播框架。我们避开了对基础概念的重复阐述,而是直接切入现代组织传播所面临的核心挑战与前沿策略。 第一部分:超越公关的组织传播范式重塑 本部分致力于解构传统公共关系概念在数字化和全球化冲击下的局限性,并提出更具前瞻性的“组织传播”(Organizational Communication)模型。我们认为,在信息即时传播的时代,传播不再是单向的“管理形象”,而是多方参与的“协同创造价值”过程。 第一章:信息流的权力转移与媒体生态的碎片化 详细探讨了社交媒体、自媒体以及新兴内容平台如何彻底颠覆了信息发布的主导权。内容分析了从“把关人”模型(Gatekeeping)到“去中心化”传播模式的演变。重点分析了“微影响力者”(Micro-influencers)在特定垂直市场中建立信任的机制,并对比了传统媒体关系维护与新媒体社群构建在战略目标上的差异。本章还深入研究了算法推荐系统如何重塑受众的认知结构,以及组织如何适应这种“算法环境下的注意力稀缺”。 第二章:战略性利益相关者映射与管理 传统的利益相关者分析往往侧重于股东和客户。本书则将范围扩大至“激活型利益相关者”——包括技术合作伙伴、监管机构、环保组织乃至匿名网络社区。我们引入了“权力-利益-合法性”三维矩阵模型,用于评估不同利益相关群体的潜在影响力与合作空间。关键在于识别那些尚未被充分听到的声音,并设计能够将潜在冲突转化为合作机会的对话机制。 第三章:建立组织韧性:危机传播的预见性框架 本书对危机管理的理解超越了事后的“灭火”。我们提出“韧性传播模型”(Resilience Communication Model),强调在危机发生前,通过透明度建设和持续的“预警信号”监测来增强组织的抗压能力。细致剖析了供应链中断、数据泄露和高管不当行为这三种典型危机场景下的信息发布时机、内容层次结构和跨文化沟通的敏感性。特别关注了“沉默的代价”——在关键时刻选择性沉默可能带来的负面累积效应。 第二部分:数字时代的叙事构建与信任资本积累 在信任成为最稀缺资源的背景下,本部分着重探讨组织如何利用数据驱动的叙事手段,在数字空间中积累持久的“信任资本”。 第四章:数据驱动的叙事工程学 本章讲解如何将大数据分析结果转化为具有情感共鸣的组织故事。不再满足于简单的“数据可视化”,而是探讨如何通过数据挖掘,揭示组织运营中那些不为人知但却能体现社会价值的“微观英雄时刻”。内容涵盖了“叙事锚点”的选取,即确定一个核心价值,并围绕此价值构建一系列可重复、可验证的案例证据链。同时,讨论了如何平衡数据的客观性与情感表达的有效性。 第五章:内部传播与变革赋能 成功的外部传播始于稳固的内部共识。本章将内部传播提升到组织变革管理的核心地位。分析了在敏捷组织和分布式工作模式下,如何利用内部数字平台(如企业社交网络、知识管理系统)打破信息孤岛。重点在于如何将组织战略目标转化为员工的“个人使命感”,从而使每一位员工都成为组织价值的有效传播者。我们还探讨了“同级反馈循环”在提升员工敬业度和信息准确性方面的作用。 第六章:道德传播与企业社会责任(CSR)的真实性检验 随着“漂绿”(Greenwashing)和“漂红”(Woke-washing)等现象的普遍化,受众对企业社会责任的承诺持高度怀疑态度。本章深入研究了“真实性”(Authenticity)在道德传播中的不可替代性。通过案例分析,展示了那些成功将CSR融入核心业务流程的组织,如何构建无法被轻易质疑的传播基础。关键在于展示“行动的痕迹”,而非仅仅是“意图的声明”。 第三部分:传播效果的量化评估与适应性学习 本部分着眼于如何从经验主义的传播实践转向可量化的、基于反馈的学习系统。 第七章:超越传统KPI的传播效能评估 本书批判了仅依赖于媒体曝光量或点赞数的传统评估方式。提出了一个多维度的“传播价值链”评估框架,该框架将传播活动与组织的长期商业目标(如市场份额增长、人才吸引率、监管满意度等)进行直接关联。探讨了如何利用自然语言处理(NLP)技术对海量非结构化反馈数据进行情感极性分析和主题聚类,从而实时洞察公众情绪的细微变化。 第八章:跨文化与全球化语境下的传播本地化 在全球化运营中,一个信息在不同文化中可能产生完全相反的解读。本章聚焦于如何建立一个既保持全球品牌一致性,又能适应地方文化细微差别的“混合传播模型”。内容涵盖了语境敏感度训练、禁忌话题的识别机制,以及在不同法律和媒体监管环境下部署传播内容的策略。强调了建立本地传播专家网络的重要性,他们是抵御“文化误判”的第一道防线。 结语:未来传播者的必备素质——复杂性应对能力 总结本书的核心论点:未来的组织传播者必须是战略家、数据分析师、心理学家和调解师的结合体。组织必须拥抱复杂性,将传播视为一种持续的、动态的组织学习过程,而不是一个可以被“完成”的任务。 --- 本书特色: 实践导向强: 每一章都包含丰富的案例分析,取材于近五年的全球商业实践,而非教科书式的经典回顾。 理论前沿性: 引入了组织韧性理论、叙事工程学和算法传播学等前沿交叉学科概念。 批判性思维: 鼓励读者质疑既有传播假设,并针对当前信息环境的独特性设计解决方案。 本书适合对象: 致力于提升组织传播效率和声誉管理的首席传播官(CCO)、高级市场营销经理、企业战略规划师,以及致力于学习现代商业传播动态的高年级本科生和研究生。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书最让我欣赏的一点是,它始终将“沟通”这一核心理念贯穿始终。作者深知,无论技术如何发展,无论传播渠道如何变化,公关的本质始终在于有效的沟通。在书中,关于不同沟通渠道的优劣势分析,以及如何根据不同的目标受众和传播目的选择最合适的沟通方式,都写得非常透彻。我尤其对书中关于“倾听”的重要性进行了深入的探讨,这让我意识到,优秀的公关工作不仅仅是单向的信息输出,更是双向的互动,甚至于,倾听比说更重要。作者通过一些真实的案例,展示了那些因为未能有效倾听而导致公关危机恶化的组织,也展示了那些因为善于倾听而化解矛盾、赢得信任的组织。这种对比非常鲜明,让我对“倾听”的价值有了深刻的体会。此外,书中关于“建立信任”的探讨也让我印象深刻。信任是公关工作的基石,没有信任,一切努力都将付之东流。作者从多个维度分析了如何建立和维护信任,包括信息的透明度、行动的一致性、对公众的尊重等等。这些内容,不仅仅适用于企业,也适用于个人,是我们在任何关系中都应该遵循的基本原则。

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从专业的角度来说,这本书在公共关系理论的梳理和发展脉络的呈现上做得非常出色。它不仅介绍了主要的公关理论流派,如传播学、心理学、社会学等在公关领域的应用,还对一些新兴的公关趋势,如数字化公关、社交媒体公关等进行了深入的探讨。作者对于不同理论之间的联系和区别的阐述,帮助我构建了一个更加完整的公共关系知识体系。我尤其喜欢书中关于“公关评估”的章节,作者详细介绍了各种公关效果评估的方法和指标,以及如何通过数据分析来衡量公关活动的成效。这让我意识到,公关工作并非是“拍脑袋”的事情,而是需要通过科学的方法进行衡量和改进的。这种量化的思维,对于提升公关工作的专业性和说服力至关重要。我从中学到了很多关于如何进行科学评估的技巧,比如如何设计问卷、如何进行内容分析、如何解读传播数据等等,这些都将是我未来工作中的宝贵财富。

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总而言之,这本书带给我的不仅仅是知识,更是一种思维方式的转变。它让我认识到,公共关系并非是那些高高在上的“公关术”,而是渗透在我们生活方方面面的沟通艺术。无论是在工作中,还是在生活中,掌握有效的沟通技巧,建立良好的人际关系,都至关重要。这本书为我打开了一扇全新的大门,让我看到了一个更广阔的世界。我从中获得的不仅仅是理论知识,更是一种实践的指导和启示。我迫不及待地想要将书中所学到的知识运用到我的实际工作中,去尝试那些更有效的沟通方式,去建立更牢固的人际关系,去创造更大的价值。我相信,这本书将成为我职业生涯中一份宝贵的财富,陪伴我不断成长和进步。它让我更加自信地面对未来,也让我更加期待每一次与人沟通的机会,因为我知道,每一次真诚的沟通,都是一次建立连接、创造共赢的可能。

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这本书的图文并茂,使得原本可能有些枯燥的理论变得生动有趣。作者在书中穿插了大量的图片、插画和图表,这些视觉元素不仅仅是为了美化版面,更是为了帮助读者更好地理解和记忆。例如,在解释“传播模型”时,作者不仅给出了文字说明,还配上了清晰的流程图,让我能够一目了然地看到信息的传递过程。在讨论“媒体关系”时,书中还引用了一些新闻报道的截图和采访照片,这些真实的素材让理论变得更加有血有肉。这种图文结合的学习方式,大大提升了我的阅读兴趣和学习效率。我发现,当我在阅读过程中遇到一些难以理解的概念时,往往可以通过查看相关的图表或者图片,就能豁然开朗。这种学习体验,远比单纯的文字阅读要更加高效和愉快。

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这本书的语言风格非常讨喜,既有学术的严谨性,又不失人文的温度。作者在叙述理论时,总是能用最简洁、最清晰的语言来表达,避免了不必要的专业术语和晦涩难懂的句式。同时,在分享案例和经验时,又充满了人文关怀,让读者感受到作者对于公共关系领域的热情和执着。我喜欢作者在文中偶尔流露出的个人观点和思考,这些内容让这本书不仅仅是一本教科书,更像是一位经验丰富的导师在与你进行一场坦诚的交流。例如,在讨论“道德在公关中的作用”时,作者不仅阐述了道德规范的重要性,还结合了一些现实案例,探讨了在复杂的商业环境中,如何坚守道德底线,实现企业效益和社会责任的双赢。这种深度的思考,让这本书的内容不仅仅停留在“术”的层面,更上升到了“道”的境界,引导读者去思考公关工作的价值和意义。

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这本书最让我惊喜的,是它所传达的“以人为本”的理念。在公共关系工作中,无论是面对客户、员工还是公众,最终的落脚点都是人。作者始终强调,要站在对方的角度思考问题,理解对方的需求和关切,才能建立真正的沟通和信任。书中关于“公众关系”的探讨,让我对如何与不同群体建立良好关系有了更深刻的理解。作者不仅仅是介绍一些沟通技巧,更是强调了理解和尊重的重要性。例如,在处理消费者投诉时,书中的建议并非是如何“应付”投诉,而是如何真诚地倾听、理解消费者的不满,并提供切实可行的解决方案,从而将一次负面体验转化为一次积极的互动。这种以人为本的思维,让我认识到,优秀的公关工作,最终是要赢得人心,赢得尊重,而不仅仅是赢得一次传播的成功。

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我必须说,这本书的结构设计非常人性化,每一章节都像是为我量身定制的。它不会让你感到信息的堆砌,而是层层递进,让你在不知不觉中掌握了公关的精髓。从最初的“公关是什么”的宏观概念,到具体的“公关活动策划”的微观操作,再到“危机管理”的应对策略,整个过程都衔接得非常流畅。我尤其赞赏书中对于“危机管理”部分的详尽阐述。在当今社会,危机无处不在,而一个组织能否在危机中生存下来,甚至凤凰涅槃,往往取决于其危机管理的能力。这本书从危机的前期预警、事中应对到事后总结,都给出了非常系统化的指导。作者还强调了“预防胜于治疗”的理念,指出建立强大的公关基础是应对危机的最佳方式。书中的许多例子,都让我深刻地认识到,一个看似微小的疏忽,都可能引发一场巨大的危机。因此,从预防性措施入手,不断加强组织的公信力和透明度,才是避免危机、赢得未来的根本之道。

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这本书的封面设计简洁大方,封面的配色也相当舒服,给人一种专业且易于亲近的感觉。我当初在书店里翻阅时,就是被这股沉静的气质所吸引。拿到手之后,它的纸张质量也超出了我的预期,印刷清晰,排版也十分合理,阅读起来眼睛不容易疲劳。更重要的是,这本书的份量恰到好处,既不会显得过于单薄而内容不足,也不会厚重到让人望而却步,仿佛一位温文尔雅的老师,在不经意间就开启了你的知识之旅。我一直对公共关系这个领域充满好奇,但又觉得它似乎有些遥不可及,总是与复杂的策略和深不可测的业界内幕联系在一起。而这本书,从我初次接触到如今反复研读,都在潜移默化地改变着我的认知。它没有一开始就抛出那些令人头晕目眩的理论模型,而是从最基础、最容易理解的概念入手,就像是为你铺设了一条平坦的小路,让你一步步地走进公共关系的世界。每一个章节的过渡都非常自然,仿佛是知识的河流在缓缓流淌,引导你从一个认知节点走向另一个。我特别喜欢它在引入新概念时,往往会先通过一些生动有趣的案例或者贴近生活的场景来解释,这样一来,即使是之前对这个领域一无所知的人,也能立刻抓住核心要义,并且感受到理论并非空中楼阁,而是与我们的现实生活息息相关的。这种教学方式,大大降低了学习门槛,也让我在阅读过程中,始终保持着一种积极主动的学习状态,而不是被动地接受信息。

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我必须说,这本书在理论深度和实践指导性之间找到了一个非常绝妙的平衡点。它并非那种纯粹的学术著作,充斥着枯燥的术语和难以理解的推导,也不是那种只讲皮毛、缺乏根基的“速成指南”。相反,它将那些看似高深的公共关系理论,用一种非常通俗易懂的方式进行了阐释,并且在每个理论之后,都会紧接着给出相应的实践应用建议。这让我意识到,原来那些在电视上、新闻里看到的那些成功的危机公关案例,背后都有着如此严谨的逻辑和精心的策划。例如,书中对于“利益相关者理论”的讲解,就让我对企业与不同群体之间的关系有了全新的认识,不再只是简单地将客户、员工、股东等视为独立的个体,而是理解他们之间存在的复杂互动和相互影响。作者还通过大量的图表和流程图,将一些抽象的概念具象化,使得理解和记忆都变得更加容易。我特别喜欢书中的案例分析部分,作者选取了不同行业、不同规模的组织,涵盖了从危机处理到品牌建设的各种场景,每一个案例都分析得鞭辟入里,不仅点出了问题所在,更重要的是,提供了可行的解决方案和值得借鉴的经验。这种“理论+案例+实践”的模式,让我在阅读的过程中,仿佛置身于一个模拟的公共关系工作坊,不断地学习、思考和实践。

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这本书不仅仅是关于如何“做好事”,更是关于如何“说好事”。在信息爆炸的时代,很多组织虽然做了很多有意义的事情,但却因为缺乏有效的传播,而无法获得公众的认可。这本书恰恰解决了这个问题。它系统地介绍了如何进行有效的传播,包括新闻稿的撰写、社交媒体内容的策划、媒体关系的维护等等。我记得书中关于“新闻价值”的分析,让我明白了一个事件之所以能够成为新闻,背后有着怎样的要素和考量。作者还分享了一些非常实用的技巧,比如如何与记者建立良好的关系,如何准备一场成功的媒体发布会,如何应对负面报道等等。这些内容,对于任何希望提升自身传播能力的人来说,都具有极高的参考价值。我尤其喜欢书中关于“故事化传播”的讲解,作者认为,人们更容易被故事所打动,将公关信息融入到引人入胜的故事中,能够极大地提升传播效果。书中提供了一些优秀的“故事化传播”案例,让我看到了将抽象的理念和冰冷的数据转化为生动人心的故事的魅力。

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