Spirit of Enterprise: The 1987 Rolex Awards pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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isbn号码:9780747600039

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Rolex Awards
探险
创新
企业家精神
1987
奖项
人物故事
激励
非虚构
纪实文学

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具体描述

Preface For the fourth time in successionï¼Œ it is my pleasure and privilege to offer readers the opportunity of exploring a worldwide panorama of achievement - pastï¼Œ present and future - and of undergoing the rewarding experience of sharing both the satisfaction of those who have advanced in programmes of outstanding endeavourï¼Œ and the aspirations of those whose projects still await fulfilment. This has been the experience of the tens of thousands of readers who have read previous books on The Rolex Awards for Enterprise and it was also what awaited the members of the Selection Committee when they launched themselves into an analysis of the many hundreds of projects that were submitted prior to the spring 1984 closing date for the fourth round of the Awards. Those of you who have followed the course of our activity and have perused the previous books of the 1976-1977ï¼Œ 1981 and 1984 Awards will know what awaits you. Those of you who are joining us for the first time will have the delight of discovering the enthusiasmï¼Œ courage and perseverance that characterize the candidates whose spirit of enterprise has made and continues to make The Rolex Awards for Enterprise a multidisciplinary and cross-cultural success. In 1976ï¼Œ Montres Rolex S.A. decided to mark in an appropriate way the 50th Anniversary of a "first" that holds a special place in the history of our company - the invention and patenting of the Rolex Oyster caseï¼Œ acclaimed in 1926 as the world s first waterproof watch. We then looked at how best this event could be celebrated. Finallyï¼Œ we agreed that we would give tangible evidence of our support for something that weï¼Œ at Montres Rolex S.A.ï¼Œ hold close to our hearts and that has been a fundamental factor in many of the innovations that Rolex has brought to the world of fine watchmaking. This "something" is the "spirit of enterprise". The first Awards were launched in 1976 and the immensity of the response showed overwhelmingly that any doubts we might have harboured that modern society has crushed human initiative and drive were unfounded. By the time we had granted the first Awards to the successful candidates in 1978ï¼Œ we were convinced that The Rolex Awards for Enterprise were a valid initiative and offered a unique forum for enterprising individuals to measure themselves against others and present their projects to the Selection Committee to ponder and evaluate. Clearlyï¼Œ the Rolex Awards could not be a one-off affair - we had offered enterprising individuals an opportunity to display their projects and they had responded massively; we had to continue to feed the flame we had kindled. Henceï¼Œ the Awards were presented again in 1981 and for a third time in

《企业精神：1987年劳力士奖》—— 探索先驱者的勇气、创新与奉献《企业精神：1987年劳力士奖》不仅仅是一本书，它是一扇通往那些塑造我们世界的非凡个体内心世界的窗口。这本书汇集了1987年劳力士奖的获奖者及其项目，这是一项旨在表彰那些致力于为人类福祉和地球未来做出杰出贡献的个人。这些故事并非源于理论或虚构，而是真实存在于我们生活中的、那些以非凡勇气和坚定意志，挑战现状、解决难题、并播下希望种子的先驱者。劳力士奖，自1976年创立以来，便秉持着“提升人类成就”的崇高愿景。它不拘泥于单一领域，而是将目光投向那些在环境保护、科学探索、社会服务、文化传承等多个维度上展现出卓越创造力与深远影响的个人。1987年的评选，同样汇聚了一批具有前瞻性、无私奉献精神的杰出人士，他们的项目覆盖了从拯救濒危物种到改善落后地区医疗条件，从保护文化遗产到推动科学知识普及的方方面面。翻开《企业精神：1987年劳力士奖》，您将踏上一段充满启迪与感动的旅程。书中呈现的每一位获奖者，都代表着一种不畏艰难、勇于担当的精神。他们或许不是家喻户晓的名人，但他们所做的事情，却以一种更加深刻、更加持久的方式，触动着人类社会的肌理。他们的故事，是关于远见卓识的体现，是关于不懈努力的颂歌，更是关于信念的力量如何驱动个体去改变世界。探索科学前沿，拓展认知边界书中不乏在科学探索领域披荆斩棘的先驱者。他们可能是深入地球的未知领域，研究古老生物的进化轨迹；也可能是仰望星空，试图解开宇宙奥秘的追寻者；又或是聚焦于微观世界，探索生命本质的弄潮儿。这些科学家的工作，往往意味着日复一日的严谨实验、无数次的失败与跌倒，以及对未知领域的无尽好奇。他们以超乎常人的毅力和智慧，不断拓展着人类认知的边界，为我们理解世界、改造世界提供了新的可能。例如，书中可能会详细描绘一位致力于研究珍稀野生动物的生物学家，他如何在人迹罕至的丛林中，克服恶劣的生存条件，默默地观察、记录、并制定有效的保护计划。他的工作，不仅仅是为了科研数据的收集，更是为了让那些濒临灭绝的生命，得以延续下去，让自然的生物多样性得以维持。书中可能还会介绍一位在偏远地区进行医学研究的医生，他不仅要面对疾病本身的挑战，还要克服当地基础设施的匮乏，用有限的资源，为当地居民提供急需的医疗服务，并在此过程中，探索更有效的疾病治疗方法。这些故事，无不彰显着科学的严谨与人文的关怀，完美结合。守护自然遗产，构筑绿色未来环境保护是现代社会面临的严峻挑战，而《企业精神：1987年劳力士奖》中的许多故事，正是关于那些为了守护地球而奋斗的勇士。他们可能是致力于恢复被破坏的生态系统，让荒漠重现生机；也可能是积极推动可持续发展理念，引导社区走上绿色经济的道路；还可能是默默无闻地监测污染源，为公众敲响警钟。书中那些关于生态保护的篇章，将带领读者走进原始森林，感受那里的宁静与生机，同时也能体会到人类活动对自然造成的威胁。我们会了解到，有人是如何通过创新性的技术，解决砍伐森林的问题，或是如何与当地社区合作，建立起保护区，让野生动植物得以安居乐业。他们的努力，不仅仅是为了保护一片片绿色的土地，更是为了维护整个地球生态系统的平衡，为子孙后代留下一个健康宜居的家园。赋能社会发展，点亮希望之光除了科学与环境，书中也充满了关于社会服务与人类福祉的动人故事。这些获奖者，用他们的行动，改善着那些最需要帮助的群体的生活。他们可能是为偏远地区的儿童提供教育机会，让他们不再因贫困而失学；也可能是为遭受战乱或灾难的地区提供援助，帮助人们重建家园；还可能是致力于推广公民权利，让边缘化的群体得到应有的尊重与保障。在这些故事中，我们将看到那些在贫困落后的地区，有人如何不懈地努力，建立学校，培训教师，为孩子们带来知识的曙光。我们会了解到，有人如何克服重重困难，在战乱频仍的地区，为流离失所的人们提供食物、住所和医疗。这些付出，或许微不足道，但对于那些身处绝境的人们来说，却是生命中最宝贵的希望。他们的工作，证明了即使在最黑暗的时刻，人性的光辉也依然能够照耀前行。传承文化瑰宝，守护文明之根文化是民族的灵魂，而《企业精神：1987年劳力士奖》中的一些故事，则聚焦于那些致力于保护和传承人类宝贵文化遗产的努力。他们可能是为了抢救濒临失传的语言和习俗，让古老的智慧得以流传；也可能是为了修复古老的建筑和艺术品，让历史的痕迹得以保存；还可能是为了推广多元文化，促进不同文明之间的理解与交流。书中关于文化传承的章节，将带我们领略那些古老而神秘的文明。我们会了解到，有人是如何不辞辛劳地记录口述历史，收集散落的文物，研究古老的文字，只为让那些曾经辉煌的文明，不至于被遗忘。他们的工作，不仅仅是为了保存历史，更是为了让我们能够从过去的经验中汲取智慧，更好地理解我们从何而来，以及我们为何如此。 “企业精神”的真正含义 “企业精神”一词，在本书的书名中，并非仅仅指商业上的创业和创新。它更深层次地，是指一种主动的、具有前瞻性的、并且愿意承担风险的精神。这种精神，体现在每一位获奖者身上：他们看到了问题，并且不再袖手旁观，而是积极地采取行动。他们不惧怕挑战，不畏惧困难，而是以坚定的决心，去追求自己的目标。他们所展现的，是一种发自内心的驱动力，一种对事业的热情，以及一种为更美好世界而奋斗的承诺。《企业精神：1987年劳力士奖》呈现的，是一系列关于非凡个体如何通过他们的智慧、勇气和奉献，为世界带来积极改变的真实案例。这本书的价值，在于它能够激发读者的思考：我们每个人，都能在自己的领域内，展现出这种“企业精神”吗？我们又该如何去学习和践行，成为一个对社会有贡献、对世界有影响的人？阅读这本书，就像与一位位先驱者对话。你将听到他们内心的声音，感受到他们的激情与执着，理解他们所面临的挑战，以及他们是如何克服这些挑战的。这些故事，会让你重新审视“成功”的定义，认识到真正的成功，往往在于你为他人、为社会、为地球所做的贡献。《企业精神：1987年劳力士奖》是一本值得细细品读的书，它不仅提供了丰富的知识和深刻的见解，更重要的是，它能够点燃你内心的火种，激励你勇敢地去追寻自己的梦想，并以实际行动，为这个世界增添一抹亮色。这本书，将成为你探索人类潜能、感受世界之美的宝贵向导。

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目录信息

读后感

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

这本书，坦率地说，完全没提到我关心的那些宏大叙事，什么经济周期的起伏，或者全球化的浪潮，更别提那些被过度渲染的科技突破了。它似乎沉浸在一种非常具体、甚至有些近乎微观的关注点上，聚焦于那些在特定时间节点上，那些被认为是“具有企业精神”的行为与决策的内在逻辑。我期望看到的是一场关于时代精神的宏大论述，或者至少是某种理论框架的建构，用来解释创新是如何在社会结构中产生的。然而，这本书提供的似乎更像是一系列零散的案例研究，它们被包裹在一种略显陈旧的叙事风格中，使得每一个案例的普适性都大打折扣。阅读过程中，我不断地在寻找作者试图建立的某种贯穿始终的哲学论点，但最终，我只捕捉到一些关于“坚持”和“毅力”这类相对空泛的赞美之词，缺乏令人信服的分析深度去支撑这些褒扬。它更像是一本纪念册，而非一本深刻的行业剖析。

评分☆☆☆☆☆

阅读体验上，这本书的排版和设计也透露出一种强烈的时代感，这或许可以被解读为一种“复古美学”，但对于追求高效信息获取的现代读者而言，无疑是一种阻碍。信息密度相对较低，大量的篇幅被用于铺陈背景，而真正有价值的分析点被稀释其中。我试图去寻找任何关于知识产权保护、跨文化管理挑战或早期金融工具应用的讨论，这些都是那个时代创新者必然要面对的难题。但这些议题在书中几乎是缺席的，或者只是被一笔带过，仿佛这些技术性或法律性的障碍并不重要。整体来看，这本书更像是一份对特定时期、特定人群的颂扬，它关注的是“光环”，而非支撑这个光环背后的复杂工程。它成功地营造了一种怀旧的氛围，但未能提供任何超越怀旧本身的严肃探讨。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格，怎么说呢，它有一种让人联想到上世纪八十年代末那种特定的、略显浮夸的乐观主义腔调。大量的形容词被堆砌起来，试图营造一种积极向上的氛围，但这种堆砌反而削弱了文字的力量。我本以为会读到关于风险评估、资源配置效率或是市场进入策略的精细讨论，毕竟“企业精神”这个词汇本身就带有强烈的商业和战略含义。但实际上，文本似乎更偏向于对“人”的刻画，而且这种刻画常常停留在表面——他们做了什么，取得了什么成就，但鲜少深入探讨他们是如何在不为人知的困境中做出关键抉择的。结构上，它似乎试图遵循一种时间线索，但叙事跳跃性很大，读起来总觉得有些零碎，像是把几份互不关联的报告强行拼凑在一起，缺乏一个强有力的编辑之手去梳理和提炼。对于一个寻求方法论指导的读者来说，这本书提供的价值微乎其微。

评分☆☆☆☆☆

这本书的视角，在我看来，显得相当受限和单一。它似乎只从一个非常狭窄的、几乎是官方认可的角度来审视所谓的“企业精神”。任何对其所赞扬的“创新”持批判性或异议的声音似乎都被刻意回避了。我非常好奇作者如何处理那些在那个时代被视为异端或失败的尝试，因为真正的商业生态往往是由成功与失败共同构筑的。然而，此书呈现的叙事路径过于平滑，缺乏必要的张力和冲突感。它没有触及任何关于伦理困境、市场垄断的萌芽，或是在追求“企业精神”过程中可能对社会或环境造成的负面影响。因此，它提供的“企业精神”的定义，是高度理想化且不完整的。要理解一个时代的商业全貌，我们需要更具棱角和多维度的观察，而这本书恰恰避开了这些棱角。

评分☆☆☆☆☆

我必须承认，我在这本书里完全找不到任何关于现代商业运作中至关重要的数字化转型、供应链韧性或者ESG（环境、社会和治理）标准的内容。这本书仿佛被冻结在了一个更早的时代，那种认为只要有“好的想法”和“足够的努力”就能成功的朴素信念，在如今这个复杂多变的商业环境中显得异常天真。我原本期待能够从中一窥特定行业在那个时期如何应对早期全球化的冲击，或者技术进步是如何具体地重塑了传统商业模式的。然而，它呈现的“企业精神”似乎更倾向于个人英雄主义的赞歌，缺乏对外部系统性压力的考察。文字中充斥着一种对“成功人士”的敬畏感，但这种敬畏感并没有转化为可供学习的、可复制的商业模式或组织文化分析。这更像是一份旨在鼓舞士气而非提供洞察力的读物。

评分☆☆☆☆☆