Leaders

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出版者:
作者:Warren G. Bennis,Burt Nanus
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:1985-5
价格:54.00
装帧:
isbn号码:9780060152468
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 管理
  • 商业
  • 职场
  • 成功学
  • 个人成长
  • 自我提升
  • 团队建设
  • 决策力
  • 影响力
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具体描述

《星尘的低语》 在一个遥远的星系,一颗名为“艾瑞斯”的星球正悄然走向衰亡。曾经繁荣的文明,如今只剩下遗迹和传说。年轻的考古学家莉娜,怀揣着对古老智慧的渴望,踏上了探索艾瑞斯失落文明的旅程。她的目标是找到传说中的“星尘之核”,据说它蕴藏着重塑星球生机的神秘力量。 莉娜的旅途并非坦途,她必须穿越危机四伏的荒漠,解开古老神庙的谜题,躲避来自黑暗势力的追杀。她遇到了神秘的流浪者凯,他似乎对艾瑞斯的历史有着非同寻常的了解。两人在相互试探中,逐渐建立起信任,并共同面对潜藏在星尘背后的巨大阴谋。 随着调查的深入,莉娜发现艾瑞斯的衰亡并非偶然,而是某种古老力量被滥用所致。星尘之核的真相远比传说更加复杂,它既是希望,也可能是毁灭的源头。莉娜必须在拯救星球与揭开真相之间做出艰难的选择。 《星尘的低语》不仅仅是一个关于冒险和探索的故事,它更是一部关于生命、选择与责任的史诗。在浩瀚的宇宙中,个体如何面对宏大的命运?当古老的秘密与现实的危机交织,人类的智慧将走向何方?莉娜的旅程,是对这些问题的深刻叩问。 故事的笔触细腻,描绘了艾瑞斯星球独特而凄美的风光,以及古老文明遗迹的神秘与壮丽。角色塑造鲜活,莉娜的坚毅与好奇,凯的深邃与矛盾,都将在一次次危机与抉择中逐渐显露。作者用富有想象力的语言,构建了一个充满奇幻色彩的宇宙,让读者仿佛置身其中,一同感受星尘的低语,一同见证一个文明的兴衰与希望的重燃。 《浮光掠影:近代中国社会转型中的市井百态》 本书并非讲述某位特定人物的领导经历,而是将目光投向了一个更为广阔的层面——近代中国社会的转型时期。在这个波澜壮阔的年代,旧的秩序摇摇欲坠,新的思想与文化如潮水般涌来,而最能直观反映社会变迁的,莫过于那些生活在社会底层的普通人的命运和生活场景。 本书深入挖掘了自鸦片战争至新中国成立前夕,中国社会的各个角落。我们不聚焦于高高在上的庙堂之上,而是选择潜入喧嚣的街头巷尾,体察那份真实而生动的市井百态。作者通过搜集整理大量的史料、文献、笔记、小说、甚至是当时的报刊广告、民间歌谣,力图还原一个立体而鲜活的近代中国。 书中描绘了形形色色的人物:有在租界里穿梭谋生的买办,他们既拥抱西方的新事物,又在传统与现代的夹缝中寻求生存;有在工厂里辛勤劳作的工人,他们承受着严酷的剥削,却也在觉醒中寻找抗争的力量;有在戏园子里咿咿呀呀的伶人,他们的悲欢离合,折射出社会的风俗变迁与价值观念的冲击;有在学堂里读书的青年,他们沐浴着新思想的光辉,渴望改变国家的命运;更有那些游走于街头的卖艺者、说书人、小贩,他们的吆喝声、嬉笑怒骂,构成了时代最生动的注脚。 本书关注的重点是社会转型带来的具体影响,例如: 经济结构的变动: 从传统的农业经济向工业化、商业化的转变,对手工业者、农民、以及新兴的资产阶级带来了怎样的冲击与机遇。 思想文化的碰撞: 西方文化的涌入,如何挑战固有的儒家思想,新的教育模式、生活方式、价值观念如何在中国社会落地生根,又催生了怎样的文化冲突与融合。 社会阶层的流动与分化: 旧有门阀制度的瓦解,新兴阶层的崛起,不同社会群体之间的互动与矛盾。 生活方式的改变: 服饰、饮食、居住、娱乐等日常生活的细微之处,如何体现出时代的进步与变迁,以及不同阶层的生活差异。 民间信仰与习俗的演变: 在社会剧烈动荡的背景下,人们的精神寄托和文化传承所经历的挑战与重塑。 《浮光掠影》试图通过这些鲜活的个体故事和生活细节,来勾勒出近代中国社会转型时期的一幅宏大画卷。它并非高谈阔论宏观理论,而是着眼于微观叙事,让读者通过触摸那些具体的、有血有肉的人物和场景,去感受那个时代巨大的变革力量,去理解一个古老民族在现代化的浪潮中,所经历的阵痛、挣扎与新生。本书提供了一种观察历史的独特视角,它提醒我们,历史的进程,最终是由无数个普通人的命运与选择所共同谱写。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书对我产生的影响是潜移默化的,它不像那些励志鸡汤那样给你打一针肾上腺素,而是像一个经验丰富的老船长,悄悄地帮你校准了航向。我最欣赏这本书对“变革管理”那一块的处理,它没有把企业转型描绘成一场宏大的战役,而是聚焦于个体在面对变化时的心理阻力。作者细腻地分析了员工从“否认”到“接受”再到“拥抱”的心理曲线,并为管理者提供了具体的沟通脚本和安抚策略。这在我最近处理公司架构调整时起到了决定性的作用,我学会了如何更富有同理心地去面对那些抵触情绪,而不是简单地用“服从命令”来压制。这本书的叙事节奏感极佳,章节之间的衔接自然流畅,读起来有一种浑然天成的节奏感,让人情不自禁地想一口气读完,但又舍不得读得太快。它教会我的,不是如何成为一个高高在上的决策者,而是如何成为一个能够理解、激励并最终成就他人的引路人。阅读完后,我对“领导力”这个词汇的理解维度都被拓宽了,不再局限于职位和权力。

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我必须得说,这本书的立意高远却又不失接地气,这种平衡感是极其难能可贵的。它没有陷于肤浅的“成功人士语录”的泥潭,而是致力于探讨领导力的本质——即如何构建一个能够持续自我优化的系统。其中关于“文化塑造”的部分,给我带来了巨大的启发。作者用一系列反例来佐证,一个看似高效的短期决策,如果它与组织的核心价值观产生冲突,最终会如何像蛀虫一样侵蚀组织的长期健康。我特别喜欢作者在论述“问责制”时所采取的立场,他强调问责的基础是信任与清晰的预期,而不是恐惧与惩罚。这种由内而外的驱动力构建方式,彻底颠覆了我过去对“鞭策”式管理的看法。这本书的排版和印刷质量也属上乘,纸张的触感和字体的设计都透露出一种对阅读体验的尊重,让人在沉浸于内容的同时,也能享受到阅读本身的乐趣。它需要你全神贯注,但回报绝对物超所值。

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老实说,市面上许多关于领导力的书籍,读完后常常感觉像刚吃了一顿油腻的大餐,不消化。但这本书,却像是一杯精心冲泡的清茶,回味悠长,沁人心脾。它最让我惊喜的是对“领导者的自我修养”的深入探讨,作者并没有把重点放在如何管理他人上,而是着重笔墨描绘了如何管理自我——处理焦虑、保持谦逊以及如何应对“孤独的王座”。书中关于如何培养“战略耐心”的论述,至今仍在我脑海中回响。作者清晰地指出,真正的领导者是播种者,而非收割者,他们必须有承受漫长等待的定力。这种对时间维度和格局的把握,是许多浮躁的指南书所不具备的。这本书的文字风格是那种极其凝练且富于画面感的,寥寥数语就能勾勒出一个复杂的情境,让人在脑海中构建出清晰的场景。它不是一本用来“炫耀”自己读过什么书的书,而是一本真正用来“打磨”自己心性的工具书,读完后,我感觉自己的心性沉稳了许多,看问题的角度也变得更为立体和长远了。

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这本书真是让人眼前一亮,从翻开第一页开始,就被作者那股子洞察世事的劲头给抓住了。它不像那种故作高深的学术著作,而是充满了生活的气息和实战经验的打磨。我特别欣赏作者在探讨“影响力”和“决策制定”时所展现出的那种务实态度,完全不是纸上谈兵。比如,书中关于如何在一个充满不确定性的环境中建立团队共识的部分,作者没有简单地喊口号,而是深入剖析了几个不同行业领导者是如何在危机时刻,通过精准的沟通和对人性的深刻理解,最终扭转局面的。读到那些具体的案例时,我仿佛身临其境,能感受到那种在巨大压力下,领导者内心挣扎与最终决断的张力。这本书最成功的地方在于,它没有把领导力塑造成一种遥不可及的超能力,而是把它拆解成了一系列可以学习和实践的思维模式与行为习惯。尤其对于我这种刚踏入管理岗位不久的人来说,它提供的不仅仅是理论框架,更像是一本随时可以翻阅的“急救手册”,总能在关键时刻给我指明方向。书中的语言风格也十分老练沉稳,阅读体验极其流畅,完全没有那种拖泥带水的感觉,每一个段落都像是经过精心雕琢的宝石,闪烁着智慧的光芒。

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说实话,我一开始对这类主题的书抱有一丝怀疑,毕竟市面上同类作品太多了,很多都空泛得让人提不起精神。但这本书,绝对是个异类。它的独特之处在于,作者似乎对“人性弱点”有着近乎苛刻的审视,从而构建出了一套真正能够抵御现实挑战的领导哲学。我印象最深的是关于“授权与控制”的平衡那一章,作者用了一种近乎辩证的手法来探讨这个永恒的管理难题。他没有简单地说“多授权”或“要集权”,而是根据组织所处的生命周期、团队成员的成熟度,以及任务本身的复杂性,提供了一套精密的矩阵分析工具。我尝试将书中的某个模型应用到我最近负责的一个跨部门合作项目中,效果立竿见影——原本因为权责不清而导致的推诿现象,在引入这个新的评估框架后,迅速得到了改善。这本书的文字密度非常高,你需要放慢速度去细嚼慢咽,否则很容易错过那些埋藏在字里行间的深刻洞察。它更像是一份详尽的“领导力手术刀解剖报告”,冷静、精确,且充满洞察力,让人在阅读过程中忍不住频频点头,甚至会因为某个观点而陷入长久的沉思。

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