《上市公司经营者激励与风险控制》特点:经营者激励与控制理论的演进与变迁,企业制度的演进与企业经营者激励约的选择——基于企业价值导向的观点。
经营者激励契约的计量分析——基于系统动力学的经营者激励契约的度量机制研究。
经营者激励契约效果的实证,案例分析——某国际技术合作公司改制方案设计,结论、创新及有待进一步研究的问题。
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