《公務員行政管理心理學》由一些專門從事心理學工作的學者編寫，既從理論上探討瞭現實性的問題，又充分結閤實際探討瞭公務員應如何進行自我心理輔導。《公務員行政管理心理學》具有三個特點：一是所論述的問題均為當前公務員所麵臨的重要心理睏擾，具有一定的實踐意義和指導意義；二是深入淺齣，語言具有一定的生活性、通俗性和可讀性，對於非專業人士有一定的指導作用；三是寫作人員均為專門領域的研究人員，具有一定的理論基礎和實踐經驗。作為專門介紹公務員心理自助的書籍，《公務員行政管理心理學》可以成為公務員自我心理輔導和心理幫助的良師益友。
公務員是社會人群中一個特殊的群體，它既是黨的路綫、方針、政策和國傢法律法規的具體執行者、國傢公務的履行者，又是行政權力的行使者、社會事務的管理者；公務員素質的優劣，直接關係到國傢的興衰和人民的命運。
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