《海蒂报告:职场篇》指出了几乎每个人都会碰到的问题与困境。揭示了现代职场中藏而不露的一些重要的新议题。深入探究了深陷在私通、性骚扰和性敲诈之中的男人和女人的内心世界为职场新图景提供了具有创新性和结论性的解决之道。
数百名真实的商业人士，在《海蒂报告:职场篇》中提供了他们对自己的工作伙伴最真实的看法。以及他们对此的感受。职场中的女性，在书中揭示了他们对男同事的感受。而职场中的男性。也在书中表明了他们对女同事的真实感受。一些职场女性还讨论了对于和其他女同事或者女上司共事的看法，一些著名的企业老总对自己进行了研究分析。以及他们是如何看待正在企业中形成的新型的工作关系。
著名性学家海蒂在《海蒂报告:职场篇》中运用其他海蒂报告中的革命性思想。并融入最新的突破性研究成果，指明了两性共事的规则。从而创造出一种有利于事业成功的新活力。尤其重要的是。
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堆砌了大量的研究数据，缺乏提炼和总结，偶有可观处。但是在海蒂的时代，能做到这么多东西已经极为不易。
评分在报告里面看到了令我惊讶的数据：47%的男性报告曾经被性骚扰！我怎不不幸地成为了那另外的53%？！#没办法亲身经历的事就试着体验一下吧
评分在报告里面看到了令我惊讶的数据：47%的男性报告曾经被性骚扰！我怎不不幸地成为了那另外的53%？！#没办法亲身经历的事就试着体验一下吧
评分堆砌了大量的研究数据，缺乏提炼和总结，偶有可观处。但是在海蒂的时代，能做到这么多东西已经极为不易。
评分好吧，就当报告看吧。
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