具体描述
《海蒂报告:职场篇》指出了几乎每个人都会碰到的问题与困境。揭示了现代职场中藏而不露的一些重要的新议题。深入探究了深陷在私通、性骚扰和性敲诈之中的男人和女人的内心世界为职场新图景提供了具有创新性和结论性的解决之道。
数百名真实的商业人士，在《海蒂报告:职场篇》中提供了他们对自己的工作伙伴最真实的看法。以及他们对此的感受。职场中的女性，在书中揭示了他们对男同事的感受。而职场中的男性。也在书中表明了他们对女同事的真实感受。一些职场女性还讨论了对于和其他女同事或者女上司共事的看法，一些著名的企业老总对自己进行了研究分析。以及他们是如何看待正在企业中形成的新型的工作关系。
著名性学家海蒂在《海蒂报告:职场篇》中运用其他海蒂报告中的革命性思想。并融入最新的突破性研究成果，指明了两性共事的规则。从而创造出一种有利于事业成功的新活力。尤其重要的是。
作者简介
目录信息
导读 职场中男人和女人的事
第一章 办公室里的爱与性
第二章 男女之间如何才能共事
第三章 如何与女人共事
第四章 如何与男人共事
第五章 女人与女人如何相处？
第六章 老板们如何看待职场两性关系
第七章 职场性骚扰
附录 职场与性
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
观点比较杂乱,文章条理较差,论据和推理逻辑也很难证明论点
评分堆砌了大量的研究数据，缺乏提炼和总结，偶有可观处。但是在海蒂的时代，能做到这么多东西已经极为不易。
评分这本书的正确读法是翻到最后一页看调查结果 前面都是数据的说明 而且信息量非常小 重复很多 有点不值 当然这个作者写了很多报告 - -目测最近不会看吧 因为结论之类的东西 其实用处不一定大 不过看了会觉得 不同地方因为近百年时代更迭 男女的社会和家庭角色皆经历了巨大变化 个体所面对的问题并不是个例 多少会有些安慰 并且知道 有些事 不过是旧观念在作祟罢了 无论男女 都可以有更多更好的选择
评分观点比较杂乱,文章条理较差,论据和推理逻辑也很难证明论点
评分堆砌了大量的研究数据，缺乏提炼和总结，偶有可观处。但是在海蒂的时代，能做到这么多东西已经极为不易。
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