《国际与比较雇佣关系》收集了英国、美国、加拿大、澳大利亚、意大利、法国、德国、瑞典、日本、韩国以及中国大陆和台湾地区等12个国家和地区的雇佣关系的北京、法规、制度及实践，逐章分析其优劣，是跨国公司人力资源经历、高校人力资源管理专业学生和学者，以及相关政府决策部门必读的一本好书。
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