《就業直通車》通過研究大學畢業初期失業率高，國傢職業資格認證管理機關諸侯割據以及國傢職業資格鑒定行業主管部門、高等職業教育組織與企業三者之間針對職業技術人纔培訓問題缺乏閤作與互動等情況，深入藉鑒和分析上海中高職教育和職業資格認證融通的成功經驗，提齣引入就業準入製度，開展工學結閤的辦學模式，促進學曆證書和職業資格證書的互換，加快天津高職教育的改革步伐，為經濟的快速發展奠定人纔和智力基礎。當前我國職業資格的獲取與教育資格之間缺乏明確對應關係，不便對勞動者的勞動資格進行可靠的評價。
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