《我心所属:位成功HR的职业生涯自述》有战略性、积极主动、合伦理、精明强干、灵活、可信,目前,公司及其雇员比以往任何时候都需要具备上述特征的HR从业者。如果你具备以上特质,那么你一定能拥有骄人的职业生涯——它透射着你最可宝贵的价值观。代表着HR所能发挥的最大潜能,它需要你尽己所能地付出,同时也会带给你最美好的回报。 这《我心所属:位成功HR的职业生涯自述》将告诉你如何在公司里履行世界一流的HR职能——为此,你既要用脑,又要用心——并在此过程中成就你充满活力的辉煌事业:作者利比·萨坦拥有超过25年的HR从业经验,她任职过的公司为雇员所提供的工作环境和为客户所提供的产品一样优秀,一样举世知名。世界公认。作者代表着HR的顶尖水平。《我心所属:位成功HR的职业生涯自述》中,作者在富有传奇色彩公司里的亲身实例俯拾皆是。这些实例富有启发性、令人鼓舞。这些富有传奇色彩的公司包括美国西南航空公司、雅虎等。在这些公司里,HR既是公司利润创造的驱动器,又带给从业人员丰厚的职业经验回报。
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HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business
这本书有关战略;有关动机;有关利润;有关办公室政治;有关勇气;有关使命;有关竞争;有关仁爱、友善;有关纪律、原则;既有关“该出口时就出口”,也有关“三缄己口”。这是一本关于用脑思考、用心工作的书。 最重要的,这本书有关爱和信仰。 看过之后我一直在思考,尽管...
评分发现这本书——HR from the Heart——是因为公司不能上外网,午休时间唯一能看与工作无关的网站就是公司自己的网站之一:世界经理人,而这是近期的一本推荐书。 很少看到成功HR的职业生涯自述,所以这本书显得很难得。 是的,这是一本关于职业生涯的书,更具体点说是HR领域的...
评分作者 很幸运,她有很好的性格天性,喜欢协会,并愿意为此奔波。 所以,她能够成为协会会长。 这也造就她 的一些成功,有幸可以进入西南。 很难讲 是她自己的成功还是公司 的成功。不过,她猜想 公司的成功远大于她个人的成功—— 我也这么想。 正因为她是这种实话实说的人,所...
评分现在的人叫过去比现实得多,更多的相信方法,技巧,成功,利益。 真正拥有信仰,热爱工作的人会少些吧。 但其实,无论是个人的成功还是公司的成功,她爱所做的事,并且做好,就是因为她的信仰和态度,我个人是欣赏她的想法和观念的。做人胜过做事,用心胜过用脑。
评分我也一直在追寻作者书中所提到的那种公司:“你一跨入大门,就会感觉自然、放松、舒适。这种公司才是你要找的公司。.....在西南航空,.....他们要的就是我自己” 很难,很难,我们仍然不得不改变自己来适应公司的文化,处理人际关系。 我曾在当当网工作7个月,在这里工作的人...
主要是讲作者对人力资源管理的理解,和她经历的一些事情以及解决办法,可以领略作者作为人力资源管理者的成功做法,但是人力资源实操做法不是很多。
评分好书! 印象最深的是作者自己找工作的那次经历。
评分一个HR高管的视角
评分写的想散文,但绝对是肺腑之言
评分好书! 印象最深的是作者自己找工作的那次经历。
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