Workplace Wellness

Workplace Wellness pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Wiley
作者:Carol Bayly Grant
出品人:
页数:176
译者:
出版时间:1992-7-15
价格:USD 99.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780471284222
丛书系列:
图书标签:
  • 健康工作场所
  • 员工健康
  • 福利
  • 心理健康
  • 压力管理
  • 工作与生活平衡
  • 健康计划
  • 企业健康
  • 健康促进
  • 职业健康
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具体描述

Using an easy-to-follow, case-study format, this text offers proven programs that can help reduce workers' compensation costs, lower absenteeism, and boost morale and productivity. By providing practical information on nutrition, stress management, weight loss, smoking cessation, and substance abuse programs, it puts forth an aggressive management model that shows the reader how to head off potential risky behavior, subsequent health problems, and high insurance claims in the workplace.

《职场活力:点燃你的工作激情与身心健康》 在快节奏、高压力的现代职场中,如何保持充沛的精力、清晰的头脑和积极的心态,是每一位职场人士都面临的挑战。《职场活力:点燃你的工作激情与身心健康》并非一本提供枯燥理论或冰冷数据堆砌的书籍,而是一份贴近你工作日常、充满实用智慧与温暖鼓励的行动指南。它旨在帮助你重新连接工作的意义,发掘内在动力,并建立一套可持续的身心健康管理体系,让你在职业道路上走得更远、更稳、更愉快。 本书并非教授那些遥不可及的“成功秘诀”,而是深入剖析职场生活中的常见困境,并提供切实可行的解决方案。我们不谈论“鸡汤”,而是专注于“行动”。从提升工作效率的微小改变,到应对压力的有效策略,再到建立健康生活方式的日常习惯,本书将为你一一呈现。 第一部分:重塑你的工作认知,找回内在驱动力 挑战“意义危机”: 许多人在日复一日的工作中感到迷茫,似乎失去了工作的初心与热情。本书将引导你重新审视工作的价值,即使是最平凡的岗位,也能找到其独特的意义和贡献。我们将通过一系列反思性练习,帮助你连接工作与个人价值观,发现工作的内在驱动力,从而告别“为工作而工作”的状态。 构建高效工作流程: 时间管理并非简单的时间分割,而是关于如何智慧地利用时间,专注于真正重要的事情。本书将介绍一系列行之有效的个人生产力工具和方法,例如番茄工作法、GTD(Getting Things Done)原则的简化应用,以及如何有效地组织邮件、会议和项目。我们将强调“少即是多”的原则,帮助你摆脱低效的忙碌,把时间和精力投入到最有价值的任务上。 拥抱积极心态: 职场中难免遇到挫折和挑战。本书将分享如何培养成长型思维,将失败视为学习的机会,而非终结。你将学会识别和挑战消极思维模式,用更积极、建设性的视角看待工作中的难题,从而提升韧性,更好地应对压力。 第二部分:守护你的身心健康,打造内在能量场 告别“久坐综合症”: 长时间坐在电脑前,身体常常会发出抗议。本书将提供一系列简单易行的办公室运动和伸展技巧,帮助你在工作间隙活动身体,缓解肌肉僵硬,改善血液循环,从而提升身体的舒适度和活力。我们不要求你成为运动健将,而是倡导将身体活动融入日常的点滴之中。 解锁高效休憩: 真正的休息并非仅仅是关闭电脑,而是让身心得到真正的放松与恢复。本书将探讨不同形式的有效休息,包括短暂的“微休息”,以及如何通过正念练习、呼吸技巧来快速缓解疲劳,恢复精力。你将学习如何区分“休息”与“停滞”,确保每一次休息都能真正为你充电。 构建健康的饮食习惯: 饮食是身体能量的基石。本书将提供简单实用的办公室健康饮食建议,帮助你做出更明智的食物选择,避免能量低谷,保持精力充沛。我们将关注那些容易被忽视的细节,比如午餐的选择、零食的替换,以及如何避免因压力而导致的饮食失控。 管理职场压力: 压力是职场常态,但失控的压力会严重损害身心健康。本书将分享一套多维度的压力管理策略,包括识别压力的来源、学习放松技巧(如渐进式肌肉放松、冥想),以及如何建立健康的边界,有效拒绝过度的要求。你将学会将压力转化为成长的动力,而非被其压垮。 第三部分:优化你的职场关系,营造和谐工作氛围 高效沟通的艺术: 良好的人际沟通是职场成功的关键。本书将聚焦于清晰、直接且尊重的沟通方式,帮助你有效地表达自己的观点,理解他人的需求,减少误解和冲突。你将学习如何积极倾听,如何在非暴力沟通的框架下解决问题。 建立支持性网络: 孤军奋战只会加速疲惫。本书将鼓励你积极建立和维护与同事、领导之间的支持性关系。你将了解如何成为一个值得信赖的伙伴,如何寻求帮助,以及如何贡献自己的力量,共同营造积极、协作的工作环境。 《职场活力:点燃你的工作激情与身心健康》是一本为你量身打造的伙伴,它不提供万能公式,而是通过深入的剖析和切实的建议,赋能你成为自己健康和工作状态的主人。无论你是刚刚踏入职场的年轻人,还是经验丰富的资深人士,都能从中找到提升自我、活出精彩的途径。它是一场关于发现、关于成长、关于活力的旅程,等待你即刻启程。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书给我最大的启发在于,它将“工作场所健康”的视角从个人扩展到了组织层面。它不仅仅关注员工个体的身心健康,更深入地探讨了企业文化、管理模式以及组织结构对员工健康的影响。我尤其喜欢书中关于“心理安全感”的论述,它指出,一个让员工感到安全、被尊重、并且敢于表达不同意见的环境,对于促进整体健康至关重要。这让我开始思考,我所在的组织是否具备这样的心理安全感?是否鼓励开放的讨论和建设性的批评?这本书提供了一个非常有价值的框架,让我能够从一个更宏观的角度来审视工作场所的健康状况,并思考如何为创造一个更积极、更具支持性的组织环境贡献自己的力量。我期待书中能够提供更多关于如何与管理者沟通,以推动组织健康发展的建议。

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在阅读这本书的过程中,我深刻地体会到了作者的良苦用心。他不仅在传递知识,更是在倡导一种全新的工作理念。书中关于“意义感与工作”的探讨,触动了我内心深处。它提醒我,工作不仅仅是为了生存,更应该是实现个人价值和人生意义的途径。当我们在工作中能够找到意义感时,我们就会更有动力,更积极,自然也就更健康。我开始反思,我目前的工作是否能够让我感受到意义?我是否找到了工作与个人价值观之间的连接?这本书就像一个催化剂,激发了我对职业生涯的更深层思考。我渴望从书中找到更多关于如何发掘工作中的意义感,以及如何在日常工作中保持积极心态的实用方法。

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这本书带给我的最大惊喜,莫过于它对“工作场所健康”这一概念的重新定义和深化。它打破了我以往对于健康只局限于身体层面的刻板印象,而是将心理健康、情绪管理、人际关系以及职业满意度都囊括其中。我特别欣赏书中那种理论与实践相结合的写作方式,它在提出深刻见解的同时,也提供了许多可操作的建议。我开始思考,原来我工作时感受到的压力和焦虑,很多时候并非来源于工作本身的难度,而是来自于不良的沟通方式、不明确的期望,或者是不支持性的团队文化。这本书就像一位细心的观察者,捕捉到了我在职场中常常忽略的那些细节,并将其提升到“健康”的高度来解读。我渴望从书中找到更多关于如何改善这些方面的具体方法,比如如何更有效地进行反馈,如何更好地处理冲突,以及如何在高压下保持积极的心态。

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从这本书的结构和内容来看,它显然经过了深思熟虑和精心组织。作者并没有急于给出“解决方案”,而是先为读者建立起一个对“工作场所健康”的全面认知框架。我喜欢书中那种层层递进的逻辑,它循序渐进地引导我理解,为什么健康在职场如此重要,以及它包含哪些关键要素。我尤其对书中关于“工作倦怠”的探讨印象深刻,它不仅仅描述了倦怠的表现,更深入分析了其背后的深层原因,这些原因往往隐藏在日常的工作习惯和企业文化之中。这让我意识到,解决工作场所健康问题,并非一蹴而就,而是需要从根本上进行改变。我非常期待书中能够提供一些实用的工具和技巧,帮助我识别自己是否处于倦怠状态,以及如何有效地摆脱它。这本书让我感到,健康不仅仅是一种状态,更是一种需要主动去学习和实践的能力。

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在我翻开这本书的瞬间,我就被它所营造出的那种宁静而又充满力量的氛围所吸引。作者似乎非常懂得如何用一种引人入胜的方式来讲述一个可能听起来有些“严肃”的主题。我喜欢书中那种娓娓道来的叙述风格,不急不躁,却字字珠玑。它不是简单地罗列一些健康指标或者运动建议,而是深入探讨了“健康”在工作场景中的多重维度。我开始思考,原来工作场所的健康,不仅仅是员工的个人责任,更与企业的文化、管理方式、乃至办公环境本身息息相关。书中提出的那些观点,虽然初听之下有些颠覆,但细细品味,却又无比契合我长久以来在职场中感受到的一些微妙却又真实存在的困境。比如,书中关于“情绪劳动”的论述,让我感到豁然开朗,原来我工作时常常感到疲惫,一部分原因就是因为我不断在压抑和管理自己的情绪,以适应不同的工作情境和人际互动。这让我更加期待,这本书是否能提供一些更具体的方法,来帮助我更好地认识和应对这种“情绪劳动”,从而减轻不必要的精神损耗。

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这本书的封面设计就相当吸引人,那种柔和的色彩搭配,以及中间那个抽象的、象征着平衡与活力的图形,瞬间就点燃了我对“工作场所健康”这个主题的好奇心。我一直觉得,工作占据了我们生活中很大一部分时间,而一个健康、积极的工作环境,对于个人的整体幸福感来说,是多么至关重要。这本书的标题《Workplace Wellness》恰恰点出了这个核心,它不是那种枯燥的说教,也不是那种只关注身体健康的理论,而是更加 holistic,更全面地探讨了如何在一个以工作为主导的环境中,培养和维持身心健康。我尤其期待书中能够提供一些切实可行的方法,那些能让我真正地在日常工作中应用起来,而不是停留在理论层面。例如,如何在高压环境下保持冷静?如何在长时间伏案工作后缓解身体的疲劳?如何与同事建立更健康、更积极的人际关系?这些都是我非常关心的问题。这本书的出现,感觉就像是为我量身定做的一本指南,它承诺的不仅仅是“不生病”,更是“活得好”。我迫不及待地想翻开它,看看它到底能给我带来怎样的启示和改变。从书名就能感受到一种温暖和关怀,仿佛作者在对所有职场人士说:“我们关注你,你的健康很重要。”这种直击人心的感觉,是我选择阅读这本书的重要原因之一。

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这本书的价值在于,它并没有提供一些“一刀切”的解决方案,而是鼓励读者根据自己的具体情况,去探索和实践最适合自己的健康之道。我喜欢书中那种开放式的引导,它不会强迫你接受某种特定的模式,而是为你提供多种可能性,让你成为自己健康的主导者。我尤其欣赏书中关于“自我关怀”的强调,它提醒我,在忙碌的工作中,也要学会停下来,照顾好自己的身心需求。这是一种非常重要的能力,也是许多职场人士容易忽略的。这本书为我提供了一个宝贵的提醒,让我意识到,关爱自己,是为了更好地投入工作和生活。我期待从书中汲取更多关于如何平衡工作与生活,以及如何在压力下保持内心宁静的智慧。

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当我阅读这本书时,我感觉就像是在与一位经验丰富、充满智慧的导师对话。他没有居高临下地指点江山,而是用一种循循善诱的方式,引导我一步步地深入思考。书中关于“创造积极工作环境”的章节,让我深受启发。它不仅强调了个人可以通过调整心态来适应环境,更重要的是,它指出了企业和管理者在营造健康工作氛围中所扮演的关键角色。我开始反思,在我工作的环境中,是否存在一些“隐形”的健康杀手?比如,不合理的沟通机制,过度竞争的文化,或者是缺乏支持性的团队氛围?这本书提供了一个全新的视角,让我能够更全面地审视我的工作场所,并不仅仅是作为一个被动的接受者,而是主动地去思考,如何为自己和他人的健康贡献力量。我尤其期待书中能够提供一些具体的策略,来帮助我与领导和同事沟通,以期改善工作环境,让它变得更加健康和人性化。

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这本书的语言风格非常接地气,没有使用过多晦涩难懂的专业术语,而是用一种平实而又充满智慧的语言,与读者进行心灵的交流。我感觉就像是在与一位老朋友聊天,他分享的经验和见解,都让我产生强烈的共鸣。书中关于“积极沟通”的部分,让我受益匪浅。它不仅仅是教会我如何清晰地表达自己的想法,更重要的是,它强调了倾听和同理心在建立健康人际关系中的重要作用。我开始反思,在与同事和领导的日常互动中,我是否真正做到了有效的沟通?我是否常常因为急于表达自己的观点而忽略了对方的感受?这本书为我提供了一个宝贵的契机,让我能够重新审视自己的沟通方式,并尝试去做出积极的改变。我相信,通过学习书中的方法,我能够建立更和谐、更支持性的工作关系。

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这本书最让我印象深刻的是它对“健康”定义的广阔视野。它没有将健康仅仅局限于身体的无恙,而是将其延伸到了心理、情感、社交乃至精神层面。我特别喜欢书中关于“工作与生活的平衡”的探讨,它不是简单地说“下班后就不要想工作”,而是提出了一种更具建设性的观点:如何将健康的生活理念融入工作本身,并让工作成为滋养而非消耗个人能量的源泉。这让我意识到,我之前对工作场所健康的理解可能有些狭隘。我一直认为,只要保证充足的睡眠和健康的饮食,就算是对自己的健康负责了,却忽略了工作环境对我情绪、社交和个人成长的影响。这本书就像一盏明灯,照亮了我之前未曾注意到的角落。它引发了我对许多日常工作场景的重新审视,比如,我与同事的沟通方式是否健康?我的工作节奏是否合理?我的工作内容是否能让我感受到意义和价值?这些问题的答案,或许就藏在这本书的字里行间,等待我去发掘。

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