具体描述
從卡內基到賈柏斯，重量級CEO最有分量的話
英語原味呈現，背景精采解析
職場人應該知道的智慧，都在CEO的話語裡
安德魯．卡內基、約翰．洛克斐勒、亨利．福特、比爾．蓋茲、賴瑞．佩吉 & 瑟吉．布林、傑克．威爾許、唐納．川普、安迪．葛洛夫、雷．克羅克、霍華．舒茲、麥克．戴爾、山姆．沃爾頓、史蒂夫．賈柏斯、華德．迪士尼、華倫．巴菲特
言語魅力，就是影響力！
卡內基、蓋茲、巴菲特、川普、賈柏斯……這些卓越的企業領導人，如何將理念與創見傳達給大眾？他們用什麼樣的言語發揮影響力？
本書收錄15位TOP CEO的代表性談話，原汁原味呈現英語表達的精髓。
說明話語的背景與溝通策略，讓我們從細節中掌握卓越領導人的特質及魅力。
身為這個時代的上班族，應該要用原文去感受那些偉大的CEO的名言！
作者简介
Steve Jung
韓國英語名師。在韓國因EBS TV的「Power English」節目而成名，擁有如母語般的英語實力，及富國銀行和美林證券等跨國企業的商務經驗。目前除了在EBS TV主持「短期征服英語」外，並於首爾外國語大學研究所開課，同時參與韓國熱門線上英語課程的規畫與主持。
作者認為「上班族必須懂的英語，都包含在CEO所說的話裡」，希望「身為這個時代的上班族，應該要用原文去感受那些成功的CEO的名言」。
目录信息
读后感
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用户评价
初次翻开这本书，我脑海中浮现的并非是一个个鲜活的人物肖像，而是一种更深层次的、对“说服力”这一概念的探索。作者似乎并非简单地罗列成功CEO的励志故事，而是试图挖掘他们身上那种能够触动人心、引导潮流的沟通艺术。我很好奇，书中是如何将商业领袖的口才与更广泛的社会影响力联系起来的？是他们如何通过精准的语言，在董事会上赢得支持，在公众面前塑造品牌，甚至在潜移默化中改变整个行业的思维模式？我期待的不仅仅是技巧的学习，更是对那种能够穿透表象、直抵人心的力量的理解。这本书的名字本身就蕴含着一种强大的吸引力，它暗示着一种超越个人成就的宏大叙事，一群能够以言辞改变世界格局的先行者。我在想，作者在挑选这十五位CEO时，是否也经历了一番“说服”的过程？他们身上又有哪些共通的特质，让他们在各自的领域内，能够以语言为刀剑，以思想为武器，去影响甚至“说动”整个世界？我希望从书中读出的，不仅仅是他们成功的案例，更是他们成功背后，那套深邃而精妙的沟通哲学，一套真正能够启迪我、赋能我的思考方式。
评分初次瞥见《說動世界的15位CEO》这个书名，我脑海中闪过的便是那些在历史关键时刻，以其卓越的远见和非凡的口才，改变了行业走向、甚至影响了世界格局的商业领袖。我好奇的是，作者是如何界定“说动世界”的？这是否意味着这些CEO不仅仅是在各自的领域内取得成功，更是通过他们的理念和沟通方式，对更广泛的社会产生了深远的影响？我期待着，这本书能够深入挖掘这些人物身上那种能够跨越文化、跨越地域的沟通魅力，理解他们是如何在各种复杂的商业谈判、产品发布会、甚至公开演讲中，用他们的语言去征服人心、去播撒思想的种子。我希望从中获得的，不仅仅是商业上的成功秘诀，更是对“影响力”这一概念更深层次的理解，以及如何将这种影响力通过有效的沟通传递出去。这本书，在我看来，更像是一部关于“思想的武器化”的教科书。
评分我对“说服”这个词的理解，早已超越了简单的销售技巧或辩论能力。它是一种能够触及人心、改变认知的深层力量，而这本书的书名恰恰点明了这一点。我非常好奇，作者是如何从海量信息中，精炼出这15位CEO身上最具有代表性的“说服力”特质的。他们是如何在面对巨大的压力和挑战时，通过语言和思想来赢得支持，甚至改变一个行业的既有格局？我期待的不仅仅是阅读那些励志的成功故事，更重要的是，希望能够从中提炼出一种普适性的方法论，理解他们是如何通过精准的表达、深邃的逻辑以及对人性的洞察，去影响世界、去推动变革。这本书，在我看来，更像是一本关于“影响力密码”的解读，它揭示了那些隐藏在商业领袖沟通艺术背后的秘诀，这些秘诀不仅适用于商业领域，也能够启发我们在生活的各个方面，如何更有效地与他人沟通，如何更有力量地表达自己，从而在自己的世界里，也能够产生积极的影响。
评分这本书的书名《說動世界的15位CEO》，在我看来，不仅仅是一个简单的书名，它更像是一种承诺，承诺将带领读者深入了解那些真正拥有改变世界力量的商业领袖。我脑海中浮现的，是那些在历史关键节点上，凭借其超凡的洞察力和卓越的沟通能力，引领潮流、重塑格局的商业巨擘。我好奇的是，作者是如何从全球众多成功的CEO中，挑选出这十五位最具代表性的人物？他们身上的“说服力”又有着怎样的不同表现形式？是战略性的远见卓识，是感召人心的领导力，还是敏锐的市场洞察力，亦或是某种深藏不露的心理操控技巧？我期待的是，这本书能够提供一种全新的视角，让我能够理解，成功的CEO不仅仅是商业上的佼佼者，更是能够用思想和言辞来影响世界进程的“演说家”。我希望从中学习到，如何将自己的想法清晰、有力地传达出去，如何在高压环境下保持冷静并赢得信任，以及如何通过每一次的互动，构建起一个能够持续发展和影响的个人或企业品牌。
评分我一直对那些能够以一己之力改变世界格局的商业领袖充满敬意，而这本书的书名《說動世界的15位CEO》，正好触及了我内心深处的这份好奇。我理解的“说动”，并非简单的说服或推销，而是一种能够唤醒思考、激发行动、甚至改变认知的强大力量。我非常期待，作者能够深入剖析这15位CEO身上，究竟拥有何种共通的特质，让他们能够以语言为载体，以思想为核心，去影响和塑造整个世界的商业版图和发展方向。是他们的远见卓识，是他们无与伦比的沟通技巧，还是他们对人性的深刻洞察？我希望从这本书中，不仅能读到成功的案例，更能学到一套能够真正赋能我的沟通哲学和影响力构建方法。这本书，在我看来，更像是一本关于“思想传播学”的实战指南，它将理论与实践相结合，为我们揭示了如何用思想和言辞，去创造属于自己的影响力，去“说动”属于我们自己的世界。
评分这本书的标题《說動世界的15位CEO》让我充满了期待。我总觉得，能够“说动世界”的CEO，绝非仅仅是商业上的成功者，他们必然是拥有某种非凡的沟通能力和思想穿透力的人。我好奇的是，作者是如何从全球众多商业巨头中，精挑细选出这十五位，并且挖掘出他们身上那种能够影响世界的“说服”之道。是他们如何通过一次关键的演讲，逆转了公司的颓势？是他们如何用一段精妙的陈述，赢得了投资者的信任？还是他们如何通过一次次的沟通，将自己的愿景植根于无数人的心中，最终推动整个行业向前发展？我希望这本书能够提供一个独特的视角，让我能够理解，真正的领导力，往往体现在对人心的把握和对思想的传播上。我渴望从中学习到，如何将自己的想法清晰、有力地表达出来，如何在高压环境下依然能够保持冷静和说服力，以及如何建立起一种能够产生长远影响的沟通模式。
评分这本书的书名《說動世界的15位CEO》非常吸引人，它让我联想到那些站在风口浪尖，凭借其过人的智慧和沟通能力，引领行业发展、甚至改变社会进程的商业巨擘。我非常好奇，作者是如何定义“说动”的，以及这15位CEO是如何通过他们的言辞和思想，对整个世界产生影响的。是他们如何通过一次次精准的沟通，赢得了投资者的信任，吸引了顶尖人才？还是他们如何通过极富感染力的演讲，将自己的愿景传递给全球消费者，从而塑造了品牌的价值和影响力？我期待的，不仅仅是学习他们的沟通技巧，更希望能够理解他们身上那种能够触动人心、引领潮流的深层逻辑和价值观。这本书，在我看来，更像是一本关于“沟通的艺术与科学”的探索，它揭示了那些成功的CEO在语言运用和思想传播方面的独到之处，这些洞察不仅能帮助我们在商业领域取得成功，也能启发我们在日常生活中，如何更有效地与人沟通，如何更有力量地表达自己。
评分这本书的标题《說動世界的15位CEO》，立刻吸引了我。这不仅仅是一本关于商业领袖的书，更是一本关于“影响力”的书。我很好奇，作者是如何定义“说服”这个概念的，以及这15位CEO又是如何运用他们的“说服力”来改变世界的。是他们用激情点燃了无数人的梦想，还是用智慧化解了重重危机？我期待着，通过这本书，能够深入了解这些商业巨头的思维方式和沟通策略。我希望从中学习到，如何在复杂多变的商业环境中，清晰地传达自己的愿景，如何有效地与不同背景的人沟通，以及如何建立起一种能够持续影响他人的能力。这本书，在我看来，更像是一本关于“连接”的书，它连接了成功CEO的智慧与我们普通人的思考，也连接了商业世界的逻辑与生活的艺术。我渴望从中找到那种能够穿透重重阻碍、直达人心的沟通力量，并且将这种力量运用到我自己的生活中。
评分对于“说服”这个概念，我一直有自己独到的理解，它并非单向的灌输，而是建立在深刻的理解和共情之上的交流。这本书的书名《說動世界的15位CEO》立刻引起了我的兴趣，因为它触及了我一直以来所关注的焦点：如何在复杂的商业环境中，通过有效的沟通去达成目标，去影响决策，甚至去引领变革。我很好奇，作者是如何从海量的商业案例中，筛选出这15位CEO，并深入剖析他们身上那种能够“说动世界”的独特魅力。是他们对于商业趋势的敏锐洞察，是他们对人性的深刻理解，还是他们构建清晰逻辑和动人叙事的能力？我期待着，这本书能为我揭示那些成功的CEO在沟通中的“软实力”，这些软实力是如何在关键时刻发挥决定性作用，并最终将他们的企业乃至理念推向世界舞台。我希望从中学习到，如何才能更有效地传达自己的想法，如何在高低起伏的商业浪潮中，凭借语言的力量，为自己和团队赢得先机。
评分我一直在思考，究竟是什么样的“说动”能力，才能让一个人在竞争激烈的商业世界中脱颖而出，并且影响的范围能够触及“世界”这个宏大的概念。这其中必然包含着远超于普通人理解的沟通技巧，甚至是一种对人性深层需求的洞察。这本书的书名让我产生了一种强烈的共鸣，因为它触及了我一直以来在工作和生活中都非常关注的核心问题——如何有效地表达自己的观点，如何获得他人的认同和支持，尤其是在面对不同立场和利益相关者的时候。我希望作者能够深入剖析这些CEO在关键时刻是如何运用语言来化解危机、抓住机遇，甚至是如何通过一次次的沟通，建立起属于他们自己的商业帝国。我期待的不仅仅是听他们讲述“我怎么做的”，更希望能理解“我为什么这么做”，以及他们是如何在一次次沟通中，将自己的愿景传递给团队、投资者、甚至是消费者，最终形成一股强大的推动力，让他们所代表的企业或者理念能够被世界所接受和认同。这本书，在我看来，更像是一本关于“影响力炼金术”的指南。
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