具体描述
《政府绩效评估新论》作者正是从政府绩效评估本源价值分析入手，探讨在政府管理创新条件下政府绩效评估的背景与条件；对国外政府绩效评估理论与实践进行梳理与分析，并对我国绩效评估实践做了进一步分析和总结。在此基础上从实际操作的角度出发，对于绩效评估指标设置、评估方式和方法、评估具体实施及结果运用都进行论证与描述。《政府绩效评估新论》最大特点是根据实践经验构建了一套应用于地方政府的绩效评估指标体系，同时对政府绩效评估流程进行了探讨。
不能简单地将评估作为一种技术手段或单项管理制度来看，要跳出评估谈评估，重视评估的动力来源及科学保障，才能使评估不至于流于形式。从评估持续发展的动力看，需要进行行政管理理念的创新和体制的变革，涉及行政决策、执行、考评全过程。因此，要从落实科学发展观的大局下定位，从政府改革整体思路的角度考虑设计绩效评估体系，从政府管理创新思维中推动政府绩效评估的实践。此外，对政府绩效评估的作用也不能估计过高，没有哪项改革能够解决所有问题，政府绩效评估亦如此。
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读后感
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用户评价
这本书的封面设计虽然朴实，但透着一股沉稳与专业，让我对内容充满了期待。在阅读之前，我一直对政府绩效评估这个概念感到有些模糊，只知道它与政府的运作效率和公共服务质量息息相关。然而，这本书的出现，如同拨开迷雾的阳光，让我得以窥见一个更清晰、更系统的全貌。它不仅仅是对“政府绩效评估”这一主题的简单介绍，更像是对这一领域的一次深度挖掘和理论重塑。我特别欣赏作者在开篇就强调了政府绩效评估的复杂性与多维度性，它并非简单的数字游戏，而是涉及经济、社会、政治、文化等多个层面的综合考量。书中对历史沿革的梳理也十分详尽，从早期粗放式的评估方式，到如今更加精细化、科学化的方法，这一演变过程本身就充满了值得探讨的议题。
评分这本书的出现，恰逢其时。在当前社会对政府治理能力和公共服务水平提出更高要求的大背景下，如何科学有效地评估政府绩效，显得尤为重要。这本书提供了一个全新的视角和一套更加完善的理论框架，帮助我们理解和实践这一复杂而关键的领域。它不仅是学术研究的宝贵财富，更是政策制定者、政府管理者以及所有关心公共事务的公民的必读之作。读完此书，我感觉自己对“政府如何才能做得更好”有了更深层次的理解，也对未来政府治理的走向充满了期待。
评分这本书最让我印象深刻的是其前瞻性。它并非仅仅停留在对现有评估模式的描述上，而是着眼于未来，对政府绩效评估的发展趋势进行了大胆而审慎的预测。书中对于大数据、人工智能等新兴技术在绩效评估中的应用前景进行了深入的探讨，并提出了许多富有启发性的观点。我尤其对书中关于“协同评估”的设想感到兴奋，即如何打破部门壁垒，构建一个更加全面、互联互通的评估网络。这种开放、创新的思维方式，正是推动公共管理领域不断进步的关键所在。这本书让我看到了政府绩效评估的无限可能，也让我对未来的公共服务充满了期待。
评分从这本书中，我深刻理解了“透明度”在政府绩效评估中的重要性。作者在书中详细阐述了信息公开、公众参与等机制如何能够有效提升评估的公正性和公信力。当评估过程和结果能够被公众所了解和监督时，政府部门往往会更加谨慎和负责。这种开放的姿态，不仅能够赢得民心，更能促进政府自身的改进。书中关于如何平衡信息公开与国家安全、商业机密等敏感信息之间的关系，也进行了细致的探讨，这体现了作者对现实复杂性的深刻把握。
评分在阅读的过程中，我时常会与现实中的一些政府部门的工作表现进行对比。书中提出的许多理念和方法，都能够有效地解释我所观察到的现象，甚至提供了一些改善的方向。例如，在谈到如何克服评估中的“数据造假”问题时，书中提供的解决方案，如引入第三方独立评估、加强数据审计等，都让我觉得十分务实和可行。这本书不仅仅是理论的堆砌，更是一种实用的指南，它能够帮助我们更好地理解政府运作的逻辑，并为推动政府治理能力的现代化提供有力的支持。
评分坦白说，在翻开这本书之前，我对“评估体系的科学性”并没有太多概念。我总觉得只要能衡量出结果，就已经是“科学”了。但这本书让我明白了，真正的科学性在于其严谨的逻辑、客观的数据、可验证的方法以及对可能存在的偏见的警惕。作者在书中对各种评估方法的优劣势进行了细致的比较，并指出了当前评估体系中存在的不足之处，例如过度依赖量化指标而忽视了质性因素，或者评估结果未能有效反馈到实际的政策改进中。这些深刻的反思，让我对如何构建一个更具科学性和实效性的政府绩效评估体系有了全新的认识，也对未来相关领域的研究方向产生了浓厚的兴趣。
评分读罢这本书，我最大的感受是，它彻底颠覆了我过去对“绩效”一词的狭隘理解。以往，我总觉得绩效评估就是看一个部门或个人完成了多少指标，取得了多少经济效益。但这本书却让我意识到，政府的绩效远不止于此。它关乎的是老百姓的获得感、幸福感、安全感，关乎社会的公平正义，关乎国家的可持续发展。作者通过大量的案例分析，生动地阐释了如何将这些抽象的社会价值转化为可衡量的绩效指标，并且如何构建一个能够有效反映这些价值的评估体系。我特别喜欢书中关于“服务型政府”的论述，它不仅仅是一个口号，而是一个需要通过精密的绩效评估体系来支撑的实践。这本书让我对政府如何更好地服务于人民有了更深刻的认识，也对未来的公共管理充满了信心。
评分这本书的写作风格非常独特，它没有枯燥的说教，而是通过层层递进的逻辑和生动形象的语言，将复杂的理论娓娓道来。作者在书中巧妙地运用了大量的图表和数据，但这些图表和数据并非为了炫技，而是为了更好地支撑论点，让读者能够一目了然地理解作者的思路。我尤其佩服作者在处理不同国家和地区政府绩效评估差异性时所展现出的洞察力。它清晰地表明，没有放之四海而皆准的评估模式，每一套体系都必须结合其自身的历史背景、文化传统和社会需求来量身定制。这种“因地制宜”的理念，在当今全球化的大背景下，显得尤为重要和可贵。
评分我一直认为，任何一项评估体系的生命力，都取决于它是否能够真正地促进改进。这本书在这方面给我留下了深刻的印象。作者在书中反复强调，绩效评估的最终目的并非是为了“评判”或“惩罚”，而是为了发现问题、总结经验、优化决策，最终提升政府的整体效能和公共服务的质量。书中对如何将评估结果有效地转化为政策调整和制度创新的具体路径进行了详细的阐释，这使得整本书的理论更加接地气，也更具指导意义。
评分这本书最让我惊叹的是其对“价值导向”的强调。它不仅仅关注效率和结果，更关注政府行为所承载的社会价值和伦理原则。作者在书中对如何将公平、正义、可持续发展等核心价值融入绩效评估体系进行了深入的论述。这让我意识到，一个真正优秀的政府绩效评估体系，不应该仅仅是一个冷冰冰的数字衡量器，而更应该是一个能够引导政府朝着更符合人民利益、更具社会责任感的方向前进的“指南针”。
评分没有文献，也没有案例数据，没什么说服力，做教材更不行，看着玩玩
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