具体描述
Create workspace that supports business strategies Space is an organization's second most valuable asset. Yet little attention is paid to how it supports the new ways in which today's organizations operate-teamwork, flattened hierarchies, telecommuting, collaborating across functions. Workplace by Design shows CEOs and managers alike how to put aside and rethink conventional, awkward notions of space utilization based on hierarchy and status-notions that pit people against each other in turf wars, tear apart teams, and tie up company cash. Using illustrative examples from Digital Equipment Corporation, Steelcase, and others, the authors show how team environments, non-territorial offices and other strategies can support business objectives, energize employees, and produce a more competitive organization.
作者简介
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读后感
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用户评价
在我阅读《Workplace by Design》的过程中，我不断被作者对工作场所演变的深刻洞察所打动。这本书不仅仅是关于如何“建造”或“布置”一个办公室，而是关于如何“理解”和“塑造”一个能够真正支持人们工作的环境。作者以一种引人入胜的方式，将历史发展、社会变革以及技术进步等宏观因素，与微观的工作场所设计紧密结合。我尤其被书中关于“可变性”和“适应性”的论述所吸引。在当今快速变化的商业世界中，一个固定的、僵化的工作场所很快就会过时。作者通过大量的案例，展示了如何通过灵活的布局、模块化的家具以及智能化的技术集成，来打造一个能够随需应变的“生命体”。这让我意识到，过去我对办公室的理解是多么的狭隘和缺乏远见。书中对“社交连接”和“社区营造”的重视，也让我对如何通过空间来促进人与人之间的互动和团队的凝聚力有了更深的认识。作者提出的“共享空间”设计理念，以及如何通过这些空间来鼓励非正式交流和知识共享，对我来说极具启发性。此外，书中对“用户体验”的关注，也让我开始思考，如何从员工的视角出发，去设计一个能够提升其幸福感、满意度和工作效率的环境。这本书让我明白，一个成功的工作场所，并非是豪华的装修或最前沿的设备，而是能够真正理解并满足人的需求的，一个充满人性关怀、富有弹性和能够不断进化的生态系统。
评分这本书的封面设计就足够吸引人，简洁而现代，透着一种专业与思考的气息。在第一次翻开《Workplace by Design》之前，我脑海中浮现的是各种关于办公室布局、家具选择、甚至是绿植摆放的理论，期待能从中获得一些实用的指导，让我的工作环境更舒适、更高效。然而，随着阅读的深入，我很快意识到这本书远不止于此。它更像是一次深刻的对话，邀请读者一同探索“工作场所”这个概念背后隐藏的更广阔的维度。从第一章开始，作者便抛出了一个引人深思的问题：我们为什么要在特定的空间里工作？这不仅仅是物理空间的问题，更是关乎我们情感、社交、创造力乃至个人身份认同的复杂议题。书中没有直接给出“标准答案”，而是通过引人入胜的案例分析，结合历史发展脉络，层层剥茧地展示了不同时代、不同行业、不同企业对于“理想工作场所”的探索与实践。我尤其对其中关于“协作空间”的讨论印象深刻，作者并没有简单地罗列各种共享区域的设计元素，而是深入剖析了不同类型协作活动的需求，以及如何通过空间设计来促进非正式交流、激发创意碰撞。他提出的“场景化设计”理念，让我开始重新审视自己日常工作中所处的环境，思考那些被忽略的细节如何潜移默化地影响着我的工作状态。这本书让我明白，一个优秀的工作场所，不仅仅是满足基本功能需求的场所，更是一个能够激发人性、赋能个体、塑造企业文化的强大载体。它不只是一本关于“如何做”的书，更是一本关于“为何如此”的思考指南，足以引发读者对于自身工作环境的深刻反思，并为之付诸行动提供坚实的理论基础和丰富的实践灵感。
评分《Workplace by Design》这本书如同一扇窗，让我得以窥见工作场所设计背后更深层次的智慧与匠心。它并非一本简单的“怎么做”的指南，而是以一种引导性的方式，带领读者去探索“为何如此”的逻辑。作者以其深厚的行业积累和敏锐的观察力，将复杂的设计原理融入到引人入胜的叙述之中。我尤其被书中关于“情境化设计”的阐述所吸引。它强调了理解不同工作场景下，员工所面临的特定挑战和需求，并在此基础上进行有针对性的空间设计。例如，对于需要高度专注的研发团队，与需要频繁协作的销售团队，其空间设计就应截然不同。作者通过大量的实际案例，清晰地展示了如何通过细致入微的空间规划，来提升工作效率、促进团队协作，并最终赋能企业达成其战略目标。书中对“声学环境”和“光线设计”的重视，也让我意识到了这些看似微小的细节，对于员工的舒适度和生产力有着多么巨大的影响。它让我开始重新审视我日常工作中所处的环境，并思考如何通过一些简单的调整，来创造一个更具活力和支持性的工作空间。这本书让我明白，一个成功的工作场所，并非是简单的堆砌元素，而是一个经过深思熟虑、以人为本的系统，它能够持续地适应变化，并为员工提供一个能够激发其潜能、实现其价值的平台。
评分《Workplace by Design》这本书给了我一种全新的视角来审视我每天工作的环境。它并非简单地罗列最新的设计趋势或家具款式，而是深入探讨了工作场所设计背后更深层次的哲学和心理学原理。作者并没有直接给出“如何做”的指令，而是引导读者思考“为什么”这样做，以及这些设计决策可能带来的深远影响。我尤其被书中关于“流动性”和“适应性”的讨论所吸引。在当今快速变化的商业环境中，一个僵化的办公空间很难满足不断变化的需求。作者通过生动的案例，展示了如何通过灵活的布局、模块化的家具以及可定制的空间，来打造一个能够随业务发展而演变的“活”的工作场所。这让我开始意识到，过去我对于“固定”办公室的认知是多么狭隘。书中对“专注区域”和“协作区域”的划分，也让我对如何平衡个人独立工作和团队合作有了更深刻的理解。作者强调，并非所有的工作都需要在开放式的环境中进行，为需要高度专注的任务提供宁静的空间，与鼓励团队成员无缝协作的区域同等重要。此外，书中对“健康与福祉”的关注也让我印象深刻，从空气质量到自然光的利用，再到符合人体工程学的设计，这些细节都直接关系到员工的身心健康和工作效率。这本书不仅仅是一本关于空间设计的书籍，更是一次关于理解和赋能当代工作者的深刻洞察，它鼓励我们去创造一个真正支持人们发挥最佳表现的环境。
评分第一次翻阅《Workplace by Design》，我便被其开篇那富有哲理的引言深深吸引。它不仅仅是一本关于办公室设计的实用指南，更是一次关于工作场所与人类协作、创造力以及归属感之间复杂关系的深度探索。作者以其敏锐的洞察力，将抽象的设计理念转化为触手可及的现实思考。书中对于“空间叙事”的阐述尤为精彩，它不仅仅是关于物理布局的安排，更是关于如何通过空间的设计来传递企业的文化、价值观和愿景。我曾一直认为，一个高效的工作场所，无非是拥有舒适的座椅、充足的采光和合理的分区。然而，这本书彻底颠覆了我的固有认知。作者通过大量的案例研究，展示了如何将人性化的设计元素融入到每一个角落，从会议室的声学设计到休息区的绿植点缀，每一个细节都蕴含着对员工福祉的关怀。特别是在讨论“社区感”的营造时，我深受启发。作者指出，在一个日益分散和数字化的工作环境中，物理空间作为连接人与人的重要纽带，其作用愈发凸显。如何通过共享空间的设计，鼓励员工之间的互动交流，建立更强的团队凝聚力，这是所有组织在面对未来工作模式转型时都需要认真思考的问题。这本书让我明白了，一个精心设计的工作场所，能够超越纯粹的功能性需求，成为一个激发员工潜能、促进企业持续发展的战略性资产。它不仅提供了如何“装饰”工作空间的方法，更深入探讨了如何“塑造”一个能让人们在此茁壮成长和蓬勃发展的环境。
评分《Workplace by Design》这本书以一种非常独特的方式，将我带入了一个关于“工作”的全新思考维度。它并非局限于传统的办公室布局或装饰风格，而是深入挖掘了工作场所作为一种“体验”和“文化载体”的本质。作者以其敏锐的洞察力，将抽象的设计理念转化为触手可及的现实思考。我尤其被书中关于“灵活性”和“适应性”的阐述所打动。在当今快速变化的商业世界中，一个僵化的工作场所已经难以满足不断变化的业务需求和员工偏好。作者强调了通过模块化设计、可重构空间以及技术集成，来打造一个能够“呼吸”和“成长”的工作场所。这让我意识到，过去我对办公室的理解是多么的静态和固定。书中对“协作”和“沟通”的重视，也让我对如何通过空间来促进人与人之间的互动有了更深的理解。作者提出的“碰撞点”设计理念，即创造鼓励非正式交流和创意火花产生的区域，对我来说极具启发性。此外，书中对“工作与生活的融合”的探讨，也让我开始思考如何在一个空间中，更好地平衡工作效率和员工的个人福祉。这本书不仅提供了关于如何优化工作场所的实用建议，更重要的是，它提供了一个思考的框架，引导我去理解工作场所的真正价值，以及如何通过设计来创造一个更具吸引力、更具生产力和更有人情味的工作环境。
评分《Workplace by Design》这本书以一种非常沉浸式的方式，将我带入了一个关于未来工作空间设计的宏大叙事之中。它并没有停留在对现有办公模式的简单描述，而是敏锐地捕捉到了当下社会经济发展和技术进步对工作方式产生的颠覆性影响，并以此为出发点，勾勒出一幅幅充满想象力的未来工作图景。我尤其欣赏作者在处理“灵活性”和“韧性”这两个核心概念时的深度。他不仅仅将灵活性理解为可移动的家具和开放式的布局，更是将其上升到组织文化和员工赋权的高度。通过对远程工作、混合办公模式的深入分析，作者阐述了如何在物理空间的设计中融入这种高度的灵活性，使得无论员工身处何地，都能获得最佳的工作体验。而“韧性”则被赋予了更深层的含义，它不仅仅指空间的物理耐受性，更关乎工作场所能否在应对外部变化（如经济波动、技术变革甚至公共卫生事件）时，依然能够保持其核心功能和员工的福祉。书中关于“以人为本”的设计理念贯穿始终，作者强调了理解不同工作人群的需求，包括年龄、职业、个人偏好等，并提出了一系列量身定制的设计策略。这让我意识到，一个真正优秀的工作场所，不应是千篇一律的标准化产物，而应是能够尊重个体差异，并提供多元选择的生态系统。通过对不同行业案例的细致解读，我更直观地感受到了设计如何能够转化为具体的业务价值，提升员工的满意度和生产力。这本书无疑是一次对工作空间价值的再定义，它不仅启发了我的思维，更让我对接下来的工作环境革新充满了期待。
评分当我拿起《Workplace by Design》这本书时，我并没有预设它会是一本教我如何购买办公家具的工具书，但我也没有想到它会如此深刻地触及到“工作”与“人”之间的本质联系。作者以一种叙事性的方式，引导读者穿越时间和空间，去理解工作场所演变的历史轨迹，以及每一次变革背后所驱动的社会、经济和技术力量。我非常欣赏书中对于“身份认同”和“归属感”在工作场所设计中的作用的探讨。在许多现代企业中，员工不仅仅是工作的执行者，更是企业文化和价值观的体现者。作者阐述了如何通过空间的设计，来营造一种包容、平等和鼓励创造力的氛围，从而增强员工的归属感和对组织的认同。我特别喜欢书中关于“体验设计”的章节，它让我意识到，工作场所的设计不仅仅是关于美学或功能，更重要的是如何为员工创造一系列积极的、令人难忘的体验。从进入办公区域的那一刻起，到使用会议室、休息区，甚至到离开，每一个环节都应该经过精心设计，以提升员工的整体满意度和参与度。这本书让我明白了，一个理想的工作场所，并非是静态的建筑，而是一个动态的、能够不断适应和进化的生态系统，它需要持续地关注员工的需求，并根据这些需求进行优化和调整。它提供了一个全面的框架，帮助我们理解如何通过精心设计的空间，来赋能组织，激发员工的潜力，并最终实现企业的可持续发展。
评分《Workplace by Design》这本书以一种独特的方式，将我带入了一个关于“工作”的全新思考维度。它并非局限于传统的办公室布局或装饰风格，而是深入挖掘了工作场所作为一种“体验”和“文化载体”的本质。作者通过对不同行业、不同规模企业的案例进行剖析，生动地展示了空间设计如何能够直接影响员工的情绪、行为和创造力。我尤其被书中关于“灵活性”和“适应性”的阐述所打动。在当今快速变化的商业世界中，一个僵化的工作场所已经难以满足不断变化的业务需求和员工偏好。作者强调了通过模块化设计、可重构空间以及技术集成，来打造一个能够“呼吸”和“成长”的工作场所。这让我意识到，过去我对办公室的理解是多么的静态和固定。书中对“协作”和“沟通”的重视，也让我对如何通过空间来促进人与人之间的互动有了更深入的理解。作者提出的“碰撞点”设计理念，即创造鼓励非正式交流和创意火花产生的区域，对我来说极具启发性。此外，书中对“工作与生活的融合”的探讨，也让我开始思考如何在一个空间中，更好地平衡工作效率和员工的个人福祉。这本书不仅提供了关于如何优化工作场所的实用建议，更重要的是，它提供了一个思考的框架，引导我去理解工作场所的真正价值，以及如何通过设计来创造一个更具吸引力、更具生产力和更有人情味的工作环境。
评分《Workplace by Design》这本书给我的感受，远不止于一本关于办公空间设计的读物。它更像是一场深刻的关于“工作”本身意义的对话，而工作场所，则是这场对话中至关重要的载体。作者以其独特的视角，将空间设计与企业文化、员工福祉、以及长远的业务发展紧密地联系起来。我印象最深刻的是书中关于“赋能”的论述，它不仅仅指为员工提供必要的工具和资源，更重要的是通过空间设计，赋予他们自主权、选择权和灵活性，让他们能够以最适合自己的方式来工作。书中对“多元化”和“包容性”的强调，也让我认识到，一个真正优秀的工作场所，应该能够满足不同背景、不同需求员工的独特之处。它应该是一个鼓励个体差异，并从中汲取力量的社区。作者在探讨“健康”和“可持续性”时，也展现了其前瞻性的思考，他不仅仅关注工作场所的即时效用，更着眼于其长期的健康发展和对环境的影响。这本书让我意识到，工作场所的设计，绝非仅仅是美学上的追求，而是一项复杂的系统工程，它需要综合考虑人性、技术、组织策略以及环境因素。它提供了一个非常有价值的框架，帮助我理解如何将一个物理空间，转化为一个真正支持员工成长、激发创新、并最终推动企业成功的战略性资产。
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