发表于2024-11-26
煤炭企业重大事故防控的“行为栅栏”研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《煤炭企业重大事故防控的"行为栅栏"研究》采用理论研究与实证研究相结合的方法,在理论创新的基础上采用规范的、科学的实证研究思路对矿井作业人员在日常生产作业过程中的不安全行为进行深入系统的研究。煤矿安全是工业安全的重中之重,行为安全是煤矿安全的本质,研究设计了基于行为察控目标的不安全行为分类体系,并据此对典型矿区的不安全行为和事故数据信息进行系统分析,明确了不安全行为的特征及其导致事故的特征规律;研究从理论层面进行创新,基于行为视角界定了“煤矿安全”、“煤矿本质安全”、“行为安全”等重要概念,构建了基于心理契约的以行为安全为核心的煤矿安全理论框架;深入剖析心理契约与个体行为选择的内在作用关系,研究个体背景因素和组织因素通过影响组织责任预期进而影响员工责任履行意愿的内在逻辑,提出现实-预期-责任契约概念模型。研究通过对集团公司(二)和集团公司(一)典型矿区作业人员的访谈和问卷调查获取研究数据,运用SPSS11.5、LISREIJ8.5软件对数据资料进行了描述性统计分析、数据可靠性分析、单因素方差检验分析、探索性因子分析、验证性因子分析等,对矿井作业人员心理契约内容与结构以及矿井作业人员现实-预期-责任契约模型进行实证研究。结合模型实证研究结论,分析典型矿区矿井作业人员心理契约关键影响要素的现实-预期-希望的差距,设计动态演进调适型行为栅栏策略体系,在此基础上设计开发中国煤炭企业(grater behavioral safety,GBS)广角监控集成管理控制系统。
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