酒店岗位基础英语

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出版者:
作者:姜玲
出品人:
页数:115
译者:
出版时间:2008-6
价格:20.00元
装帧:
isbn号码:9787563716487
丛书系列:
图书标签:
  • 酒店英语
  • 英语口语
  • 酒店行业
  • 英语学习
  • 职业英语
  • 旅游英语
  • 酒店管理
  • 英语词汇
  • 实用英语
  • 基础英语
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具体描述

《新标准酒店岗位英语•酒店岗位基础英语》中的“国际酒店标准”根据“世界领先酒店”会员酒店员工服务标准编写而成,权威性的服务理念是本丛书的精髓;工作流程与情景对话参考英美酒店的惯例,以场景再现式出现,让不同层次的员工都能充分理解、吸收和应用书中的知识。

《新标准酒店岗位英语•酒店岗位基础英语》适用于酒店员工培训及旅游院校学生的实训教学。每单元包含服务要点、情景对话、词汇与练习等模块,旨在全面提高读者的专业英语水平、表达能力和阅读理解能力。在学习行业英语知识的同时,读者还可以全面了解国际酒店标准,领会享受工作的快乐以及快乐工作的精神。

国际旅行服务礼仪与跨文化交际实务 本书旨在为旅游、酒店及相关服务行业的专业人士提供一套全面、深入的国际旅行服务礼仪规范与跨文化交际能力指南。 在日益全球化的今天,旅游业已成为连接不同国家和文化的重要桥梁。无论是豪华酒店的入住接待,国际会议的会务组织,还是高端旅游团的行程安排,优秀的服务人员不仅需要掌握专业技能,更必须精通跨文化交际的艺术与规范。本书紧密围绕“服务提升”与“文化敏感性”两大核心目标,力求构建一套实用、可操作的行业标准体系。 全书共分为六大部分,从宏观的全球服务理念到微观的场景化沟通技巧,层层递进,确保读者能够系统地吸收并应用所学知识。 --- 第一部分:全球服务理念与职业素养重塑 (Foundational Service Philosophy and Professional Demeanor) 本部分着重于构建现代国际服务人员的思维框架。我们探讨的不仅仅是“做什么”,更是“为什么这么做”的深层逻辑。 1.1 服务的哲学演变:从交易到体验的转变 深入剖析当代服务业的本质:顾客不再仅仅购买产品或空间,他们购买的是一种可预测的、令人愉悦的体验。我们将分析服务设计思维(Service Design Thinking)在旅游与接待领域中的应用,强调同理心(Empathy)在服务流程中的核心地位。 1.2 国际职场中的形象管理与非语言沟通 职业形象是第一印象的决定因素。本章详细阐述了不同国际市场对“专业形象”的具体要求,涵盖着装规范(Dress Code)、仪容仪表(Grooming)以及身体语言(Body Language)的解读与运用。重点讨论在跨文化交流中,手势、眼神接触和空间距离的禁忌与适宜做法,以避免无意的冒犯。 1.3 职业道德与危机预案的初步构建 探讨国际服务标准下的隐私保护原则、诚信原则(Integrity)以及信息保密要求。同时,引入基础的危机沟通框架,指导服务人员如何在压力下保持镇定,并运用既定的流程化步骤处理突发事件,确保服务的连贯性与安全感。 --- 第二部分:核心文化维度解析与应用 (Core Cultural Dimensions Analysis and Application) 理解文化差异是进行有效跨文化交际的前提。本部分引入权威的跨文化理论模型,并将其应用于旅游服务场景。 2.1 霍夫斯泰德(Hofstede)文化维度在接待中的应用 详细解析权力距离(Power Distance)、个人主义与集体主义(Individualism vs. Collectivism)、不确定性规避(Uncertainty Avoidance)等六大维度,并结合实际案例说明不同文化背景的客人对预订确认、投诉处理、层级汇报等流程的不同期待。例如,如何向高度集体主义文化的客人提供“面子”保障,以及如何与高度个人主义文化的客人进行直接沟通。 2.2 认知风格与沟通模式的差异 区分高语境文化(High-Context Cultures,如东亚部分地区)与低语境文化(Low-Context Cultures,如德语区、北美)的沟通偏好。指导读者识别客人是倾向于含蓄的暗示还是明确的陈述,并相应调整自己的表达方式,避免信息传递的偏差。 2.3 时间观念与节奏管理 分析单向时间观(Monochronic Time,注重守时与计划)和多向时间观(Polychronic Time,注重关系与弹性)的冲突。在安排会议、办理登机手续或提供准时服务时,如何灵活应对不同时间观客人的需求,既维护效率,又不损害客户体验。 --- 第三部分:关键服务场景的跨文化沟通策略 (Cross-Cultural Communication Strategies for Key Service Scenarios) 本部分提供针对性强的、可立即应用的沟通脚本与策略,覆盖从前台到后勤的各个环节。 3.1 国际前台(Front Office)的入职与离店礼仪 重点解析不同文化对“问候”和“告别”的重视程度。学习如何根据客人的文化背景定制问候的正式程度(如称谓的使用,是否握手或鞠躬)。处理预授权、房卡分发等流程时,如何清晰、简洁地传达信息,同时展现尊重。 3.2 餐饮服务(F&B)中的菜单解读与用餐习俗 深入剖析全球主要宗教和文化对食物的禁忌(如清真Halal、犹太洁食Kosher、素食Veganism的不同标准)。如何优雅地询问并确认客人的饮食限制,以及在服务过程中如何避免将禁忌食物或饮品带入客人视线范围。 3.3 投诉处理与冲突化解的文化敏感性 投诉是文化差异最容易爆发的时刻。本章提供“倾听-确认-道歉-行动”的标准化流程,并强调在不同文化中,道歉的深度和公开性要求。例如,在某些文化中,私下、有力的补救措施比公开的言辞道歉更为有效。 --- 第四部分:特殊群体接待与无障碍服务 (Reception of Special Groups and Accessible Services) 本部分聚焦于服务行业中对特殊需求群体的关注与专业化服务。 4.1 针对高净值人士(VIPs)的定制化服务 理解高净值客户对“隐私”和“效率”的极高要求。学习如何建立“隐形服务”模式,确保服务的周到性不被客人察觉,从而达到极致的舒适体验。 4.2 商务差旅人士(Business Travelers)的需求管理 分析商务客人的核心需求:可靠的Wi-Fi、高效的会议设施、快速的洗衣服务和准确的差旅报告支持。指导服务人员如何高效地处理商务文印需求和跨境通讯协助。 4.3 针对残障人士(Persons with Disabilities)的无障碍交流 详细介绍国际通用的无障碍标准(如ADA标准),并重点培训服务人员如何与使用轮椅、有听力或视力障碍的客人进行有效且尊重的沟通,避免使用带有假设性的语言。 --- 第五部分:跨文化团队协作与内部沟通 (Intercultural Teamwork and Internal Communication) 卓越的外部服务建立在高效的内部协作之上。本部分关注服务团队内部的文化多样性管理。 5.1 国际化团队中的领导力与追随力 分析在多元文化团队中,有效的领导者应如何平衡不同文化背景下员工的工作期望和反馈接受度。如何建立一个既包容又高效的工作环境。 5.2 跨部门信息流动的障碍与解决方案 讲解如何针对来自不同文化背景的同事,使用清晰、无歧义的书面和口头沟通方式,确保前厅、客房、餐饮和工程部门之间的信息准确传递,避免因语言习惯差异造成的服务失误。 --- 第六部分:服务场景中的文化适应与语言策略 (Cultural Adaptability and Linguistic Tactics in Service) 最后一部分回归到沟通技巧本身,强调语言工具的灵活性。 6.1 语境化沟通的实用技巧 探讨如何利用简化句式、避免俚语和双关语,确保核心信息能够被非母语人士准确理解。介绍如何有效使用“确认性提问”来确保理解无误。 6.2 积极倾听与有效反馈的艺术 训练读者识别非语言线索,真正理解客人“没有说出来”的需求。教授如何通过复述和总结客人的陈述来表达积极倾听,即使在语言障碍存在的情况下,也能建立信任关系。 6.3 应对语言障碍的“弹性”服务 提供使用视觉辅助工具(图片、图表、数字板)和基本辅助技术(翻译软件)的实战指南,确保在语言不通的情况下,关键服务环节(如紧急情况、支付结算)依然能够流畅进行。 本书的价值在于,它将抽象的“文化理论”转化为具体的“服务行动指南”,帮助从业者在瞬息万变的国际服务环境中,游刃有余地提供超越预期的专业服务。

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目录信息

读后感

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用户评价

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我必须说,这本书在结构编排上的匠心独到,非常值得称赞。它不是简单地从A到Z的线性推进,而是采用了一种模块化、场景驱动的学习路径。刚开始翻阅时,可能会觉得内容非常丰富,但很快就会发现,这种丰富性是有序的。每个章节都紧密围绕一个核心工作职能展开,使得学习的焦点非常明确。比如,当学习“预订与入住”章节时,你会发现所有相关的语法点、专业术语和应急口语都被整合在一起,形成了一个完整的知识包。这种设计极大地减少了学习者的认知负荷,因为你学到的知识是“即取即用”的。此外,书中的排版和视觉元素也考虑到了长时间阅读的需求,布局清晰,重点突出,不像有些教材那样密密麻麻让人望而生畏。它更像是一个精心设计的工具箱,你需要什么工具,翻到对应的隔间就能找到,而且工具本身都打磨得锃亮,随时准备投入使用。对于希望快速上手并在实际工作中保持专业形象的人来说,这种结构上的效率是无价的。

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我发现这本书最令人耳目一新的地方,在于它对“应急与非标准场景”的处理,这部分内容往往是市面上同类书籍的薄弱环节,但恰恰是酒店工作中最考验人能力的时刻。作者没有回避那些棘手的、突发性的问题,反而将它们作为重点章节来详述。比如,如何礼貌地告知客人Wi-Fi系统暂时故障、如何用英语协助处理医疗急救情况、或者如何应对语言障碍非常大的外国团队入住等。这些内容的处理方式极其沉稳和务实,提供了清晰的步骤指导和万能的“缓冲句式”,让你在慌乱中也能保持镇定。它提供的不仅仅是英语表达,更是一套危机处理的SOP(标准操作流程)的语言版本。这种前瞻性的内容覆盖,让我在阅读时产生了一种强烈的安全感——仿佛我已经提前预习了未来可能遇到的所有“惊吓”。这本书的价值,很大程度上就体现在它能够帮助我们提前建立起面对复杂工作环境的语言防御体系。

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这本书的内容深度与广度真是令人印象深刻。作者似乎花费了大量心血来构建一个既实用又富有体系的学习框架。我特别欣赏它在基础词汇和常用句型上的处理方式,不同于市面上那些干巴巴的词汇罗列,它将语言点巧妙地融入到真实的酒店工作场景中,比如前台接待、客房服务、餐饮点单等。阅读过程中,我感觉自己不是在“死记硬背”,而是在“角色扮演”。书中的对话设计非常贴近实际,很多时候我都能在脑海中勾勒出服务员与客人之间互动的画面。例如,当涉及到处理客人的投诉或者特殊要求时,书里提供的表达方式既专业又得体,这对于新手来说是极大的帮助。更难得的是,它还兼顾了不同语境下的语气变化,让你明白在不同情境下,如何用更恰当的英语来表达关切、歉意或确认,这不仅仅是语言技能,更是一种职业素养的体现。这种细致入微的处理,让这本书的实用价值得到了极大的提升,不再是一本普通的英语教材,更像是一本职场“情商”与语言技能并重的指南。

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作为一名对细节要求较高的学习者,这本书在语言文化融入方面的处理,让我感到非常惊喜。它不仅仅停留在“说什么”的层面,更深入到了“如何以最合适的方式说”的层次。书里会花篇幅解释不同英语国家(如美式、英式)在用词和礼貌程度上的细微差别,这一点在国际化背景下的酒店业中至关重要。举个例子,对于“房间不舒服”的表达,它会给出好几种说法,并解释哪种在商务酒店更合适,哪种在度假村里更自然。这种文化敏感度的培养,是很多纯粹的语言学习材料所缺乏的。它教会我的不仅是词汇的替换,更是跨文化的沟通策略。每当遇到一个新场景,我都能从中感受到作者对于酒店服务业生态的深刻理解,这使得这本书的价值超越了普通的语言教学范畴,上升到了“职业软实力培养”的高度。读完之后,我感觉自己对国际服务标准有了更立体的认知。

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这本书的自测和复习环节做得非常巧妙,真正体现了“学以致用”的教学理念。它没有采用那种老套的填空题或选择题来评估学习效果,而是设计了一系列基于情境的短剧本或模拟对话练习。这些练习不仅检验了我们对词汇和语法的掌握程度,更重要的是,考察了我们在压力下快速组织语言、做出恰当反应的能力。例如,有一个练习是模拟一位客人坚持要求升级房间,但所有同等级房间都已满员,要求你如何在不失礼貌的前提下给出替代方案。这种高保真的模拟,强迫你跳出书本,进入实战思维模式。而且,书后附带的音频材料质量极高,发音清晰标准,语速适中,非常适合模仿跟读。我发现,通过反复跟读那些高难度对话,我的口腔肌肉记忆和语感都有了显著的提升,这比单纯背诵要有效得多。这套反馈机制真正做到了“学而不止于学”。

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