痛点的诊断与治疗

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页数:248
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出版时间:2008-6
价格:25.00元
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isbn号码:9787509118085
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  • 痛点管理
  • 问题解决
  • 诊断
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具体描述

《痛点的诊断与治疗》作者基于多年从事痛点治疗的临床经验,全面、系统地介绍了压痛点的基础理论、压痛点的检查、治疗痛点的常用方法、人体敏感区(点)的分布,以及临床常见疼痛性疾病的治疗,同时重点对颜面部、颈部、肩部、胸背部、肘腕部、腰髋部、膝踝关节等部位疼痛常见疾病的注射点作了详细表述。《痛点的诊断与治疗》取材丰富,通俗易懂,实用性强,反映了目前临床痛点治疗的新方法、新技术,适合临床疼痛科医生、基层医生等阅读参考。前言近几年来,有关疼痛的研究进展迅速,取得了可喜成绩。在运用痛点进行诊断和治疗方面的技术也不断改进,范围逐渐扩大,临床疗效不断提高。虽然关于疼痛的文献资料很多,但系统介绍痛点与疾病的诊断与治疗的专著较少。鉴于此,作者根据几十年的临床实践经验,参考各种资料,力求做到理论联系实际,采集中西医结合治疗,以及近几十年来最新治疗方法,阐明痛点在疾病诊断、治疗中的重要意义,但不包涵内脏的放射性疼痛。

好的,这里为您构思了一份《无形之链:现代社会人际互动中的权力、信任与疏离》的详细图书简介。 《无形之链:现代社会人际互动中的权力、信任与疏离》 导言:在连接的时代,我们为何感到更孤独? 我们生活在一个前所未有的互联时代。信息以前所未有的速度流动,社交平台编织了一张覆盖全球的巨网,理论上,我们比任何一代人都更容易触及彼此。然而,当我们摘下屏幕的滤镜,现实中的连接似乎变得越发脆弱和表面化。人与人之间那份深层次的、具有韧性的信任正在悄然流失,取而代之的是一种普遍的焦虑感和对“真实互动”的饥渴。 《无形之链》不是一本关于技术如何重塑我们的指南,也不是一本简单的社会学论著。它是一部深入剖析现代社会人际关系复杂性的社会心理学探险,旨在揭示隐藏在日常交往表象之下的权力结构、信任的悖论,以及现代性如何制造了深刻的“关系疏离感”。本书挑战了我们对“社区”、“友谊”和“归属感”的传统认知,引导读者审视那些塑造我们社会体验的无形力量。 --- 第一部分:权力的迷宫——看不见的等级与场域 本部分聚焦于现代社会中权力关系是如何微妙地嵌入到我们日常的、看似平等的互动之中的。我们常常认为,在去中心化的网络环境中,权力结构已经瓦解,但事实恰恰相反,权力只是改变了形态,变得更加隐蔽和渗透性。 1. 符号资本的隐形分配:谁在定义“得体”? 社会学家布迪厄的理论在这里得到了全新的应用。我们不再讨论金钱或职位,而是探讨“符号资本”——即在特定社会场域中被认为是“有价值”的知识、品味、话语权和表达方式。本书通过对职场沟通、学术会议乃至家庭聚会中的微观互动进行田野考察,分析了: “语境适宜性”的筛选机制: 哪些人拥有定义“恰当”话题和语气的权力?他们的判断如何决定了一个人能否顺利融入群体,从而获得社会资源? “表演性”的社会压力: 在高度媒介化的世界里,我们被迫将自己的生活“包装”成易于消费的叙事。这种表演性劳动如何成为一种新的权力工具,将不擅长或不愿表演的人排除在外? 2. 信任的非对称性:风险与责任的转移 现代社会的一大特征是,我们必须信任大量的“陌生人”——银行系统、外卖骑手、远程医疗顾问。本书认为,这种“扩散性信任”是脆弱的,因为它缺乏传统社区的道德约束。 责任的模糊化: 当服务或产品出现问题时,谁真正需要为此负责?本书探讨了大型机构如何通过复杂的层级结构,将个体层面的责任分散和稀释,使受害者难以找到明确的“信任对象”进行问责。 微观层面的防御性姿态: 在不确定的环境下,个体倾向于建立严格的“关系边界”。我们学会了快速评估他人的“风险指数”,这种评估机制如何扼杀了开放和真诚的交流,转而培养出一种普遍的、保护性的猜疑? --- 第二部分:信任的悖论——效率与真诚的永恒拉锯 信任是社会粘合剂,但现代生活的高速运转似乎要求我们牺牲深度信任来换取效率。本部分深入探讨了这种冲突带来的心理代价。 3. “弱连接”的泛滥与“强关系”的萎缩 格兰诺维特的“弱连接”理论在今天达到了顶峰。我们拥有数百个线上“好友”,但真正能提供情感支持的“强连接”却越来越少。 时间分配的伦理困境: 维护深度关系需要投入大量非生产性的、纯粹用于情感连接的时间。在崇尚效率的文化中,为一段关系“浪费时间”的合理性何在?本书通过对都市精英群体时间管理模式的分析,展示了深度关系如何被系统性地排挤出日程表。 情感的“即时满足”陷阱: 社交媒体训练了我们对即时反馈的依赖。然而,真正的信任建立需要时间沉淀和共同经历逆境。本书分析了当人们习惯于即时情感慰藉时,他们如何丧失了耐心去经历建立信任过程中的“低谷期”。 4. 承诺的“可撤销性”:关系合同化的倾向 在数字契约和“随时取消”的文化影响下,人际关系也染上了“可撤销性”的色彩。 关系作为资源管理: 本书探讨了当关系被视为一种可随时评估和替代的资源时,人们如何将友谊和亲密关系“合同化”,要求清晰的投入产出比。一旦回报不符预期,断开连接的成本似乎变得极低。 历史的价值缺失: 深度关系往往建立在共同的、不可复制的历史之上。当每一次互动都可以被简化为一次新的“连接尝试”,过往的积累便失去了其强大的锚定作用。我们如何重新赋予历史经验在关系中的权重? --- 第三部分:疏离的景观——在“在场”中“缺席” 最终,权力的不平衡和信任的稀释共同指向了现代人际互动的核心困境:身体在场,精神却缺席。 5. “注意力黑洞”与共情能力的退化 注意力成为最稀缺的资源。当注意力被持续地切割和分散时,我们理解他人情感深度的能力也随之衰退。 被动倾听的终结: 本书描绘了“一心多用”状态下的人际互动——我们的大脑总是在预判下一步要做什么,这使得深度倾听成为一种近乎英雄主义的行为。 共情的边界: 共情需要我们暂时放下自我,进入他者的经验。然而,在高度个人主义和自我构建的社会中,主动放弃自我中心的姿态变得异常困难。 6. 重建“非工具性”的连接空间 本书的结论并非悲观的投降,而是呼唤对新“社会基础设施”的重建。如果旧有的、基于地理和血缘的连接模式已经失效,我们需要主动设计能够培育深层连接的场域。 “慢空间”的必要性: 倡导和分析那些刻意设计来抵御效率侵蚀的空间——无论是实体上的“第三空间”,还是虚拟中需要长期、同步投入的对话小组。 “坦诚的实践”: 如何在不牺牲个人安全感的前提下,练习一种更原始、更脆弱的沟通方式?本书提供了一系列基于心理学和人类学研究的、针对个体和小型团体的实践建议,帮助人们重新校准自己在关系中的“信任刻度盘”。 《无形之链》邀请读者进行一场自我反思的旅程,去审视自己日常互动中的那些微小妥协,如何共同编织成了我们这个时代特有的、既连接又疏离的社会景观。这是一部旨在帮助我们在信息洪流中,重新找到人与人之间真诚互动的罗盘之作。

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读后感

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用户评价

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这本书的叙事风格非常流畅,甚至可以说是具有一种令人安心的节奏感,这或许是其最大的优点,但也恰恰是其局限所在。作者的语言非常精炼,每一个段落都像打磨过的玻璃,光滑、清晰,但缺乏必要的“瑕疵”与“纹理”。当我读到关于“选择困难症”的章节时,我期待的是一种对现代社会信息过载和选择悖论的文学性描摹,或许能引用一些哲学家的观点,或者用一些生动的比喻来描绘那种被无限选项压垮的窒息感。然而,书中只是给出了一个决策矩阵的表格化分析,然后鼓励读者“设定截止日期”。这种过于理性、缺乏情感共鸣的处理方式,让那些在痛点中挣扎的人感觉自己像是一个需要被优化的系统,而不是一个有血有肉的个体。它成功地将所有痛苦都量化、结构化了,但在这个过程中,痛苦的“味道”——那种独有的、难以言喻的体验感——却被过滤掉了。我希望这本书能更像一位老友的私语,而不是一位严谨的顾问的报告。

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如果说这本书有什么显著的缺点,那就是它在构建其理论框架时,过分依赖于一种线性的、因果分明的世界观。它似乎在暗示,只要你找对了“痛点”的源头,然后采用作者推荐的“解药”,问题就会迎刃而解,形成一个干净利落的闭环。但人生哪有这么简单?我尤其对关于“拖延症”的分析感到不满。书中将拖延归因为“对失败的恐惧”或“完美主义作祟”,并提供了应对策略。然而,在我的经验中,很多拖延是源于对任务本身意义的质疑、对未来不确定性的深层焦虑,甚至是生理上的能量失衡。这本书的解决之道显得过于理想化,它假设了读者总是处于一个“可以主动选择”的状态。对于那些被生活推着走,或者心理资源被长期耗尽的人来说,书中的建议就像是教一个溺水者如何优雅地划水,却没提供氧气瓶。它为健康者提供了锦上添花的工具,却对真正的危机缺乏共情和实操性。

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这本书的标题给我一种直击核心的预期,但读完之后,感觉作者似乎在回避一些更深层次的、关于人性与环境交织的复杂议题。它在描绘问题时,笔触显得有些过于工具化和扁平化了。例如,在分析某些情绪困扰时,作者似乎更侧重于提供一套标准化的流程或技巧,比如“三步走策略”或者“关键时刻的五个确认点”。这种方法论的倾向固然有其价值,能让读者在混乱中找到一些立足点,但它缺少了对“为什么会产生这种痛点”的根源性探索。读到关于“工作倦怠”的那一部分时,我期待看到更多关于现代社会结构性压力、企业文化异化以及个体价值迷失的讨论,但书中更多的是聚焦于时间管理和精力分配的微观调整。这就像是给一个漏水的船打补丁,而不是去探究船体为什么会破损。我希望看到更具批判性和反思性的内容,探讨这些“痛点”背后隐藏的文化土壤和权力关系,而不是仅仅停留在“如何更有效率地忍受它”的层面。这本书像是一本精心制作的操作手册,但在人文关怀和哲学思辨的维度上,留下了明显的空白。它提供了疗效,却未能提供深度。

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这本书的专业性无疑是毋庸置疑的,它引用了大量的心理学和行为科学的研究成果,使得内容显得非常有说服力。但是,这种过度依赖“科学证据”的倾向,反而削弱了其在面对“非典型”痛点时的弹性。在谈论“慢性焦虑”时,作者提供了详尽的生理指标和认知重构技术,这些都非常扎实。然而,对于那些社会环境带来的、根植于身份认同危机或重大人生转折(比如中年危机、身份重塑)的痛苦,这本书的处理方式显得过于程式化。它就像一个精密的机器,擅长处理标准输入,但在面对突如其来的、个性化的“系统错误”时,往往会给出标准化的重启指令,而不是进行深层次的故障排除。阅读体验是高效的,知识获取是线性的,但情感上的收获却相对稀薄。我更希望看到一些关于“如何与不完美共存”而非“如何彻底根除不完美”的讨论。这本书致力于消除痛点,却很少探讨痛苦本身可能蕴含的某种“成长的必要之恶”。

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读罢此书,我感受到了一种强烈的“速成感”,仿佛作者急于将所有“疑难杂症”塞进一个相对有限的篇幅里,导致每一个环节的阐述都显得仓促和肤浅。特别是关于“人际关系中的长期冲突解决”那几章,我感觉自己像是听了一场高屋建瓴的讲座,导师不断强调“清晰沟通”的重要性,但对于那些根深蒂固的、夹杂着历史恩怨和情感投射的复杂情境,书中的建议显得苍白无力。它似乎假设所有人都拥有足够的心理带宽和语言天赋去执行这些“高阶沟通技巧”。然而,在现实中,当我们面对一个情绪爆发的伴侣或一个固执己见的同事时,那些书上说的“暂停三秒,使用‘我’的陈述”往往在实践中如同空中楼阁。更令人失望的是,对于那些源自童年创伤或原生家庭模式的深层痛点,这本书的处理方式近乎于一笔带过,推荐的“自我接纳练习”也显得过于简易。我感觉这本书更像是一本面向职场人士的效率指南,而不是一本真正深入探讨人类心理结构弱点的指南。它能解决小毛病,但对重症束手无策。

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