《2009国家公务员录用考试:行政职业能力经典集训(法制版)》分为“专项集训”、“模拟考场集训”、“全真试题集训”三个部分,在总结命题规律、分析解题技巧的基础上,设置充足的练习题量、安排科学的练习方式和进度。题题均有深入透彻的分析,更利于考生对考试内容的理解和掌握。同时对有借鉴意义的类型题目提炼了便捷有效的答题方法,以期提高考生的复习效率。
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对于行政职业能力测试中至关重要的“数量关系”和“判断推理”两大板块,这本书的表现尤其令人失望。数量关系部分,公式的罗列似乎不少,但那些被选入例题的题目,其复杂程度和计算量,很多已经远远超出了国家公务员考试的实际要求,更像是某些专业性很强的数学竞赛题的变种。考生如果把大量时间投入到这些“超纲”的计算中去,无疑会挤占对常识和言语理解等更易得分模块的准备时间。而判断推理部分,虽然题量尚可,但很多材料的逻辑性实在是站不住脚。有些类比推理的选项设置,用我们行话来说就是“关联性太弱,强行匹配”,让人怀疑出题者自己是否真的理解了命题的逻辑基础。整体而言,这种内容选择上的失衡,使得这本书更像是一本“面面俱到”但“点点不精”的资料集合,无法真正帮助考生把握到考试的“度”。
评分这本书的理论基础阐述部分,也暴露出了知识更新上的滞后性。虽然行政职业能力测试的底层逻辑变化不大,但在近几年的考试实践中,对于新政策、新趋势的考察比重其实有所增加,尤其是在常识判断模块。然而,我在这本书中看到的很多案例和背景知识,都带着一股浓厚的“旧时代”气息。例如,涉及经济政策或社会治理的常识题,很多引用的数据和背景资料明显停留在几年前的版本,这在高度动态化的考试中是极大的风险点。如果考生完全依赖这本书去构建常识知识体系,很可能会在考场上遇到大量因信息过时而感到陌生的知识点。备考公考,尤其需要与时俱进,而这本书给我的感觉,就像是在用旧地图去寻找新大陆的航线,虽然方向大致没错,但细节上早已跟不上时代的发展步伐。
评分与其他市面上那些主打“高分密押”或者“独家秘笈”的宣传语相比,这本书的导读部分显得过于平铺直叙,缺乏必要的应试策略指导。它更像是一本教科书的习题集,而不是一本专门针对高强度、有时限性考试的应试宝典。例如,对于如何分配考试时间、如何通过快速定位题眼来提高正确率、或者在遇到难题时如何果断取舍,这些实战经验层面的指导几乎没有提及。读完这本书,我虽然知道了很多知识点,但依然不清楚在考场上如何高效地将这些知识“变现”为分数。一个优秀的公考用书,不仅要教授“是什么”,更要教会“怎么做”,而这本书似乎只完成了前者,留下了大量需要考生自己摸索和试错的空间,这对于时间宝贵的考生来说,无疑是一种效率上的损耗。
评分这本书的排版和装帧设计简直是一场灾难,拿到手的时候,那种廉价的纸张手感就让人心里咯噔一下。内页的印刷质量也着实不敢恭维,有些地方的字迹模糊不清,偶尔还能看到油墨蹭花的痕迹,翻阅起来体验极差。更别提那些复杂的图表和数据分析部分,本来就烧脑的内容,配上这种低劣的排版,简直是雪上加霜。很多关键的公式和逻辑流程图,因为排版上的压缩或者错位,让人理解起来需要反复琢磨,这对于争分夺秒的备考来说,简直是致命的浪费时间。我甚至怀疑出版社在装订环节是不是有所疏忽,有些页码的顺序似乎都有点混乱,我不得不时不时地停下来核对,生怕自己漏看了哪个重要的知识点。如果光是内容扎实倒也罢了,但这种粗糙的制作工艺,实在让人对它的“经典”二字产生了深深的怀疑,感觉更像是一个匆忙拼凑出来的应试工具,而不是一本精心打磨的复习资料。
评分这本书的习题设置,怎么说呢,简直是充满了“薛定谔的真题感”。你翻开目录,看到各个模块的分类非常详尽,理论上应该能覆盖到考试的各个角落,但实际做起来,你会发现很多题目的出法和真正国家公务员考试的风格存在着巨大的偏差。比如,有些逻辑推理题,设置的场景过于晦涩或脱离实际,读题成本高得吓人,但真正考到的核心逻辑点却非常浅显,似乎在故作高深。更令人抓狂的是,对于那些设置得比较巧妙的题目,它的解析部分却显得异常单薄和敷衍。很多时候,解析仅仅是把正确答案重新陈述了一遍,完全没有深入剖析出题人的思维路径,更别提提供其他可能的解题思路或者陷阱分析了。这对于需要通过解析来巩固知识、提升应试技巧的考生来说,帮助作用微乎其微,感觉就像是买了本只有答案的题库,而缺少了最重要的“导航仪”。
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