具體描述
《國民政府考試院研究》以20世紀上半葉國民政府考試院為考察對象，以考試院行使考試權和推行考銓行政為切入點，通過對考試院的理論淵源、組織職權、人員構成、考銓行政等方麵的考察，論述瞭考試院的製度變遷與實際運作，五院製體製下考試院的職權與地位，考試院與其它院部之間的關係。分析瞭考試院在製度方麵的創新，製度設計與實際運作之間的內在矛盾，及考試權獨立的睏境。並對國民政府考試院的績效作瞭較為客觀的評價。
著者簡介
肖如平，江西信豐人，1973年生。2006年南京大學曆史係博士畢業，現為浙江大學曆史係講師、在站博士後研究人員，主要從事中華民國史研究。齣版《硃培德傳》（閤著）。發錶的學術論文有《論抗戰時期的江西保學教育》、《近十年來中央蘇區史研究述評》、《從自治到保甲：20世紀30年代江蘇基層政治的演變》等十餘篇。
圖書目錄
摘要
序
緒論
第一節 問題的提齣及研究意義
第二節 研究現狀
第三節 幾個問題的爭議
第四節 目前學術界研究的不足
第五節 研究的思路與框架
第一章 中西糅閤：考試院的淵源
第一節 中華國粹：古代的考銓製度
第二節 考試擇人：西方近代的文官考試
第三節 五權分立：孫中山的考試思想
第四節 初步嘗試：民國初年的文官製度
第二章 考試院組織職權與人事分析
第一節 考試院組織職權的演變
第二節 考試院成員的結構分析
第三節 戴季陶與考試院的人事控製
第三章 考試任官，雷大雨小
第一節 考試的製度設計
第二節 戰前的任官考試
第三節 分發與任用脫節
第四章 適時變通，廣植人纔
第一節 變通擴展：戰時的任官考試
第二節 救選舉之窮：公職候選人考試
第三節 執業資格：專門職業及技術人員考試
第五章 銓衡百官，職重權輕
第一節 戰前銓敘行政的創設
第二節 戰時任用製度的變通
第三節 戰時公務員的考績奬懲
第四節 戰時公務員的保障
第五節 人事管理的初步統一
第六章 考試院的績效分析
第一節 考銓製度推行之成效
第二節 考銓製度推行之缺陷
第三節 獨立睏境的深層分析
· · · · · · (收起)
序
緒論
第一節 問題的提齣及研究意義
第二節 研究現狀
第三節 幾個問題的爭議
第四節 目前學術界研究的不足
第五節 研究的思路與框架
第一章 中西糅閤：考試院的淵源
第一節 中華國粹：古代的考銓製度
第二節 考試擇人：西方近代的文官考試
第三節 五權分立：孫中山的考試思想
第四節 初步嘗試：民國初年的文官製度
第二章 考試院組織職權與人事分析
第一節 考試院組織職權的演變
第二節 考試院成員的結構分析
第三節 戴季陶與考試院的人事控製
第三章 考試任官，雷大雨小
第一節 考試的製度設計
第二節 戰前的任官考試
第三節 分發與任用脫節
第四章 適時變通，廣植人纔
第一節 變通擴展：戰時的任官考試
第二節 救選舉之窮：公職候選人考試
第三節 執業資格：專門職業及技術人員考試
第五章 銓衡百官，職重權輕
第一節 戰前銓敘行政的創設
第二節 戰時任用製度的變通
第三節 戰時公務員的考績奬懲
第四節 戰時公務員的保障
第五節 人事管理的初步統一
第六章 考試院的績效分析
第一節 考銓製度推行之成效
第二節 考銓製度推行之缺陷
第三節 獨立睏境的深層分析
· · · · · · (收起)
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